下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、FS實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE廚師長勞動(dòng)合同Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方:乙方:時(shí)間:編號(hào):FS-DY-20413廚師長勞動(dòng)合同說明:本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與I義務(wù),同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改,使用I時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方:aa大酒店乙方:經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:一、甲
2、方權(quán)力與職責(zé)1、 甲方把 廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方 為該廚房廚師長,聘期為年,即從 年 月 日 起至 年 月 日止,其中試用期為三個(gè)月,即從年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續(xù) 聘用,必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣兀,每月 日日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減 工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的 營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下, 乙方享受現(xiàn)有的工資, 超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。5、 甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情 況
3、下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。6、 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若 乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。二、乙方權(quán)力與職責(zé)1、 乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人), 乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭 砧要達(dá)到國家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級(jí)廚 師水平,乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到 甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員, 甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。2、 乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差
4、數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額) 的10%扣除工資。3、 乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管 理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出 酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推 出兩道新菜品)。4、 乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、 節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題, 而遭到客人投訴、退菜時(shí), 此損失由乙方承擔(dān)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作, 若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因 乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān); 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),
5、如果因違 規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé) 任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度, 如果乙方人員嚴(yán)重失 職,營私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì) 律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追 究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。9、 乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛護(hù)甲方財(cái)物,保 守甲方的商業(yè)機(jī)密。10、 乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整, 合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同 退還。11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方 能離職,否則一切后果自負(fù)。12、 乙方須于月 日 時(shí)前人員到位;乙方每 天須配合采購人員到市場購買原材料。三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞 動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí), 可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 灌渠施工方案
- 2024年專項(xiàng)安全管理制度
- 2024年中國生物柴油行業(yè)概覽(精簡版) -頭豹
- 畢業(yè)答辯報(bào)告-心臟疾病研究模板
- 2025年電動(dòng)車銷售與租賃服務(wù)合同范本2篇
- 2025年個(gè)人貨運(yùn)車輛運(yùn)輸合同環(huán)保要求及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4篇
- 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)
- 談數(shù)學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 鉆銑夾具課程設(shè)計(jì)
- 2024年學(xué)校安全的工作匯報(bào)
- 寒潮雨雪應(yīng)急預(yù)案范文(2篇)
- 垃圾車駕駛員聘用合同
- 變壓器搬遷施工方案
- 單位轉(zhuǎn)賬個(gè)人合同模板
- 八年級(jí)語文下冊(cè) 成語故事 第十五課 諱疾忌醫(yī) 第六課時(shí) 口語交際教案 新教版(漢語)
- EPC項(xiàng)目采購階段質(zhì)量保證措施
- T-NAHIEM 101-2023 急診科建設(shè)與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)
- 四川2024年專業(yè)技術(shù)人員公需科目“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與驅(qū)動(dòng)發(fā)展”參考答案(通用版)
- 煤炭裝卸服務(wù)合同
- 廣東省佛山市順德區(qū)2023學(xué)年中考一模物理試題(含答案解析)
- 高考英語真題100個(gè)長難句(語法填空)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論