企業(yè)員工個人述職報告(多篇范文)

1、企業(yè)員工個人述職報告XX 企業(yè)員工個人述職報告 （一 ）本人自去年 11月進入 xxx 公司以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已 全面地了解 xxx 公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài) 度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到 xxx 一廠，因為廠情的不同， 大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx 推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會適得其 反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機會讓我擔(dān)負(fù) （銀碳、 綠油、車啤 ）工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次 規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)

2、和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的 工作，只要我努力，一定會在 xxx 公司做出成績。xxx 公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在： . 人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。 . 基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物，但浮于表面。 . 職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好。 . 機械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題。 . 生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就 會失去技術(shù)力量。 . 環(huán)境管理、設(shè)計不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影 響凸顯。生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb 的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享， 才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“

3、瓶頸”，相互取長補短，使 xxx 公司成為 pcb 行業(yè)的佼佼者。管理方法的認(rèn)知和理解： . 首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞 好安全防護措施確保安全生產(chǎn) ; . 看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和 交貨期，以達到每天出數(shù)的達成率準(zhǔn)時交貨率 ; 將各異常情況進行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集，并用 e-mall的 形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管 ; . 注重個人形象，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和 員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈 ;入職半年來的工作成績：1. 以積極進取的工作熱情很快融入了 xxx 生產(chǎn)部這一團隊 ,并已適 應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)

4、文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作 用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控 生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制 ;2. 通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn) 制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善 ;3與其它部門，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決；4.通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì) 律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。5經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強車間的“5s ”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象；6. 在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時

5、將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動改善；7. 剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂 了詳細(xì)規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。8. 主導(dǎo)成立擦花小組，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很 大程度的改善。工作中的不足之處和需要加強改善的事項：1. 巡拉不力 !3月 23日銀碳打磨機水管異常，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任 ；2. 協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高 ,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達標(biāo)有一定責(zé)任。以后工作的初步計劃：1、應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審

6、核 ,我會盡最大的熱忱 和精力來挑戰(zhàn)我的工作 ；2、工作中努力學(xué)習(xí) pcb 生產(chǎn)制程技術(shù) ;3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理，如可 采用，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進 ;4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的 pcb 板操作規(guī)范的 方法，提升員工品質(zhì)意識。5、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到 2%以下，全力跟進綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污 等項目的品質(zhì)改善。6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定 的各項指標(biāo)。讓 xxx 電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿 xxx 電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

7、XX 企業(yè)員工個人述職報告 （二 ）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好!很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職 報告!我叫 ，來我們公司已經(jīng)三個月，我在洗車這個崗位上工作。時光 如流水，轉(zhuǎn)眼間三個月已經(jīng)過去了，這三個月對于剛走出校園的我有 著非常大的影響。，三個月的考驗，我多了幾份成熟了，少了往日稚 嫩的心態(tài)，從而能夠更快的去適應(yīng)社會，懂得了處事，不在像以前那 么魯莽，學(xué)會了與同事共同相處，共同工作，知道如何定位自己，對 待自己的工作。再此，還得感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的教導(dǎo)與支持 !回想起三個月洗車工作，心中很有感觸，此時所寫的的述職報告 可以說是對自己三個月來工作的一次體驗，一次總結(jié)，是和各位

8、領(lǐng)導(dǎo) 與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛 煉自己，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。做為一名洗車工，我認(rèn)識 到了作為洗車的重要性，意識到了自己工作的職責(zé)，以及如何來對待 自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述。第一階段是一個適應(yīng)期，在剛來公司的時候，因為缺少工作經(jīng)驗 而且對公司的各種流程都不太熟悉，所以有時會出一些小問題，讓自 己的工作有點被動，后來經(jīng)過我們主管及同事的指導(dǎo)，我慢慢的總結(jié) 了一些經(jīng)驗，從基本做起。記得有一次，由于我的失職，在快下班的 時候，對自己放松了要求，在擦漆面過底邊的時候我隨意已過，也沒 有去檢查，客戶過來提車發(fā)現(xiàn)了上面有泥，由于我

9、的失職給公司抹 黑，使我明白了 100-10，從那件事以后，我做事變得更細(xì)心，學(xué)會了 更進一步去考慮問題，所以我也在不斷進步，不斷提高自己的辦事效 率。第二階段是一個成長期，沒有前段時間工作時的緊張與拘束，能 夠更好的去開展自己的工作，更加認(rèn)真的去對待自己的工作。雖然我 每天都在重復(fù)著相同的工作，雖然都是一些簡單而又細(xì)小的的工作， 但每一個細(xì)節(jié)對于我來說都不是那么簡單。接待好每一位客戶，讓他 們信服我們的服務(wù)質(zhì)量。讓他們敬重我們公司的形象。這一切都體現(xiàn) 出了我們公司的服務(wù)理念用心服務(wù)，創(chuàng)造卓越。我想只有本著這 樣的服務(wù)理念，我們才能把自己的工作做得更好。第三階段是個成熟期，在經(jīng)歷一段時間的考驗

10、后，我能夠更好的 融入公司，把自己當(dāng)做公司的主人，去發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，去關(guān)注 公司的健康成長。在工作之余，我經(jīng)常去與公司的同事溝通，了解。 當(dāng)我有什么不懂的地方請教時，他們會都真誠的幫我解答。雖然現(xiàn)在 天氣冷了，我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。讓我 對公司有了更高的評價，因此我對自己的工作也更有信心。所以在與 客戶交流時變得更加主動些，而往往也會得到一些想不到的收獲。有 一次與一位客戶聊的很投機，最后發(fā)現(xiàn)他是我老鄉(xiāng)，他說我們公司的 服務(wù)質(zhì)量不錯他也會經(jīng)常來的，我也算交了個朋友。還有一次，有一 位客戶在我們公司門前徘徊，我上前去與他交流，他說他想做保養(yǎng)但 對我們公司不熟悉，于是我

11、為他介紹下我們公司的情況，最他來我們 公司做了保養(yǎng)，這樣又為我們公司增加了一位新客戶。所以，作為洗 車我們要學(xué)會站在公司的角度去發(fā)現(xiàn)，思索問題，公司的每一位員工 也應(yīng)該如此，只有這樣我們公司才能走得更遠，走得更高。即將進入車間，又將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)，但我相信自己， 我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進入車間，我一定會 克服年輕的浮躁心態(tài)從點滴做起，向師傅虛心請教，向同事學(xué)習(xí)，逐 步提高自己的技能。在工作中學(xué)會積極主動不怕吃苦，腳踏實地的去 學(xué)習(xí)，繼續(xù)增強自己的綜合素養(yǎng)，做一名合格的中鑫之寶員工。非常感謝公司給了我一個常識的機會，因為這是我走校園后的第 一份正式工作，我一定會好好珍

12、惜。既然公司選擇了我，作出了付 出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。生命中需要感恩，我也會用 感恩的心來回報公司。第二篇： XX 年企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個人述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！短暫的一年又擦肩而過。回首一年來的學(xué)習(xí)、工作，感到忙忙而 又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮斗的團隊，使我逐漸的成長 起來，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心，而且在 工作中俞來俞講究方式、方法和效率?；仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不 足、思考一下打算，這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。一、履行職責(zé)，做了一些應(yīng)該做的工作。XX 年 1月 1日，按照山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司 勞動用工管理制度晚

13、婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，于 7月 1日準(zhǔn)時報到 上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和生 產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)以下工作：所有上站煤的計量工作，并 規(guī)范認(rèn)真做好過磅原始記錄；準(zhǔn)確計量，保證車車回皮，數(shù)據(jù)保留至 小數(shù)點后一位；票據(jù)的使用及管理，嚴(yán)格遵守公司票據(jù)管理制度；當(dāng) 班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作；當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工 作；堅守工作崗位，不擅自離崗；同收煤崗及時溝通和聯(lián)系，根據(jù)煤 中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重；嚴(yán)格遵守站臺交接班制度，做好交 接班事宜；保守站臺企業(yè)機密，維護站臺良好形象，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其他工作。之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定，在綜合辦主

14、任的領(lǐng)導(dǎo) 下，負(fù)責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工，由后勤總務(wù) 員和文秘分配一些工作。這一個月來，做的工作也主要是有關(guān)后勤方 面的，先后完成了固定資產(chǎn)卡片； 6、7 月份加固材料出庫單帳本的記 錄；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總表等。二、工作措施和效果 自己的本職工作，責(zé)無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一 些，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大。真正做到眼里有活，主 動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬，也是對自身價值的尊 重，是對崗位的貢獻。一、過去的一年，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過 ,更沒有早退 過，下雨、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜。在

15、磅房的 那段時間里，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交 接班我還是會把磅房打掃干凈，地磅清掃干凈，包括廁所每天也拿拖 布拖一遍；過磅單據(jù)，無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計 計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和，我都做到了認(rèn)真填寫，認(rèn)真計算，細(xì)致 檢查，過去的一年，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。二、雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了，但也存在 過新的情況，出現(xiàn)過新的問題。記得有一次，區(qū)焦化晚上 10 點左右開 始上站，在半夜值班的時候，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票 的人，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色，顏色有些接近，事來才知 道，我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責(zé)，同

16、時也在積極 的反省自己，習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心，做事也因此而更加的小 心、謹(jǐn)慎。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和，每遞出去的一張 票，我都會多看一眼，無論對客戶、還是對司機，對裝卸工只要多說 一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。三、在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮，有時司機稍微開得靠 邊一些，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方，在那底下是一個通往 地磅底下較深的洞，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大 意，給掉下去，我們也是沒辦法避免責(zé)任的。所以在這過程中我一點 也不敢大意，在過磅的同時我習(xí)慣了用耳朵去聽，不時地站起來看一 看窗外，如果有這種情況，我會及時去處理。四、去年，公司開展做操比賽

17、，雖然我懷孕不能參加，但我還是 主動地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅守崗位，就在前一天，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一 夜，懷孕之前，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜，或者時間更長不能 回家。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受，而且那天幾家上 站，車還很多，但我還是堅持了下來，回到家以后，我一連吐了好幾 次，吃不下飯，但我并沒有因此而自抱自棄，還是依然在執(zhí)著的追求 著自己的責(zé)任意識和大局意識。三、強化學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不 斷學(xué)習(xí)，充實自我。我深刻地認(rèn)識到這一點要讀好兩本書，一是讀好 有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深 學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知

18、識先學(xué)。二是讀好無字之書，社會也是一 本書，而且更豐富，更有實際意義，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他 們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。三、存在的不足和今后努力的方向在看到成績的同時，我也清楚地認(rèn)識到了自身存在的不足，一是 在處理問題時，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事 的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努 力加強個人修養(yǎng)，埋頭苦干，實踐自己“先做人、后做事”的人生準(zhǔn) 則。四、對公司今后的發(fā)展提出的幾點建議建議一，公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和 手機的彩鈴，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營 范圍等，展現(xiàn)企業(yè)

19、整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道，讓每次來電都成為 宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復(fù)使用，有 耐水，耐高溫等特點，不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕（不怕汗 水）、耐酸堿等特點。建議三，可否統(tǒng)一定做夏裝，使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服 裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標(biāo)準(zhǔn)達到一致。企業(yè)工服端莊、大 方、醒目，可以給人留下難忘的印象，把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一，給公 眾一個表里如一的企業(yè)形象。（建議四，走產(chǎn)業(yè)多元化，擴大經(jīng)營范圍，如煤炭、焦炭、鋼 鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。建議五，在自營方面，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ)，結(jié)合產(chǎn)需實際，優(yōu)化 配煤方案，使之擁

20、有更大范圍的客戶群。）最后，預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的 共同努力下，效益越來越好，公司規(guī)模越來越大。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，以上是我的述職報告，請予審議，不足之 處，請予請正。謝謝大家！述職人：褚麗芳第三篇： XX 年企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個人述職報告XX 年企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個人述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！短暫的一年又擦肩而過?；厥滓荒陙淼膶W(xué)習(xí)、工作，感到忙忙而 又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮斗的團隊，使我逐漸的成長 起來，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心，而且在 工作中俞來俞講究方式、方法和效率?；仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不 足、思考一下打算，這一年來的點

21、點滴滴，心中感觸頗多。一、履行職責(zé)，做了一些應(yīng)該做的工作。XX 年 1 月 1 日，按照山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司 勞動用工管理制度晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，于 7 月 1 日準(zhǔn)時報到 上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和生 產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)以下工作：所有上站煤的計量工作，并 規(guī)范認(rèn)真做好過磅原始記錄；準(zhǔn)確計量，保證車車回皮，數(shù)據(jù)保留至 小數(shù)點后一位；票據(jù)的使用及管理，嚴(yán)格遵守公司票據(jù)管理制度；當(dāng) 班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作；當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工 作；堅守工作崗位，不擅自離崗；同收煤崗及時溝通和聯(lián)系，根據(jù)煤 中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重；嚴(yán)格遵守

22、站臺交接班制度，做好交 接班事宜；保守站臺企業(yè)機密，維護站臺良好形象，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其他工作。之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定，在綜合辦主任 的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工，由后 勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個月來，做的工作也主要是有關(guān) 后勤方面的，先后完成了固定資產(chǎn)卡片； 6、7 月份加固材料出庫單帳 本的記錄；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總 表等。二、工作措施和效果 自己的本職工作，責(zé)無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一 些，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大。真正做到眼里有活，主 動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬，也是對自身

23、價值的尊 重，是對崗位的貢獻。一、過去的一年，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過 ,更沒有早退 過，下雨、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的 那段時間里，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅 房打掃干凈，地磅清掃干凈，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過磅單 據(jù)，無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù) 據(jù)的總和，我都做到了認(rèn)真填寫，認(rèn)真計算，細(xì)致檢查，過去的一 年，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。二、雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了，但也存在 過新的情況，出現(xiàn)過新的問題。記得有一次，區(qū)焦化晚上 10 點左右開 始上站，在半夜值班的時候，過

24、完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票 的人，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色，顏色有些接近，事來才知 道，我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責(zé)，同時也在積極 的反省自己，習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心，做事也因此而更加的小 心、謹(jǐn)慎。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和，每遞出去的一張 票，我都會多看一眼，無論對客戶、還是對司機，對裝卸工只要多說 一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。三、在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮，有時司機稍微開得靠 邊一些，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方，在那底下是一個通往 地磅底下較深的洞，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大 意，給掉下去，我們也是沒辦法避免責(zé)任的。所以

25、在這過程中我一點 也不敢大意，在過磅的同時我習(xí)慣了用耳朵去聽，不時地站起來看一 看窗外，如果有這種情況，我會及時去處理。四、去年，公司開展做操比賽，雖然我懷孕不能參加，但我還是 主動地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅守崗位，就在前一天，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一 夜，懷孕之前，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜，或者時間更長不能 回家。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受，而且那天幾家上 站，車還很多，但我還是堅持了下來，回到家以后，我一連吐了好幾 次，吃不下飯，但我并沒有因此而自抱自棄，還是依然在執(zhí)著的追求 著自己的責(zé)任意識和大局意識。三、強化學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不

26、斷學(xué)習(xí)，充實自我。我深刻地認(rèn)識到這一點要讀好兩本書，一是讀好 有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深 學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書，社會也是一 本書，而且更豐富，更有實際意義，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他 們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。三、存在的不足和今后努力的方向在看到成績的同時，我也清楚地認(rèn)識到了自身存在的不足，一是 在處理問題時，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事 的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努 力加強個人修養(yǎng)，埋頭苦干，實踐自己“先做人、后做事”的人生準(zhǔn) 則。四、對公司今后的發(fā)展提出

27、的幾點建議建議一， 公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和 手機的彩鈴，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營 范圍等，展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道，讓每次來電都成為 宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復(fù)使用，有 耐水，耐高溫等特點，不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕（不怕汗 水）、耐酸堿等特點。建議三，可否統(tǒng)一定做夏裝，使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標(biāo)準(zhǔn)達到一致。 企業(yè)工服端莊、大方、醒目，可以給人留下難忘的印象，把著裝和精 神風(fēng)貌統(tǒng)一，給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。（建議四，走產(chǎn)業(yè)多

28、 元化，擴大經(jīng)營范圍，如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦 石、糧油等。建議五，在自營方面，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ)，結(jié)合產(chǎn)需實際，優(yōu)化 配煤方案，使之擁有更大范圍的客戶群。）最后，預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的 共同努力下，效益越來越好，公司規(guī)模越來越大。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，以上是我的述職報告，請予審議，不足之 處，請予請正。謝謝大家！述職人：褚麗芳第四篇： XX 年企業(yè)員工述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這一年的工作， 感覺收獲有頗豐， XX 年企業(yè)員工述職報告。 XX 年，對于我來說，是 不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會時滿臉的稚

29、氣，也丟 掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分 的鍛煉，迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本 職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分 管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨當(dāng)一面，在最短時間內(nèi)出色地完 成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，也可以獨自帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活 計，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想 的進步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：一、思想政治學(xué)習(xí)方面中國共產(chǎn)黨組織是光榮的組織，在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小 平理論及“三個代表”的重要思想，進一步增強了黨性，提高了自己 政治洞察力，牢固樹

30、立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界 觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中，也始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo) 準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行，一舉一動，向黨表決我想加入黨的光榮 的組織的堅定決心。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培 養(yǎng)。對此，我特別高興，也充滿信心與自豪感，這將督促我以堅定不 移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中， 時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了積極 參加黨組織學(xué)習(xí)會議，還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想， 新政策，不斷充實自己，提高思想認(rèn)知水平，讓自己一步步成為一名 正式的，優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨。二、業(yè)務(wù)水平方面 針對于自己在所在崗

31、位的工藝流程復(fù)雜性，技術(shù)含量高這一特 點，平時尤其注意理論知識的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè) 務(wù)知識學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù) 員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查 方面的書籍，認(rèn)真專研電氣知識，學(xué)習(xí)工藝流程，保證理論與實踐切 實相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決 問題的原理方法，加以鞏固學(xué)習(xí)，述職報告 XX 年企業(yè)員工述職報 告。 期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，大量的專業(yè)文獻資料更是我學(xué)習(xí) 的法寶，遇到難題時，再三推敲琢磨，向老師傅們請教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資 源找出最佳解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己 的

32、業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要。三、工作收獲簡要1、十一檢修期間， 201、202 原煤機頭改造時，連續(xù)六天時間我都 堅守在工作第一線，為了趕工期，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自 協(xié)調(diào)外委工程隊的工作，并以身作責(zé)。經(jīng)過幾天的檢修工作，我的業(yè) 務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值 得我們學(xué)習(xí)。我時常告誡自己：珍惜每一個學(xué)習(xí)機會，人人都是我學(xué) 習(xí)的榜樣。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應(yīng) 洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè) 務(wù)能力，成為平凡人中不平凡的一員。2、在一次洗煤生產(chǎn)時， 4 號變壓器突然掉電，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全 部有過流顯示，調(diào)度

33、室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車，經(jīng)過仔細(xì)查驗發(fā) 現(xiàn) 4 號變壓器到高壓的電纜老化，未及時更換。這次事故反映出我們 日常檢查工作不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時的巡視檢查工 作做的不夠徹底，需進一步加強檢查工作的嚴(yán)密性，周全性，以免發(fā) （推薦你關(guān)注 網(wǎng)）生類似情況。以這次事故為教訓(xùn)，強制檢修以及重點設(shè) 備的定期檢查試驗，必須落到實處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保 障。四、加強技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)在年初，就對員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計劃，按照計劃 有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì) 節(jié)問題，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進行安全教育培 訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生，提

34、高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄 弱這一實際問題，以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產(chǎn) 現(xiàn)場的實際操作培訓(xùn)，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進一 步提高員工的實際操作水平，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治 理方面，嚴(yán)格落實“預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格治理，把不安全隱患消 除在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作，與 全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預(yù)知以及解決安全隱患，從而保障 洗煤工作能夠安全有序的進行。五、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知 其一，不知其二，沒有做到了如指掌；創(chuàng)新意識不夠；對外協(xié)調(diào)能力 需進一步加強

35、。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗。在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：1、努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能 力，為本職工作做出自己最大的貢獻。2、勇于創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用 到洗煤廠電氣檢修工作中來。3、放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強協(xié)調(diào)能力，想民之所 想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。以上是我任職一年來的述職報告，自我評價：稱職。敬請各位領(lǐng) 導(dǎo)批評指正。第五篇： XX 年企業(yè)員工述職報告XX 年企業(yè)員工在上級耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下，本 人基本完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里接觸和學(xué)習(xí)了不

36、少東西 ,并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因 素，工作效益沒有達到公司想要的結(jié)果。雖然 XX 年工作到現(xiàn)在已經(jīng)完成，現(xiàn)在回想起來感受很深刻：哪 些做的不足；哪些地方是自己缺少工作經(jīng)驗；哪些地方不完善需要改 進；哪些地方事前沒有想到；哪些地方是自己缺乏技術(shù)知識導(dǎo)致；有 什么地方是缺少管理知識導(dǎo)致；另外還有什么地方是由于自己的性格 導(dǎo)致的，現(xiàn)在我把這些情況結(jié)合半年的工作經(jīng)歷分析一下，收獲與大 家共同分享，如有不妥的地方請多提寶貴意見?！皩W(xué)無止境”以前我對它只是表面的了解，通過這半年的工作我 對它有了更深一層的理解，我要學(xué)習(xí)的知識還很多。工作中存在的問 題如下：1. 現(xiàn)場人員組織、安排混亂原因是：工作前準(zhǔn)備不充分，沒有進行多次有力有效的溝通培 訓(xùn)。 沒有統(tǒng)一“度量衡”一沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效 的”說法。 沒有，即使有也沒有進行討論研究后的完整性科學(xué)性。 沒有安排制定負(fù)責(zé)人。 沒有進行監(jiān)督檢查。2. 施工中的、工具準(zhǔn)備不完善3. 當(dāng)天完成的資料沒有進行監(jiān)督、整理、歸檔4. 完成的和未完成的工作沒有及時統(tǒng)計整理。另外，通過對其他方面工作的，還發(fā)現(xiàn)有更多的不足：1. 工程、設(shè)備安裝、設(shè)備維護，沒有事前計劃。2. 工作拖拉（主要原因是缺少管理知識，分不清工作