《政府創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作意見》

1、精品文章政府創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作意見根據區(qū)府辦發(fā)13號文件精神，為推進創(chuàng)建工作的開展，結合本鎮(zhèn)實際，就推進鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出如下實施意見：一、指導思想認真貫徹落實黨的精神，積極實施就業(yè)促進法。進一步發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)工作中的積極作用，完善政府推進就業(yè)長效機制，堅持實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)，加大對就業(yè)困難群體的援助力度，拓展就業(yè)服務平臺，提升就業(yè)服務水平，實現勞動者充分就業(yè)，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧社區(qū)奠定基礎。二、工作目標（一）建立促進就業(yè)協(xié)調機制。研究解決社區(qū)就業(yè)工作的重點難點問題，設立促進就業(yè)專項資金，實施積極的就業(yè)政策，切實落實政府促進就業(yè)第一責任。（二）零就業(yè)家庭“動

2、態(tài)為零”。建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理、動態(tài)援助的長效工作機制并建立臺帳，充分發(fā)揮居委會和就業(yè)援助員的作用。消除現有零就業(yè)家庭，對新出現的零就業(yè)家庭，在一個月內實現家庭成員至少一人就業(yè)，確保零就業(yè)家庭“出現一戶、援助一戶、解決一戶”。（零就業(yè)家庭指：本市戶籍家庭中具有勞動能力和有就業(yè)愿望，并在法定年齡段內的家庭成員沒有一人實現就業(yè)的家庭。）（三）“雙困”人員就業(yè)安置率100。拓展“雙困”人員就業(yè)基地，開發(fā)公益性崗位，鼓勵用人單位吸納“雙困”人員，確保社區(qū)內“雙困”人員就業(yè)安置率達到100。（雙困人員指：本區(qū)戶籍，在勞動年齡段內具有勞動能力，家庭生活困難，就業(yè)愿望迫切，難以通過市場就業(yè)的人員。）（

3、四）新增就業(yè)崗位3000個，城鎮(zhèn)失業(yè)人數登記控制在政府下達的指標內。（五）社區(qū)內有勞動能力、有就業(yè)愿望、連續(xù)失業(yè)一年以上的勞動者就業(yè)率達96以上。實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實市、區(qū)各項促進就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)，鼓勵勞動者參加各類職業(yè)技能培訓，支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，確保有勞動能力并有就業(yè)愿望的勞動者得到充分就業(yè)。（六）社區(qū)就業(yè)服務平臺功能齊全。拓展公共就業(yè)服務平臺，完善就業(yè)服務體系，暢通就業(yè)信息和援助渠道，掌握社區(qū)勞動力資源，使所有求職人員和需要就業(yè)援助的人員得到優(yōu)質、高效的就業(yè)服務，市民對公共就業(yè)服務的滿意率達95以上。（七）開發(fā)青年見習基地。社區(qū)內30歲以下失業(yè)、農富人員

4、見習推薦率達到30以上。三、工作要求（一）加強領導、提高認識。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，是實施就業(yè)促進法，建立促進就業(yè)長效機制的重要抓手。鎮(zhèn)建立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協(xié)調小組，組長由分管鎮(zhèn)長擔任，成員由相關職能部門負責人組成。協(xié)調小組下設辦公室。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作在鎮(zhèn)協(xié)調小組的統(tǒng)一領導下，加強分工協(xié)作，協(xié)調解決就業(yè)工作中的重點難點問題，確保創(chuàng)建工作有效推進。（二）廣泛宣傳、全面參與。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，是貫徹落實精神的體現，是解決民生問題的重要舉措。鎮(zhèn)相關職能部門要充分利用自身工作職責優(yōu)勢，廣泛宣傳充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作及相關政策。要走進社區(qū)、深入企業(yè)，提高促進就業(yè)政策的知曉率，擴大創(chuàng)建工作的參與面。

5、（三）強化服務、取得實效。鎮(zhèn)相關職能部門要強化服務意識，與用人單位和求職者之間建立起一座便捷的橋梁，公共就業(yè)服務平臺和隊伍要不斷拓展服務功能，為就業(yè)者和求職者提供優(yōu)質服務，使創(chuàng)建工作和日常工作有機結合。強化公共就業(yè)服務人員的責任意識，提高服務水平，增強公眾滿意度。四、工作制度（一）社區(qū)有就業(yè)愿望人員月報制度居委會于每月5日前將有就業(yè)愿望人員名單上報鎮(zhèn)勞動保障事務所，由創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協(xié)調小組辦公室認定其為零就業(yè)家庭或“雙困”人員。（二）零就業(yè)家庭和“雙困”人員動態(tài)管理制度居委會加強與零就業(yè)家庭成員和“雙困”人員的溝通聯系，幫助他們轉變就業(yè)觀念，提高他們的就業(yè)愿望，提升安置的成功率。確保社區(qū)零就

6、業(yè)家庭動態(tài)為零，做好對“雙困”人員在要求時間內擇業(yè)的思想工作。（三）勞動和社會保障政策宣傳通報制度為了提高對公共就業(yè)服務的滿意度，居委會要定期向居民代表和黨員通報勞動和社會保障的政策，宣傳勞動合同法、就業(yè)促進法，提高促進就業(yè)政策知曉率。五、實施步驟（一）第一階段：調查排摸1、時間。年13月。2、工作重點。調查排摸，疏理全鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和“雙困”人員信息。3、配套活動。（1）創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作政策培訓。（2）鎮(zhèn)再就業(yè)大型現場招聘會。（3月15日）4、責任部門。勞動保障事務所、社區(qū)辦、就業(yè)援助服務社。（二）第二階段：崗位開發(fā)、虛位以待1、時間。年4月。2、工作重點。安置基地建設。3、配套活動。零就業(yè)家庭成員和“雙困”人員就業(yè)觀念教育培訓。4、責任部門。鎮(zhèn)勞動保障事務所。（三）第三階段：廣泛宣傳、全面發(fā)動1、時間。年5月、10月。2、工作重點。促進就業(yè)政策宣傳。3、配套活動。在地鐵北廣場、世紀聯華廣場設攤宣傳就業(yè)促進法和充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的相關政策。4、責任部門。鎮(zhèn)勞動保障事務所、社區(qū)辦。（四）第四階段：突破難點、全力推進1、時間。年710月。2、工作重點。就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。3、配套活動。舉辦兩場就業(yè)困難人員專題招聘會。4、責任部門。鎮(zhèn)勞動保障事務所、社區(qū)辦。（五）第五階段：總結評估1、時間。年1112月