新冠肺炎疫情防控物資管理制度3篇下載

1、新冠防控物資管理制度一、物資儲藏原則防控物資儲藏堅持 “預防為主、 有備無患” 的原則,確保防控物資方案、采購、儲存、使用、補充等工作順利開展。二、物資儲藏責任辦公室負責物資購置及保存 ,對物資進行分類存放 ,定位管理，對每一類物資,依據其保管要求,和使用條件及庫存實際情況 ,確定具體的存放區(qū)。每天盤點各類防控物資數量 ,依據使用頻率 ,人員數量等，保證各類型物資具有 3-7天的備貨。所有防控物資的發(fā)放 ，要編制發(fā)放和使用臺賬,依據防控措施要求執(zhí)行 ，確保使用和發(fā)放到位。公司防控管理制度為切實保障全體員工的身體健康與生命平安，維護公司

2、正常的工作、生活秩序，依據_傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等法律法規(guī)和標準性文件，結合公司防控工作方案，特制定日常辦公管理制度。一、組織領導機構成立公司防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。組長：經理.副組長：副經理.成員：各部門負責人.公司防控辦在公司防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門實施防控工作要求和防控期間各項管理制度。公司各級領導干部要高度重視防控工作，層層實施責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合防控，掌握防控知識，做好科學防護。二、人員崗位職責(一)部門負責人職責1. 細化部門防控應急預

3、案，負責本部門各項防控工作的實施工作;2. 負責員工的防護知識教育、平安管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護;3. 督導檢查本部門員工對各項制度實施情況，及時糾正員工不當行為;4. 負責將公司的防控公告及時下發(fā)給每位員工，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5. 督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。(二)公司員工職責1. 員工是自身健康平安的第一責任人，要認真學習新冠感染的肺炎防控工作指導手冊，做好個人防護工作。2. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;3. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量

4、保持平安距離;4. 嚴禁人員聚攏閑談，聚攏就餐;5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;6. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定號碼的消毒工作;7. 做好工作區(qū)域的通風，期間同事們應做好保暖工作;8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;10. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持平安距離，不握手,不聚會。三、日常管理制度(一)人員健康管理制度1. 各部門對本部門員工身體狀況等信息實行“日報告”，工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應

5、在做好防護的前提下馬上就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯系人。2. 未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動標準佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。3. 減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。4. 員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。(二)辦公區(qū)出入管理制度1. 公司對辦公區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一碼”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于 37.2的，由公司防控辦將情況進行記錄并上報，本人應回家觀看休

6、息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。2. 前臺需加強進門登記管理，杜絕外部人員混入公司。3. 不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記動身地、交通工具等信息;受訪人員接待訪客期間，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在前臺處經測量體溫高于37.2的，由前臺登記姓名和聯系方式，建議其馬上到發(fā)熱門診進行復查。4. 盡量防止出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。(三)辦公會議管理制定1. 防控期間，公司減少會議數量，特別是現場會議數量，優(yōu)先采納視頻、號碼會議形式。2. 減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間

7、至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。3. 會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。(四)餐飲保障管理制度1. 公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。2. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。(五)衛(wèi)生防疫管理制度1. 辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。2. 每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒。3. 每天上班前對辦公室內進行消毒。辦公號碼、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭。4. 公司統一在前臺大門外設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員統一收

8、集等待政府部門回收。(六)公務用車管理制度1. 盡量減少公務用車出行。特別原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。2. 公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。3. 公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行屢次消毒確保平安。(七)外來人員管理制度1. 建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過號碼、微信溝通解決。2. 所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在前臺處接受體溫測量，如探訪人員有新冠感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。3. 快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由前臺統一負責。全體員工尤

9、其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。服務中心防控管理制度為做好_鎮(zhèn)為民服務中心新冠感染的肺炎防控工作，特制定本制度。一、工作目標按照“早覺察、早報告、早隔離、早治療”原則，依據_鎮(zhèn)(_開發(fā)區(qū))新冠感染的肺炎防控工作領導小組要求切實做好中心新冠感染的肺炎疫情應對工作，防止疫情流行和蔓延，保障工作人員身體健康，維護正常工作秩序。二、責任分工實施組織領導，明確責任分工。建立中心領導班子帶班值班制度，協調處理防控工作相關問題。中心主任作為防控第一責任人；綜合科主要負責大廳消毒、防疫物資采購配備，工作人員健康狀況排查，辦事人員信息登記等

10、工作；招標科做好招議標時人員防集聚防控工作；業(yè)務科、督查科主要負責防控期間窗口服務管理及投訴答復處理；各科室配合做好各項信息登記和排查工作。三、具體措施(一)上班前防控措施1.做好宣傳和健康排查。告知工作人員疫情形勢，開展防控知識健康教育。全面掌握工作人員是否離蘇及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過緊密接觸、是否接觸過野生動物等信息。對近兩周有中高風險地區(qū)旅行史、居住史的工作人員，登記并隨訪其健康情況，觀看期限14天，每天應報告2次體溫柔其他健康狀況。排查覺察發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀工作人員，應及時督促其就醫(yī)，就醫(yī)時佩戴好口罩。2.環(huán)境衛(wèi)生清理。開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的綜

11、合防制，對中心食堂、衛(wèi)生間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺。3.物資預備。做好口罩、紅外線測溫計、酒精消毒液等防疫物資儲藏。(二)上班后防控措施1.辦事人員在為民服務大廳入口處進行實名健康登記，配合工作人員體溫檢測，辦理全程自覺佩戴口罩，窗口工作人員佩戴口罩上崗服務。2.健康申報和晨檢。建立健康申報和進入大廳體溫檢測制度，每天由專人負責對進入大廳的人員進行體溫測量。加強進入大廳人員的健康管理，做好人員信息登記、體溫檢測等。對出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員禁止進入大廳，并馬上指導及時就醫(yī)。3.佩戴防護用品。為工作人員配備口罩，進入大廳人員必須佩戴口罩，做好個人防護。設立廢棄口罩丟棄點，正確處理使用

12、后口罩。4.滅菌消毒。配備滅菌消毒用品，服務大廳、會議室、辦公室、電梯、桌椅、多人共用號碼、工作臺、地面等公共區(qū)域和物體外表定期消毒。5.健康教育。有針對性地開展新冠感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氣氛，推廣健康生活方式，提高工作人員對新冠感染的肺炎防治正確認識和防護能力。6.通風換氣。定期開窗通風，保持空氣流通。7.辦文辦會。減少集中開會，控制會議時間，可采納工作群、視頻會議等信息交流方式減少集體室內活動降低感染風險。傳遞資料前后需戴好一次性手套，傳閱文件時佩戴口罩。8.飲食平安。注意食物平安與衛(wèi)生，并加強對餐具消毒及管理，窗口暫停服務期間停止食堂供餐，食堂恢復供餐后防止同時聚攏用餐，由食堂配送或者分時用餐。(三)覺察病例后防控措施積