企業(yè)創(chuàng)建工作動員大會上的講話

1、企業(yè)創(chuàng)建工作動員大會上的講話企業(yè)是社會的重要細胞，也是構建和諧社會的重要基 石。只有通過企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，才能不斷創(chuàng)造更為豐富 的社會物質財富，人民群眾的生活水平和生活質量才能逐步 提高，社會才能最終走向共同富裕， 和諧社會才能得以實現。 今年“兩會”期間，市委、市政府明確提出，要把開展和諧 企業(yè)創(chuàng)建活動作為打造“和諧寧波”和第二輪“文明城市” 創(chuàng)建工作的重要抓手加以全面推進，并決定把慈溪作為首個 試點地區(qū)。前不久，建岳同志邀我一起來慈溪考察和諧企業(yè) 創(chuàng)建工作，聽取了嘉祥等同志有關創(chuàng)建工作前期準備情況及 實施意見的匯報，總的感覺是，慈溪的同志工作很有效率， 也很扎實，非常富有開拓性和創(chuàng)新性。

2、今天，很高興再次來 到慈溪參加這次動員大會。剛才嘉祥同志對和諧企業(yè)創(chuàng)建工 作進行了全面動員和具體部署，政府、企業(yè)和職工三個層面 的代表先后作了很好的表態(tài)發(fā)言，慈溪市商會的同志還宣讀 了倡議書，充分體現了慈溪市委、市政府對創(chuàng)建工作的堅定 決心和信心，以及全市上下齊心、氣順、干勁足的良好精神 風貌。下面我講四點意見，供慈溪的同志們參考。一、充分認識開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的重要性和必要 性，切實增強責任感和使命感慈溪市委、市政府正式啟動和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，這一決 策，無論對企業(yè)自身發(fā)展，還是對慈溪未來經濟社會發(fā)展都 有著重大的現實意義和深遠的歷史影響，可以說是形勢所 迫、政府所求、社會所盼、企業(yè)所需。首

3、先從宏觀層面講，這是構建和諧效益新慈溪的現實要 求。慈溪是寧波的經濟重鎮(zhèn)，也是民營經濟最活躍、最發(fā)達 的地區(qū)，在去年底公布的全國縣域經濟基本競爭力和綜合實 力排名中，分別列第 5位和第14位。3.5萬余家工業(yè)企業(yè)， 幾乎占寧波全部工業(yè)企業(yè)總數的40%，如此龐大的企業(yè)群，相信這是全國任何一個縣域經濟都無可比擬的。但是我們在 自豪的同時，也必須清醒地看到現有產業(yè)自身存在的結構 性、素質性問題，以及由此帶來的一系列社會問題?，F在的 慈溪正處于經濟社會轉型的關鍵時期，這也是寧波市委、市 政府選擇慈溪作為和諧企業(yè)創(chuàng)建活動試點的主要考慮之一。 對于“生于斯、長于斯”的廣大慈溪企業(yè)來說，理應主動響 應市委、

4、市政府提出的建設效益和諧新慈溪的號召，自覺承 擔起義不容辭的社會責任，將構建和諧企業(yè)的任務落到實 處，為建設效益和諧新慈溪奠定重要的基石。另外，從微觀層面講，這是慈溪廣大企業(yè)自身健康發(fā)展 的現實要求。何謂和諧企業(yè)？簡單而言，就是指企業(yè)構成中 的各個部分和要素，要處于一種相互協調的平衡發(fā)展狀態(tài)， 其核心是通過促進企業(yè)內外和諧，達到企業(yè)的經濟效益、環(huán) 境效益與社會效益相統(tǒng)一，實現企業(yè)可持續(xù)協調發(fā)展。一個 企業(yè)只有具有了和諧力，才能培養(yǎng)出對企業(yè)忠誠的客戶，提 高企業(yè)品牌的凝聚力和戰(zhàn)斗力；只有具有了和諧力，才能消 除企業(yè)與各級供應商以及銷售商之間的矛盾和沖突，達到整 個產業(yè)鏈的共同發(fā)展；只有具有了和諧

5、力，才能充分調動員 工的積極性和創(chuàng)造性，從而實現內部績效優(yōu)化。商海起伏、 大浪淘沙，有多少企業(yè)在名聲大噪、 顯赫一時后就黯然倒閉， 其表面原因固然多種多樣，但究其根本原因都是各種不和諧 因素積累到臨界點而最終導致的。因此，一個成功企業(yè)唯有 理解了生財有“道”的真正涵義，才能激發(fā)員工的忠誠度， 最終使企業(yè)能夠獲得成功的商業(yè)運營。這一點，對于集聚了 大量外來務工人員的廣大慈溪民營企業(yè)來說，尤為重要。二、大力弘揚慈溪精神，舉全市之力推進和諧企業(yè)創(chuàng)建 工作慈溪是屬于典型的移民文化特質，這種“海納百川、兼 容并蓄”的精神特質，是當前慈溪在創(chuàng)建和諧企業(yè)以及效益 和諧新慈溪進程中最寶貴、最需要的精神財富。但

6、是不能否 認的是，目前慈溪與同屬富有活力的移民城市上海、深圳相 比，在許多方面尤其是在經濟發(fā)展質量和社會和諧度上存在 顯而易見的差距，其中的差距也正是慈溪今后應該積極學 習、借鑒和趕超的地方。特別是明年杭州灣跨海大橋就要正 式建成通車了，慈溪成了寧波接軌上海的前沿陣地，更要主 動承接上海的輻射，學習上海“海納百川、追求卓越、開明 睿智、大氣謙和”的城市精神，使慈溪的城市精神得到進一 步弘揚和升華。慈溪要構建效益和諧新慈溪，更是要大力弘 揚這種包容性，舉全市之力，全面推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。三、充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，努力爭創(chuàng)效益和諧型企業(yè) 構建和諧企業(yè)，企業(yè)是主體，只有廣大企業(yè)自覺行動起 來，形成

7、人人爭創(chuàng)效益和諧企業(yè)的熱潮，才能真正取得實效。建設和諧企業(yè)，是一項新的實踐，需要我們去探索和創(chuàng)新。 在和諧企業(yè)建設過程中，有三個問題是我們的企業(yè)必須要解 答好的：一是靠什么建？二是靠誰建？三是靠什么保障？圍 繞這三個問題，我談一些自己的想法和建議。建設和諧企業(yè)必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，加快發(fā) 展，以發(fā)展促和諧。建設和諧企業(yè)，必須堅持發(fā)展，只有企 業(yè)發(fā)展了，財力、物力增強了，才能滿足職工日益增長的各 種物質、精神需求。企業(yè)發(fā)展是全體職工的共同心愿，企業(yè) 發(fā)展了，可以極大地提升廣大員工的戰(zhàn)斗力、自信心、凝聚 力和榮譽感，更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。促進發(fā)展是創(chuàng)建 和諧企業(yè)工作的要務。目前新一輪的創(chuàng)

8、新創(chuàng)業(yè)熱潮已經在全 市掀起，我希望富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的慈溪企業(yè)家繼續(xù)走在全 市前列，全力鞏固和發(fā)展慈溪正在形成的創(chuàng)新環(huán)境和有利條 件，進一步把推進自主創(chuàng)新作為自覺踐行科學發(fā)展觀的重要 任務，深入實施自主專利、標準、品牌三大戰(zhàn)略，推動大中 小企業(yè)聯合成長，大力調整優(yōu)化產業(yè)結構，使創(chuàng)新真正成為 企業(yè)提升發(fā)展的主要動力，努力把慈溪建設成為寧波重要的 先進制造業(yè)基地、科技創(chuàng)新示范基地、高新技術產業(yè)化基地 和高素質人才集聚基地，為推動和諧企業(yè)以及效益和諧新慈 溪建設奠定堅實的基礎。第二，建設和諧企業(yè)必須堅持以人為本，真正把一切依 靠職工、一切為了職工落到實處。人是企業(yè)的核心，構建和 諧企業(yè)，核心內容是實現

9、企業(yè)中人與人之間的和諧。一方面，廣大企業(yè)在推進和諧企業(yè)建設時，要立足全員參與，堅持以 人為本，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的 良好氛圍，切實做到和諧為了員工，和諧依靠員工，和諧建 設成果由全體員工共享，保護好、引導好、發(fā)揮好各方面的 積極性，實現好、維護好、發(fā)展好廣大員工的根本利益。在 具體實踐中，廣大企業(yè)要疏通好兩個渠道：一是職工的利益 保障渠道，包括收入分配方面的、教育機會方面的、勞動保 護方面的、生活保障方面的；二是企業(yè)和職工間的信息溝通 渠道，包括企業(yè)對職工的信息公開和職工對企業(yè)的意見反 饋。另一方面，和諧是雙向的，構建和諧企業(yè)，人人有責， 每個職工都要為構建和諧企業(yè)盡心

10、竭力，視企業(yè)為家，自覺 與崗位融為一體，在工作中擔負起應負責任，為企業(yè)發(fā)展及 和諧企業(yè)建設作出應有的貢獻。第三，建設和諧企業(yè)必須在依法管理、誠信經營上下功 夫，以法謀和諧。企業(yè)在日常經營過程中，一定要堅持依法 經營，遵守公司法、 勞動法、安全生產法、環(huán) 境保護法等國家有關法律法規(guī)，遵守社會公認的商業(yè)道德 和行為準則，促進民主法治、公平正義、安定有序局面的形 成；要牢固樹立科學發(fā)展觀， 切實轉變發(fā)展思路和增長方式， 提高發(fā)展質量，注重資源節(jié)約和環(huán)境保護，著力推進節(jié)約發(fā) 展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，努力建設“資源節(jié)約型”、“環(huán) 境友好型”、“清潔衛(wèi)生型”的和諧企業(yè)，努力實現人與自 然的和諧相處，實現企

11、業(yè)、社會、環(huán)境的協調發(fā)展；要切實 履行各項社會責任，富而好德，誠信經營，熱心公益事業(yè)， 自覺回報社會，促進形成誠信友愛的社會氛圍。另一方面， 社會輿論和新聞輿論在對待企業(yè)法律責任這個問題上，也不 能將法律道德化，不應該矯枉過正。而企業(yè)也應該在切實遵 守法律、法規(guī)、道德，履行社會責任的同時， 學會依法維權。第四，建設和諧企業(yè)必須加大企業(yè)文化建設力度，以文 化促和諧。一個企業(yè)的正常有效運轉，主要有兩條紐帶發(fā)揮 作用，一是產權制度紐帶，另一個就是精神文化紐帶。企業(yè) 能否不斷發(fā)展，成為和諧企業(yè)，融入和諧社會，與企業(yè)文化 建設的成敗有著密切關系。企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的靈 魂、動力和凝聚力。企業(yè)文化一

12、般具有凝聚、激勵、協調、 約束和塑造形象的作用，能夠把制度方面硬的規(guī)定與文化方 面軟的約束融合在一起，形成一種群體道德規(guī)范和行為準 則，實現外部約束和自我約束的統(tǒng)一。當前，圍繞和諧企業(yè) 建設，我們的企業(yè)應該著重加強以下六方面的企業(yè)文化建 設：一是注重培育員工和企業(yè)價值最大化的共享性文化，滿 足員工物質利益需求，為和諧企業(yè)建設奠定物質基礎；二是 注重培育全體員工認同的凝聚性文化，滿足員工精神文化需 求，為和諧企業(yè)建設奠定精神基礎；三是注重培育源于全程 溝通的共識性文化，滿足員工民主管理需求，夯實和諧企業(yè) 的管理基礎；四是注重培育企業(yè)與員工協調發(fā)展的歸屬性文 化，滿足員工職業(yè)發(fā)展需求，實現員工個人

13、與企業(yè)共同和諧 發(fā)展；五是注重培育充滿激情的績效性文化，滿足員工價值 體現需求，激發(fā)和諧企業(yè)的內部活力；六是注重培育體現核 心優(yōu)勢的競爭性文化，滿足員工競爭能力需求，開展和諧企 業(yè)的素質提升工程。四、深化體制機制創(chuàng)新，科學引領創(chuàng)建活動持續(xù)穩(wěn)步向 縱深推進創(chuàng)建和諧企業(yè)是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，在堅持以 企業(yè)為主體的同時，各級黨委、政府必須切實加強對這項工 作的組織領導，創(chuàng)新體制機制，動員各方力量，形成強大的 工作合力，為和諧企業(yè)創(chuàng)建營造良好的工作氛圍和推進機 制。一是齊抓共管，切實加強對和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的組織領 導。目前，慈溪市委、市政府已成立了嘉祥同志親自掛帥， 市委、市政府 29個部門主要

14、負責人為成員的強有力的領導 班子，充分體現了慈溪市委、 市政府對創(chuàng)建工作的高度重視。 與此同時，慈溪市委、市政府還制定下發(fā)了關于開展和諧 企業(yè)創(chuàng)建活動的實施意見，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、 基本原則、目標任務、評估細則及相關政策措施和工作要求。 下一步，慈溪各鎮(zhèn)、街道也要積極行動起來，把和諧企業(yè)創(chuàng) 建工作作為當前和今后一個時期的重點工作來抓。同時，要 明確責任，將創(chuàng)建工作的各項目標層層分解落實到各相關職 能部門、鎮(zhèn)和企業(yè)，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工 作格局。在創(chuàng)建工作過程中，領導小組辦公室還要切實加強 對各相關成員單位的綜合協調，各成員單位也要在各司其職 的同時，加強相互間的協作和配合

15、，齊抓共管，合力推進創(chuàng) 建和諧企業(yè)的各項工作。二是結合實際，注重創(chuàng)建活動的實效。創(chuàng)建和諧企業(yè)是 一個動態(tài)的過程，有一個從低級向高級逐步推進的進程，不 同的企業(yè)有不同的內容要求，同一個企業(yè)在不同的發(fā)展階段 也有不一樣的內容要求， 因此，創(chuàng)建工作一定要從實際出發(fā)， 突出實效。在具體步驟上，可以遵循因地制宜、先易后難的 原則，力求做到推進一批、見效一批。在創(chuàng)建模式上，要采 取分級分類的辦法，可以根據不同行業(yè)的行業(yè)特點，在確定 共性指標的同時，設置能夠反映各行業(yè)特性的差異性評價指 標，同時設立不同的評定層級，使處在不同起跑線上的企業(yè) 都能夠參與到“競賽”中來，使企業(yè)努力的程度和改進的實效能夠得到公正公

16、平的評價三是強化導向，突出創(chuàng)建活動的基礎性地位。建設和諧 企業(yè)是構建和諧社會的重要基礎，也是企業(yè)應盡的社會責 任。從經濟意義上講，企業(yè)的目標是追求利潤最大化，但在 道德和法律范疇中，企業(yè)是比個體公民更為強大的“企業(yè)公 民”，應該承擔更多的社會責任。企業(yè)的利潤于社會。企業(yè) 只有在履行經濟責任的同時履行社會責任，獲得社會認同， 才能擁有健康成長的土壤。從今年起，在寧波市政府組織的 各類評優(yōu)表彰活動中，已實行節(jié)能減排等指標“一票否決 制”，凡沒有達到規(guī)定水平的企業(yè)，一律不得入圍；同時， 在政府財政資金扶持、土地等資源要素供給上，將節(jié)能減排 等作為重要的前置條件。我想，下一步慈溪市也可以考慮逐 步將和

17、諧企業(yè)創(chuàng)建工作水平，納入慈溪市委、市政府組織的 各類企業(yè)及企業(yè)經營者評優(yōu)表彰活動，以及享受政府各項扶 持政策的一個前置條件，實行“一票否決制”，凡創(chuàng)建工作 不力的企業(yè)，一律不得入圍，促使企業(yè)自覺開展和諧企業(yè)創(chuàng) 建工作。四是治建并舉，著力構建創(chuàng)建活動的長效機制。經驗表 明，任何一項創(chuàng)建活動要取得實效，都必須堅持“兩手抓” 一手抓建設，另一手抓治理。我想，和諧企業(yè)創(chuàng)建活動要取 得實效，同樣必須堅持“兩手抓”。一方面，要強化政策導 向以及正確的輿論導向，抓緊研究制定和完善相關政策措 施，建立科學完善的和諧企業(yè)考評體系，樹典型，立標兵， 表彰先進，引導和激勵廣大企業(yè)積極開展創(chuàng)建工作；另一方 面，要切實強化行政監(jiān)管、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督力度，建立 健全相