企業(yè)員工保密合同范本

1、.精品文檔.企業(yè)員工保密合同范本保密合同是指用人單位為防止本單位商業(yè)秘密的泄露 和不正當競爭，利用勞動合同條款或獨立的契約形式，采用 支付補償?shù)姆绞?，與掌握本單位重要商業(yè)秘密的員工約定， 在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得再生產(chǎn)同類產(chǎn) 品、經(jīng)營同類業(yè)務，或到有競爭關(guān)系的其他單位從事相同職 業(yè)或自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務的合同。企業(yè)員工保密合同范本甲方：企業(yè)名稱：法定代表人：單位地址：乙方：姓名：性別：文化程度：出生日期：年月日居民身份證號碼： 家庭住址郵政編碼：參加本單位工作時間： 年 月 日鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬， 雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方

2、技術(shù)秘 密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守： 第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務 或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā) 明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息， 有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi) 充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘 密或其他商業(yè)秘密信息， 進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必 要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使 有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商 業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán) （依照法律

3、規(guī)定應由甲方署 名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙 方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相 關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘 密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲 方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享 有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這 些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用 這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明 實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟 責任。

4、乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過 協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任 何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應 的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處， 乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措 施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖 屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè) 秘密信息，以保持其機密性。第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲 方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn) 讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī) 定

5、不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘 密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期 間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保 密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論 乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第2種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：(a) 無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際 上已經(jīng)公開；口(b) 有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 年?？诩追酵饩鸵曳诫x職后承

6、擔的保密義務，向其支付保密 費。保密費的支付方式為下列第種：(a) 乙方離職時，一次性支付元?？?b) 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。口第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使 用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅 自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用 和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者 為了

7、完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人 知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵 權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視 為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開 明確該主管人員無此權(quán)限。如果系主管人員越權(quán)行為，乙方 的相應責任可以追訴該主管人員承擔。第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先 同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其 他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、 合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職之后三年內(nèi)仍負有前款的義務。第九條乙方因職務上的需要所持有

8、或保管的一切記錄 著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、 傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲 方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，貝y視為乙方 已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應當在乙方 返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時， 返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切 載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信 息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息 復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密 信

9、息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予 乙方經(jīng)濟補償。第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技 術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、 技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、 檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、 模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密， 包括但不限于：客戶名單、 行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等 等。第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng) 取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論

10、加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去 聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務的 行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或 部分工資的行為，視為將乙方解聘。第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成， 任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、 符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審 管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行 為進行行政處理。第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金 元;無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給

11、甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失， 但可以從損失額中抵扣 第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。立約人簽字、蓋章：甲方蓋章及法定代表人簽字乙方簽字簽約日期：簽約日期：年月日簽訂保密合同的員工范圍根據(jù)關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意 見的規(guī)定，一般來說，與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括：1. 高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員。他們 或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，或者擔任企業(yè)的主要管理工作， 掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息，他們是簽訂保密協(xié)議的主要對 象。2. 一般技術(shù)支持人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人。他們雖然 不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù)， 也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。3. 市場計劃、銷售人員。他們是經(jīng)營決策的實施者，了 解企業(yè)的營銷計劃、客戶名單，因此企業(yè)也會與他們簽訂保 密協(xié)議。