【最新】公司四強四優(yōu)工作總結(jié) (4)doc

1、公司四強四優(yōu)工作總結(jié) xx公司 黨支部“四強四優(yōu)”工作總結(jié) xx公司黨支部成立于2009年6月30日，在上級公司黨委的領(lǐng)導支持下，認真貫徹落實xx總公司關(guān)于開展創(chuàng)建“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知文件精神，結(jié)合自身實際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的一系列活動，充分調(diào)動全體黨員、青年、員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性。以愛崗敬業(yè)，無私奉獻的工作激情克服種種困難，較好的完成了上級公司下達的各項任務，取得了良好的經(jīng)濟效益。2010年1-10月銷售x萬噸，實現(xiàn)利潤x萬元，做到了安全經(jīng)營無事故。 1、以“四強四優(yōu)”活動為契機，積極開展黨建工作。 xx公司黨支部現(xiàn)有黨員6名（其中1名預備黨員）。20

2、10年，始終以“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，積極創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績。黨支部在員工中開展“看誰的銷售大，效益高；看誰安全做的好，服務優(yōu)”的勞動競賽，其競賽結(jié)果都是黨員、團員奪的前三名，由于黨、團員的模范帶頭作用，為公司贏造了一個積極向上的良好氛圍，大家自覺加壓，主動進取，創(chuàng)造性的開展工作，使公司目標任務提前超額完成。 2、以“四強四優(yōu)”活動為契機，建言獻策，體現(xiàn)主人翁精神。 充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)動廣大職工的創(chuàng)新潛能和聰明才智，才能促進公司不斷提高經(jīng)營管理水平。黨支部

3、為廣大員工提供了諸多建言獻策平臺，如全員參與隱患排查、安全經(jīng)營、危險及環(huán)境因素辨識、hse管理體系編制等員工都能提出合理化建議。通過廣大員工的踴躍參與，匯集合理化建議24條，為公司創(chuàng)造效益50多萬元。 3、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展形式多樣的文體活動，豐富職工的文化生活。 2010年，在黨支部的組織下積極參加了總公司、區(qū)域公司組織的各項活動，同時黨支部、工會先后組織了籃球比賽、登山、趣味運動會等活動、開展節(jié)能減排、安全知識競賽等；每年開展“先進班組”、“優(yōu)秀員工”評選活動，讓先進以“照片上墻、名字入刊、獎金進手”的方式對獲獎員工進行大力表彰、宣傳、獎勵，引導員工學習先進、爭當先進。充分發(fā)揮

4、榜樣的典型示范和鼓舞帶動作用，極大地調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、勤于學習、奉獻進取的積極性。 4、以“四強四優(yōu)”活動為契機，積極開展以人為本，關(guān)愛員工活動。 1）在車間開展勞動競賽，根據(jù)生產(chǎn)量的多少實行超額獎勵。 2）為讓員工有一個更好的休息環(huán)境，支部給員工宿舍全部安裝空調(diào)。使員工有一個良好的休息環(huán)境。 3）夏季為減少員工高溫作業(yè)時間，支部結(jié)合工作特點，給員工調(diào)整作息時間，執(zhí)行“抓兩頭、歇中間”的辦法，盡量避開高溫時段作業(yè)。還定期供應綠豆湯、涼茶等防暑降溫食物；同時配備防暑藥品，發(fā)放防暑降溫費； 5、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展慈善救助，關(guān)注社會公益活動。 1）在公司黨支部的帶領(lǐng)下，全體員工積極行動，

5、響應總公司工會工作委員會、總公司共青團工作委員會聯(lián)合發(fā)出的倡議，組織全體員工開展了“捐贈一箱水，獻出一份愛”活動，共籌募個人捐款2650元。 2）公司黨支部在得知一名員工身患癌癥，家庭經(jīng)濟條件比較困難的消息時，立即組織全體員工進行獻愛心，共募得個人現(xiàn)金3850元，及時送至該員工家里，解決燃眉之急。 3）積極響應并參與當?shù)卣e行的“廣東扶貧濟困日”活動，為社會扶貧事業(yè)盡自己的一份責任心，給當?shù)卣栀浄鲐殱Э?0000元，受到當?shù)卣某浞挚隙ê捅頁P。 6、以“四強四優(yōu)”活動為契機，加強政治理論學習，提高黨員的思想覺悟。 黨內(nèi)的政治理論學習是支部建設(shè)的一項重要活動，也是創(chuàng)建學習型企業(yè)的一個重

6、要手段。公司黨支部始終堅持理論 聯(lián)系實際，不把政治學習流于形式，開展好“三會一課”，組織黨員干部員工看電視、讀報紙，并貫徹落實關(guān)于開展向沈浩通知學習活動的通知文件要求，認真學習、討論，并要求每個黨員結(jié)合工作實際，寫出各自的心得體會。通過理論學習，提高了黨員的思想認識和黨性觀念，支部建設(shè)和全公司工作得以健康持續(xù)發(fā)展。 7、以“四強四優(yōu)”活動為契機，開展主題活動，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 黨支部積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題活動，結(jié)合公司實際，落實黨員責任制，要求誰主管、誰負責。以主題活動為中心，對黨員進行民主評議和考核，把黨員的先進性和模范帶頭作用直接體現(xiàn)在責任區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，在全公司形成了一種比責任心、比工作風、工作實效的風氣。 8、以“四強四優(yōu)”活動為契機，加強管理，抓好黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)。 黨風和行業(yè)作風在精神文明中具有示范作用，是社會和企業(yè)的表率和先導。黨支部在黨員和員工中