《匯總培訓效果評估表》

1、精品資料附件六：培訓效果評估表培訓效果評估表課程名稱：講師：上課時間：親愛的學員：教育訓練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見以改善講師培訓效果和培訓組織工作，請您根據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！* 講師部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。講表達能力課件準備針對性教學方法達成目標師其它總分姓(滿分 20(滿分 20 分)(滿分 10分 )(滿分 20分 )(滿分 30名分)分 )* 課程部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。1您認為本次培訓內(nèi)容如何A 非常符合補充受益B 基本符合簡單應(yīng)用C 不合需求無收獲2您認為培訓形式如何A 生動 精彩 交流互動B 比較生動有一定吸引力C 呆板不吸引人3

2、您認為講師表達清晰準確嗎A 清晰完整B 一般C 模糊欠完整4您認為培訓時間安排如何A 時間合理 / 長短適中B 較為合理C 給予調(diào)整5你認為培訓師準備如何A 充分準備B 良好準備C 倉促且經(jīng)常出錯6你認為培訓氛圍效果如何 A 活躍保證學習效果B 不是很好需要改進C 氛圍很差7培訓達到您設(shè)定的期望了嗎A 達到或超過預期B 基本達到預期C 沒有達到預期8本次培訓的組織您滿意嗎A 滿意B 一般C 不滿意9. 您認為此次培訓還應(yīng)增加哪些方面的課程：10. 您對培訓師授課還需在哪些方面提高：11. 您從此次課程學到了哪些知識點？12. 您能夠?qū)⒛男﹥?nèi)容應(yīng)用到實際工作中？如果應(yīng)用可以提高您哪方面工作品質(zhì)？

3、提升百分比估計是多少？可編輯修改精品資料公司期待著您優(yōu)秀的工作表現(xiàn)！公司學員評價表姓名培訓課程評價時間評 價評價內(nèi)容項 目優(yōu)良中等差本課程最有效的一點是什么？對本課程的 整 體 印_象本課程哪一點最沒有幫助？_對教師授課水平的 優(yōu) 良 中等 差評價對課程內(nèi) 良 中等 差 優(yōu)容的評價對互動、 交 良 中等 差 優(yōu)流的評價對課程計 良 中等 差 優(yōu)劃的評價對培訓形 良 中等 差 優(yōu)式的評價對教材、 講 良 中等 差 優(yōu)義的評價對教室設(shè) 良 中等 差 優(yōu)施的評價（ 1 ）本課程是否滿足了您的愿望？如果是，達到了何種程度？如果沒有，為什么？意見與建議_可編輯修改精品資料（ 2 ）您認為您從本課程學到了

4、什么？_（ 3 ）您認為應(yīng)如何改進此類培訓課程？_（ 4 ）您認為有必要提出的批評和建議：_可編輯修改精品資料內(nèi)部培訓評分表評分標準講員教學態(tài)度非常認真比較認真一般差20分10分5分0分對內(nèi)容掌握情況非常豐富比較深入一般差20分10分5分0分講員表達能力非常生動比較清晰一般差20分10分5分0分講員制作報告資非常詳實比較認真一般差料20分10分5分0分培訓報告收獲收獲很大有收獲一般沒學到20分10分5分0分講員評分：總評分數(shù)/ 總學員數(shù)講師評定標準內(nèi)部培訓評分 1內(nèi)部培訓評分 3開發(fā)特色培訓課內(nèi)部培訓 3 次 90次 80 分以上 90次 80 分以上 90程分以上分以下分以下講師等級初級內(nèi)部

5、講師中級內(nèi)部講師中級內(nèi)部講師高級內(nèi)部講師薪酬待遇標準50 元/ 小時80 元/ 小時80 元/ 小時120 元/ 小時可編輯修改精品資料附錄 10內(nèi)部培訓評估表講員：報告內(nèi)容：報告時間：講員教學態(tài)度非常認真比較認真一般差對內(nèi)容掌握情非常豐富比較深入一般差況講員表達能力非常生動比較清晰一般差講員制作報告非常詳實比較認真一般差資料培訓報告收獲收獲很大有收獲一般沒學到對培訓報告的意見和建議：可編輯修改精品資料培訓效果評估表記錄編號：培訓項目名稱：培訓講師 :培訓時間：評估項目最低分特征得分最高分特征評估項目（1-10 分，表示“最差 - 最好”）本次培訓 對您工作態(tài)度或 工作方?jīng)]有絲毫幫助（ 1）（

6、2）（3）（4）（5）幫助很大法、工作技能改進（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）自的幫助作用我很有收獲，對課程清楚評您對培訓 課程的接收很差，對課程不清（ 1）（2）（3）（4）（5）明了，很大程度上滿足估接收程度楚，培訓需求仍然存在（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）了培訓需求參加本次培訓， 您什么收獲也沒有（ 1）（2）（3）（4）（5）收獲很大，超出預期目的收獲大小程度（ 6）（7）（8）（9）（10 ） 標課課程內(nèi)容 是否符課程內(nèi)容對培訓需求無（ 1）（2）（3）（4）（5）課程內(nèi)容完全針對培訓針對性，與培訓主題無需求，緊扣培訓主題，程合您的要求（ 6）（7 ）（8 ）（9）

7、（10 ）關(guān)，對課程內(nèi)容滿意度低對課程內(nèi)容滿意度高評課程內(nèi)容 對實際（ 1）（2）（3）（4）（5）估對實際工作無指導作用對實際工作非常有幫助工作的指導作用（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）課程準備 的充分準備不充分，對課程很不（ 1）（2）（3）（4）（5）準備非常充分，對課程相當熟悉，具系統(tǒng)性，程度熟悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）條理清晰講課堂講述非常精彩，培師課堂講述 的精彩課堂講述平淡無味，欠缺（ 1）（2）（3）（4）（5）訓技巧高，具有很強的評程度培訓技巧，沒有吸引力（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）吸引力估口齒清楚，語言流利，授課講師 的

8、表達口齒不清，語言交流有障（ 1）（2）（3）（4）（5）輔助性身體語言豐富且能力礙，無輔助性身體語言（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）有幫助可編輯修改精品資料授課講師 儀表及精神面貌很差，對參加培儀表得體，精神面貌上（ 1）（2）（3）（4）（5）精神面貌訓人員產(chǎn)生負面影響佳，能積極影響參加培（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）訓人員您對本次課程的總體授課講師準備不充分，課授課講師準備充分，課堂講述很差，很難接收，（ 1）（2）（3）（4）（5）評價堂講述非常精彩，易于培訓效果很差（ 6）（7 ）（8 ）（9）（10 ）接收，培訓效果很好參加本次培訓您的收獲是什么？您認為此類培訓哪

9、些方面尚需提高？您對公司培訓有何意見和建議？感謝您對我們工作的大力支持！總經(jīng)理辦公室培訓授課內(nèi)容效果調(diào)查表培訓師情況課程內(nèi)容時間地點請按以下內(nèi)容說出你的看法可編輯修改精品資料1 課程是否有講授必要：非常重要、尚可、不必要2 課程內(nèi)容是否滿意：很滿意、一般、不滿意3 是否聽懂了課程內(nèi)容：清楚、似懂非懂、不懂4 授課方式如何：很好、可以、不好5 聽后感覺效果如何：很充實、一般、空洞6 你很感興趣的地方是：7應(yīng)當重點講授的地方是：8你認為需要改進的工作有哪些：.填表人：年月日內(nèi)部培訓課程意見調(diào)查表課程名稱 :培訓時間：組織部門 :姓名：（可不填）說明 :1. 請在你認可的選項上打勾。2. 請你給予真實的反映批評 , 以幫助我們對將來的培訓計劃進行改進?？删庉嬓薷木焚Y料評估項目差中好序號12345671培訓目標已達到？ 2教師講解技巧如何？ 3是否鼓勵學員參與課堂教學？ 4是否很好地回答學員的提問？ 5講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？ 6知識面是否寬廣？ 7所講內(nèi)容是否切題？ 8培訓內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？ 9培訓內(nèi)容是否緊密結(jié)合實際？