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1、1 / 5 2018 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會今后三年工作的指導(dǎo)思想 和主要任務(wù) 今后三年,是我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會,基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期, 新時(shí)期新階段,賦予工會新的的使命,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。今后三 年,我鎮(zhèn)工會工作總的指導(dǎo)思想:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三 個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益 的基本職責(zé),著力提高組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工四 大能力,全面活躍基層工會,不斷提升全鎮(zhèn)工會工作整體水平,充分 發(fā)揮工會組織在實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)中的積極作用。 根據(jù)這一指導(dǎo) 思想,今后三年我鎮(zhèn)工會工作的主要任務(wù)是: 一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精
2、神, 團(tuán)結(jié) 動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。 把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中會和中國工會十四大精神作為一項(xiàng) 重大的政治任務(wù)抓緊抓好, 切實(shí)把會議精神落實(shí)到工會各項(xiàng)工作中去, 不斷提高工會工作能力和水平, 團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工群眾充分發(fā)揮工 人階級主力軍作用, 堅(jiān)持從工會組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā), 把依法履行 維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)作為工會服從、 服務(wù)于黨的十六屆四中 全會確定的各項(xiàng)任務(wù)的主要手段,解放思想,實(shí)事求事,與時(shí)俱進(jìn), 不斷推進(jìn)工會工作創(chuàng)新,以新的思路、新的舉措、新的活動,開創(chuàng)工 會工作新局面。 二、堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù), 充分發(fā)揮全鎮(zhèn)職工在全面建設(shè)小康社會中的 主力軍作用 全面建設(shè)
3、小康社會, 加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是全鎮(zhèn)企業(yè)職工光榮的歷史使命, 也是新的歷史時(shí)期工會的主要任務(wù), 要激勵廣大職工以主人翁的姿態(tài) 積極投身改革的偉大事業(yè),推動XX經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 廣泛開展“兩創(chuàng)一爭”活動。 深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織, 創(chuàng)建五一文 明班組(示范崗)和2 / 5 爭做知識型職工(文明職工)活動,是適應(yīng)知識 經(jīng)濟(jì)和信息化社會的要求, 是提升企業(yè)班組創(chuàng)造性、 提高職工素質(zhì)和 綜合競爭能力的重要載體。 各工會要積極開展“兩創(chuàng)一爭”活動, 構(gòu) 建起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)建五一文明班組的基本框架, 活動面達(dá) 80%。 在企業(yè)中普遍開展?fàn)幾鲋R型職工活動,活動覆蓋面達(dá) 90%以上。通 過開展自學(xué)成才、
4、專題講座、崗位培訓(xùn)等活動,全面提升職工的知識 水平。工會要組織開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文體活動, 推動學(xué) 習(xí)型組織、 五一文明班組建設(shè)和爭做知識型職活動的深入發(fā)展。 要大 力弘揚(yáng)勞模精神,加大勞模宣傳力度,營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、爭 當(dāng)勞模的良好氛圍。 深入實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。 要根據(jù)本行業(yè)、 本單位的特點(diǎn)和 實(shí)際情況,確定經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動的內(nèi)容和重點(diǎn), 做到目標(biāo)明確, 針對性強(qiáng),具有鮮明的時(shí)代特性。加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,大力開展技術(shù) 練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝活動,推廣先進(jìn)操作法、先進(jìn)管理制度、 新工藝和絕活絕招。培養(yǎng)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)要求、具有時(shí)代創(chuàng)新精神、掌 握新知識、新技能的新型勞
5、動者。 建立健全合理化建議和技術(shù)改進(jìn)評 審制度,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展。 三、鞏固深化維權(quán)機(jī)制,依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé) 加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)是推動企業(yè)民主管理, 建設(shè)社會主義政治文明的具 體表現(xiàn),也是維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑。 進(jìn)一步建立健全以職代 會為基本形式的民主管理制度, 保障職工的民主管理、 民主監(jiān)督權(quán)利。 積極推動非公有制企業(yè)建立職代會制度, 同時(shí)積極探索非公有制企業(yè) 廠務(wù)公開的形式, 推動非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會制度同步發(fā)展。 進(jìn)一步深化平等協(xié)商、 集體合同制度,依法協(xié)調(diào)、規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系, 加快推進(jìn)工資協(xié)調(diào)的步伐, 力爭五十人以上企業(yè)普遍建立工資協(xié)商制 度,
6、同時(shí)要組織工資協(xié)商培訓(xùn),嚴(yán)格工資協(xié)商程序,不斷提高工資協(xié) 商水平。 進(jìn)一步健全、 發(fā)展多層次勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。 鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī) 制應(yīng)3 / 5 在鞏固、提高和作用的發(fā)揮上下功夫,形成定期協(xié)商,及時(shí)研究 解決勞動關(guān)系中的熱點(diǎn)問題, 解決處理勞動爭議。 對有重大影響的勞 動爭議和群體性事件,各企業(yè)工會要及時(shí)掌握信息,及時(shí)介入,及時(shí) 處理。 四、積極構(gòu)建工會幫扶體系, 協(xié)助黨和政府解決職工特別是困難職工 的生產(chǎn)生活問題 進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度建設(shè),建立和完善黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、 政府大力支持、有關(guān)部門共同參與、工會有效運(yùn)作的長效機(jī)制。深入 實(shí)施送溫暖工程, 卓有成效地為職工辦實(shí)事, 是發(fā)揮工
7、會橋梁紐帶作 用,密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要措施。 各工會要時(shí)刻把職工群眾的 冷暖放在心上, 以高度的責(zé)任感和深厚的感情為職工辦實(shí)事, 在內(nèi)容 上不斷拓展,在形式上不斷創(chuàng)新。 首先要構(gòu)建行之有效的送溫暖機(jī)制。 逐步建立健全生活救助、醫(yī)療救助、教育救助、法律援助等機(jī)制,確 保送溫暖工作落到實(shí)處。 其次實(shí)現(xiàn)送溫暖工程社會化。 通過政策幫扶、 結(jié)對幫扶、 全民籌集送溫暖基金等, 借助社會力量促進(jìn)送溫暖工程有 效實(shí)施。工會要大力協(xié)助政府、企業(yè)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,建 立和完善醫(yī)療保險(xiǎn)和大病補(bǔ)充保險(xiǎn),繼續(xù)推進(jìn)兩個(gè)確保工作的落實(shí)。 五、堅(jiān)持依法治會,努力加快工會工作法制化進(jìn)程 工會要依法維護(hù)職工和自身
8、的合法權(quán)益, 同時(shí)要依法規(guī)范自身的行為, 自覺地把工會工作納入法制化軌道。自覺執(zhí)行工會法和江蘇省 實(shí)施工會法辦法 ,為工會工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要在職工 群眾中深入開展普法教育, 認(rèn)真落實(shí)涉及職工切身利益的有關(guān)法律法 規(guī)。進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任意識,全面提高工會干部依法維權(quán)的素質(zhì)。 要建立健全工會內(nèi)部各項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化。參 與對職工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)督、 檢查。4 / 5 做好 職工的來信來訪工作,努力依法維護(hù)職工合法權(quán)益。 要深入貫徹安全生產(chǎn)法 、職業(yè)病防治法,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動衛(wèi) 生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn), 協(xié)助和督促行政履行勞動保護(hù)職責(zé), 深入開展“安康 杯”競賽,
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