農(nóng)業(yè)勞務(wù)用工合同

1、農(nóng)業(yè)勞務(wù)用工合同甲方：乙方： (姓名 )身份證號(hào)：根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng)， 為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責(zé)任，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。月一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自日止； 其中試用期為三個(gè)月。二、用工方向年月日起至年1、玉米種植及田間管理，用工管理，物資管理，收割、倉(cāng)儲(chǔ)管理等。2、玉米種植日常管理。 （包括整地、田間管理）3、甲方安排的其他工作。三、用工約定：1、簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)；2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方

2、不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。四、工作職責(zé)：1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職精選文庫(kù)責(zé)按時(shí)、按量完成工作；2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)、保證出勤；3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度 、安全操作規(guī)程、安全防火制度，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。五、工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間，

3、執(zhí)行全天候工作制。2、乙方必須遵守規(guī)定不得請(qǐng)假，如果遇到特殊情況應(yīng)提前找人代替無(wú)故不上班按曠工處理，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，凡缺勤者均扣發(fā)雙倍工資，但缺勤休假不得超過(guò)4 天/ 月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。七、勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20 日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。2精選文庫(kù)3、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行基礎(chǔ)工資制， 基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)元/ 月（ 元日。）九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；2、因乙方失職，給甲方造成損失的；3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度 、安全操作規(guī)程、安全防火制度，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者；5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；7、不熱愛(ài)本職工作，出工不出力者；8、甲方宣告解散的。十、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；3、本協(xié)議未盡事宜， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后， 進(jìn)行