54青年節(jié)演講稿

1、54青年節(jié)演講稿親愛(ài)的小伙伴們：你們好!今天是一個(gè)屬于熱血青年的節(jié)日，因?yàn)榻裉焓恰拔逅那嗄旯?jié)”。95年前，一批熱血新青年，肩負(fù)著改變舊時(shí)代、開(kāi)啟新時(shí)代的歷史使命，喊出了反帝、反封建、反傳統(tǒng)的口號(hào)，他們愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、崇尚民主、自由和新文化，發(fā)動(dòng)了著名的五四運(yùn)動(dòng)，激發(fā)了億萬(wàn)中國(guó)人的覺(jué)醒。今天，我也是一名熱血青年，在這里，和大家一道開(kāi)啟“云之家中國(guó)行計(jì)劃”，倡導(dǎo)一種新的工作方式，掀起并引領(lǐng)一場(chǎng)史無(wú)前例的“工作方式革命”。歷史總是驚人的相似。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，已經(jīng)不屬于這個(gè)時(shí)代的傳統(tǒng)工作方式還在禁錮著我們，這讓我難以忍受。3天前，我發(fā)了一條微博，向大家征集在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新的工作方式，以及最想

2、拋棄的傳統(tǒng)工作工具或方式，呼聲比較高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點(diǎn)辦公的船夫制、浪費(fèi)紙筆的不環(huán)保制等等，大家最期待的是“移動(dòng)辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”，甚至還有網(wǎng)友說(shuō)“機(jī)器人辦公”，人們?cè)诤魡疽粋€(gè)新的流動(dòng)的工作空間，沒(méi)有辦公桌、沒(méi)有打卡機(jī)、沒(méi)有紙、沒(méi)有筆，甚至沒(méi)有PC和網(wǎng)線(xiàn)，我們雖不在同一個(gè)地方，但我們始終連接在一起!在這樣一個(gè)工作空間里，沒(méi)有拖延、沒(méi)有推諉、沒(méi)有低效、沒(méi)有不公，只有盡心盡責(zé)!管理的原則從上世紀(jì)的以流程為本，到以人為本，最終在今天這個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，走到了以心為本，我們正在經(jīng)歷一種全新的工作方式的革命!這就是今天在場(chǎng)每一位熱血青年的重大使命，也是每一

3、個(gè)金蝶人的崇高信仰!如果說(shuō)微信正在改變?nèi)藗兊纳罘绞?，那么云之家也一定能夠改變?shù)億人的工作方式!85后、90后的金蝶小伙伴，你們是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的原著民，你們正在走進(jìn)新時(shí)代的夢(mèng)想大門(mén)，你們的加入讓我們激情再次燃燒;85前的金蝶老戰(zhàn)士們，你們是久經(jīng)考驗(yàn)的勇士，“三個(gè)堅(jiān)持”讓我們無(wú)比信任，我們打完了上半場(chǎng)，我們必須打下半場(chǎng)，下半場(chǎng)更精彩，勝利和光榮一定屬于我們!我們正在打造中國(guó)最大的移動(dòng)工作與商業(yè)平臺(tái)，掀起并引領(lǐng)一場(chǎng)史無(wú)前例的“工作方式革命”。我們已經(jīng)身處移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮中，金蝶正像多年前引領(lǐng)財(cái)務(wù)軟件的風(fēng)潮一樣，再次站到歷史風(fēng)口上。我們注定要成為企業(yè)級(jí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，把枯燥的工作任務(wù)和繁瑣的管

4、理服務(wù)變成像微信、像嘀嘀打車(chē)、像玩游戲那樣輕松自在，從ERP到云之家移動(dòng)工作平臺(tái)，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品更迭，而是一場(chǎng)偉大的工作方式革命和管理遷徙!讓更多人的工作N Pen、N Paper、N PC!繼云之家和訊通的整合后，今天我們又踏出重要的一步：正式啟動(dòng)云之家中國(guó)行!這不是一場(chǎng)活動(dòng)，而是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)!讓我們走進(jìn)客戶(hù)的身邊，與用戶(hù)緊密互動(dòng)，用顛覆性的思維打造一個(gè)令人尖叫的開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品!開(kāi)啟一種新的工作方式革命!要改變別人，先改變自己。今天，我們從這里開(kāi)始顛覆自己，開(kāi)啟新的工作方式：1、公司鼓勵(lì)移動(dòng)辦公，逐步淘汰固定辦公?；谝苿?dòng)應(yīng)用，出差絕不能成為推卸工作、耽誤業(yè)務(wù)、缺席會(huì)議的理由!2、公司鼓勵(lì)社

5、交辦公，逐步淘汰封閉式辦公。所有內(nèi)部溝通與協(xié)作一律采用云之家，取消郵件審核流程和內(nèi)部EDM、短信。3、公司鼓勵(lì)共享式辦公，并將逐步淘汰獨(dú)占式辦公。公司將致力于將研發(fā)云桌面升級(jí)至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公;內(nèi)部文件交換與分享一律使用金蝶云盤(pán)，淘汰U盤(pán)。逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘。4、公司鼓勵(lì)彈性辦公，并將逐步淘汰坐班制辦公。公司將繼續(xù)推行彈性工作制，云之家移動(dòng)簽到所記錄的8小時(shí)工時(shí)即視作全勤。5、公司積極探索機(jī)器人辦公模式，通過(guò)研發(fā)“金小訊”等自助服務(wù)，進(jìn)一步提升事務(wù)性工作的處理效率。親愛(ài)的小伙伴和金蝶的熱血青年們，讓我們從這里開(kāi)始，從今天開(kāi)始，改變一個(gè)舊時(shí)代，開(kāi)啟一個(gè)新時(shí)代，隨著“云之