提示制定職業(yè)規(guī)劃的信號

1、Word文檔提示制定職業(yè)規(guī)劃的信號 職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)抱負(fù)。公務(wù)員、經(jīng)理人、白領(lǐng)麗人、醫(yī)生、老師、工程師、警察等等都可以是你的職業(yè)抱負(fù)，但這些職業(yè)抱負(fù)都能成為你的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?下面就讓我?guī)闳タ纯刺崾局贫殬I(yè)規(guī)劃的信號，盼望能關(guān)心到大家! 做好職業(yè)規(guī)劃的方法 一、去“氣”養(yǎng)“氣” 這里所說的去“氣”養(yǎng)“氣”，是指去掉自己身上的輕浮之氣，培育自己的和氣。要學(xué)會掌握自己的心情，由于要在社會上安家立命，假如太輕易暴露自己的情感就很簡單受到損害和排擠，故進(jìn)入職場我們第一要學(xué)習(xí)的就是去輕浮之氣，克制狂躁的心情。 二、術(shù)業(yè)有專攻，用心做自己的事情 一個公司也類似一個社會，里面是分工的。每個人

2、都要自己負(fù)責(zé)的事情，而你所要做的就是做好自己的事情。不要艷羨或者嫉妒別人為什么工作比自己好做?那是由于別人一開頭也是這樣，不過人家不斷地學(xué)習(xí)就把握了。 三、敏而好學(xué)，不恥下問 孔子曰“敏而好學(xué)，不恥下問”，說得是我們在任何時候都要學(xué)習(xí)的精神，并且要虛心地請教。 四、不斷學(xué)習(xí)，永無止境 對于白領(lǐng)階層來說，提高自己的技能是一切的盼望!要想提高你的技能就要提高你的基本技術(shù)和專業(yè)技術(shù)。對于基礎(chǔ)的我們要不斷的積累，而對于自己的專業(yè)技術(shù)，要精益求精。 在這信息發(fā)達(dá)的社會，現(xiàn)代生活變化快速，節(jié)奏加快，職場也瞬息萬變的，假如你表現(xiàn)的不佳，隨時也有被炒魷魚的危急，所以進(jìn)入職場后還是要不斷地給自己充電!如何做好職

3、業(yè)規(guī)劃，先從轉(zhuǎn)變自己開頭吧! 職業(yè)規(guī)劃的制定原則 清楚性原則：考慮目標(biāo)、措施是否清楚、明確?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)? 挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已? 變動性原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整? 全都性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否全都?目標(biāo)與措施是否全都?個人目標(biāo)與組織進(jìn)展目標(biāo)是否全都? 激勵性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、愛好和特長?是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵作用? 合作性原則：個人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性? 全程原則：擬定生涯規(guī)劃時必需考慮到生涯進(jìn)展的整個歷程，作全程的考慮。 詳細(xì)原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與

4、支配，必需詳細(xì)可行。 實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑許多，在作規(guī)劃時必需要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇的確可行的途徑。 可評量原則：規(guī)劃的設(shè)計應(yīng)有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn)，以便評量、檢查，使自己隨時把握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正供應(yīng)參考依據(jù)。 職場五大信號警惕提示 信號一：感覺自己的職業(yè)沒意思 假如你覺得目前的工作很沒意思，但一時還沒能找到合適的方向，不妨先做連續(xù)深化的準(zhǔn)備，利用充電的機(jī)會充實(shí)自己，同時提高將來進(jìn)展的“含金量”。 信號二：工作中消失“不明飛行物” 信息時代的學(xué)問呈膨脹性擴(kuò)展趨勢，剛剛把握的資訊，或許過兩天就已經(jīng)過時了，假如不準(zhǔn)時更新學(xué)問，很簡單被淘汰。學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，正如人們常說的：你永久不能休息，否則，你就永久休息。 信號三：處于職業(yè)停滯期 人在其職業(yè)的某個階段會消失所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為這些狀況是一個信號，一旦消失說明你需要充電了。 信號四：職場之路過于順當(dāng) 完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種狀況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，實(shí)在是短視的不明智之舉。 信號五：想跳槽之前先做好預(yù)備 本土企業(yè)的國際化及國際企業(yè)的本土化，使那些具有“一專多能”、精通一門外語、通曉國際商務(wù)規(guī)章的外向型人才備受青睞。