學習雷鋒規(guī)章制度

1、學習雷鋒規(guī)章制度雷鋒精神是黨和人民極為寶貴的精神財富，是建設社會主義核心價值體系的豐厚政治資源.學習雷鋒，就是要以雷鋒為榜樣，自覺踐行忠誠黨和人民的偉大事業(yè),全心全意為人民服務，為社會公眾服務。為使弘揚雷鋒精神在工商部門得到發(fā)揚光大，成為廣大工商干部的自覺自愿行為,特制定本制度。一、建立嚴謹篤學的學習機制。雷鋒精神的一個顯著特征,就是在學習上發(fā)揚“釘子精神".工商干部應當端正學習態(tài)度，弘揚優(yōu)良學風。二、建立完善黨的宗旨學習制度。為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是雷鋒精神的核心要義.工商干部學習雷鋒堅持以黨和人民的利益為最高境界和價值訴求，重溫黨的宗旨，把加強黨的宗旨教育作為一項基本學

2、習制度。三、科學規(guī)范學雷鋒的內容體系。學習雷鋒愛憎分明的階級立場、誠懇務實的工作作風、助人為樂的思想品德、公而忘私的價值取向、奮不顧身的革命斗志。四、努力學習和建設社會主義核心價值體系。雷鋒精神是社會主義核心價值體系的要義之一。實踐社會主義核心價值體系,就是要把學雷鋒活動與建設社會主義核心價值體系結合起來,使黨員干部成為踐行社會主義核心價值體系的模范,全體工商干部應成為和諧社會的促進者。五、勤政敬業(yè)的踐行機制。樹立愛崗敬業(yè)、勤奮工作的社會職業(yè)道德新風.六、建立完善崇德敬賢機制。力行德才兼?zhèn)?、以德潤才，又紅又專的人才路線.七、建立完善學雷鋒見行動的文化自覺機制。把學雷鋒活動成為一種良好的社會文化

3、理性自覺、一種推動經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展的社會習慣。八、建立完善創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制。積極開展文明創(chuàng)建活動,加快經(jīng)濟建設，創(chuàng)造社會財富,推進改善民生,全面建設小康社會。九、建立以人為本的關懷機制.在號召工商干部學習雷鋒見行動的同時，對干部職工實施人文關懷，局領導定期與干部職工交心談心，了解干部職工的工作、學習、生活、健康等狀況,對各方面存在困難的干部職工，一方面以組織的名義幫助解決困難,另一方面號召干部職工齊心協(xié)力扶危解困。十、懲惡揚善的激勵機制.建立完善見義勇為匡扶正義的社會基金制度。獎掖舍己為公、見義勇為的社會行為，讓見義勇為者不再“流血又流淚”。十一、建立完善社會公德體系.培育社會公德,弘揚社會正氣。十二、建立完善學雷鋒活動考評機制。實行定期檢查與隨機抽查相結合的方法，對全系統(tǒng)學雷鋒活動進行綜合考評，表揚先進，鞭策落后,營造懲惡揚善、促進和諧的社會氛圍.十三、雷鋒常在的常態(tài)機制。建立完善學雷鋒活動長期管理制度，為長期開展這一活動提供制度保障.十四、成立學雷鋒活動常設機構。正式組建“學雷鋒活動辦公室”，為長期開展這一活動提供組織保障.十五、建立完善永駐雷鋒精神的大