2021年安全生產(chǎn)演講題目

1、2021年安全生產(chǎn)演講題目安全是指在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)控制在人類可接受的水平以下， 對人類生命、財產(chǎn)和環(huán)境可能造成的損害。以下是邊肖精心收藏的安全生產(chǎn)講座 題目大全。大家一起分享，一起享受吧。安全生產(chǎn)演講題目大全1食品安全是一件大事，它影響著人們的健康，關(guān)系著人們的生活。電視上的播出和報紙上的報道，一個個揭露了驚人的真相：讓我們饞的那杯泡茶, 其實是從不堪入目的“地下工廠”加工出來的；那個紅棗其實是一個浸了藥水變 了顏色的藍(lán)色冬棗。最近“三鹿奶粉”在全國鬧得沸沸揚揚，家喻戶曉，引起了 人們的恐慌。怎么才能相信自己每天吃的食物是安全的？以前的小學(xué)，上學(xué)放學(xué)的路上總是被香噴噴的燒烤、

2、無骨雞柳、臭豆腐吸引。這 些琳瑯滿目的食物讓我垂涎三千尺，卻不知道是否對身體有害，只好退縮，咽下 嘴里的口水，遠(yuǎn)離這些誘惑。但是我真的不想吃？絕對不行。歸根結(jié)底，是食品 安全讓我產(chǎn)生了懷疑，所以我在“好吃”和“安全”之間迷茫。就像“三鹿奶粉”事件一樣，伊利、蒙牛等多家乳制品公司的乳制品被發(fā)現(xiàn)含有 三聚鼠胺，市場上乳制品銷量大幅下降。人們質(zhì)疑乳制品的主要品牌，許多新生 兒父母不知道給孩子選擇哪個品牌的奶粉。食品安全是理所當(dāng)然的。但是現(xiàn)在誰能保證什么食物是安全的呢？食品安全不應(yīng)該是以重印保質(zhì)期來蒙混過關(guān)，賺了錢沒良心，拿人民健康當(dāng)賭注！食品安全再次敲響警鐘，相關(guān)部門應(yīng)更加重視食品安全。加強食品安全

3、，提高食 品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗?zāi)芰Γ皶r發(fā)現(xiàn)隱患，防止其發(fā)生，是相關(guān)部門的當(dāng)務(wù)之急！去哪里找安全的食物？讓垃圾食品遠(yuǎn)離我們，讓健康食品陪伴我們，讓食品安全無處不在！安全生產(chǎn)演講題目大全2來一年多了，認(rèn)識很多朋友，幾乎 70%fB會問我同樣的問題_,你為什么不做眼部手術(shù)？現(xiàn)在成功率高達(dá) 99.9%,身邊的朋友都準(zhǔn)備好了！ ”這個時 候我總是半開玩笑地回答，“不是還有那 0.1%嗎？如果我中了頭獎，我什么也看 不見。雖然戴眼鏡不夠好看，但我不想用一生的光賭那0.1%。可能有些朋友覺得有點繁瑣。99.9%還不夠高嗎？讓我們想象一下，如果一切都有 99.9%的成功率， 那意味著什么。這意味著每年有_0個嬰兒

4、出生時被抱錯，每周有5_次手術(shù)被抱 錯，每小時有 封信被送錯。看到這些數(shù)據(jù)，相信大家都希望我們的生產(chǎn)者在衣食 住行各方面都做到1_%而這體現(xiàn)了兩個字：質(zhì)量！俗話說“時代變了”，“一切都可以湊合”的日子一去不復(fù)返，“品質(zhì)”成為 世紀(jì)最時髦的詞。不說遠(yuǎn)，就說搬到新廠后，除了寬敞的廠房和先進的設(shè)備，我 相信大部分人感受最深的東西：終于可以呼吸到新鮮空氣了！這說明了空氣質(zhì)量的重要性。隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的逐年提高，我們的生活質(zhì)量也在提高。如果 條件允許，我們買車選擇寶馬奧迪，化妝品選擇歐萊雅資生堂，手機選擇諾基亞 三星，電子產(chǎn)品選擇索尼松下，原因只有一個一一質(zhì)量好！很多人喊著支持國內(nèi) 生產(chǎn)的口號，痛斥那些

5、“崇洋媚外”的人。但我想說的是，“崇洋”并不代表“癡 迷外國”，對高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的需求是合法的理合人情的，沒有人會放著自己國家的高質(zhì)量產(chǎn)品于不顧，執(zhí)著地買舶來品?？墒俏覀冇行﹪鴥?nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量確實有一定的問題，比如 （發(fā)生在身邊的真實質(zhì)量事故）這就是質(zhì)量問題，也就是我 說的那“0.1%”。做為產(chǎn)品的使用者，我們誰都不希望遭遇那“ 0.1%”，己所不欲 勿施于人，作為產(chǎn)品的生產(chǎn)者，我們的消費者同樣不希望買到那“0.1%”的產(chǎn)品。這就是我們時時刻刻要求重視質(zhì)量、保證質(zhì)量、提高質(zhì)量的原因！作為生產(chǎn)車問，我們（自己例子）為了盡快解決問題，領(lǐng)導(dǎo)、工人加班加點地研、探索、大膽地嘗試，最終找到了 “

6、一一”的最佳方案，成功地解決了難題， 用他們的智慧和努力填補了 “ 0.1%”的隱患，保證了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的1_%可以說，今天的_取得了前所未有的成功，我們的 成長為深受消費者喜愛和信賴的產(chǎn)品。但為什么我們還在一直不厭其煩地強調(diào)“質(zhì)量”的重要？因為我國有很多企業(yè)，小有名氣以后沒有在改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)上下功夫，卻走上了偷梁 換柱、以次充好的邪路，不僅嚴(yán)重?fù)p害了消費者的利益，更敗壞了名牌產(chǎn)品的聲譽，自己砸了自己的招牌。前車之鑒不可不思、不可不想，更不可再犯！拿破侖說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想說，“不想生產(chǎn)出1_%t質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)不是好企業(yè)"，1_%勺完美需要我們每一個人的全心付出，

7、（產(chǎn)品名字）的“0.1%”需要我們每一個人用實際行動來填補！當(dāng)消費者走進商場時，想買電冰箱會首先想到海爾，想買空調(diào)會首先想到格力， 想買洗發(fā)水會首先想到海飛絲，當(dāng)他們想買毫不猶豫首先想到的時候，就是我們質(zhì)量百分百取得成功的時候！回首過去，建廠初期時，我們沒有天時、沒有 地利，靠著人和一步一步披荊斬棘走過風(fēng)雨走向陽光 ；展望未來，后，我們擁 有天時、擁有地利，更擁有人和，我們有理由相信，當(dāng)所有 人手牽手用心填滿那0.1%的時侯,這只雄鷹，必將大展宏圖搏擊更加廣闊的藍(lán)天!我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！安全生產(chǎn)演講題目大全3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！我是來自 車間的一線操作工，首先很高

8、興能站在這里和在座的各位一起，共同暢談一個關(guān)于質(zhì)量與品牌的話題。今天，我演講的題目是傳承質(zhì)量文化共鑄鉆石輝煌。說到我們的鉆石品牌，我看到的是在座各位發(fā)自內(nèi)心的微笑， 我讀出的是每一個 煙人的驕傲和自豪。記得小時候，經(jīng)常聽大人們說起，煙是華北最大的卷煙生產(chǎn)企業(yè)。快大學(xué)畢業(yè)時，同學(xué)們都把眼光聚焦在一些效益好的單位，而煙便成了我們許多同學(xué)的首選，了解了企業(yè)，也就了解了 “鉆石”品牌。所以啊 ！ “鉆石”也 成了自己向別人炫耀的資本。最初對鉆石品牌的印象是這樣的：“鉆石”品牌憑借著精致的工藝，穩(wěn)定的質(zhì)量，完美的外觀，贏得了廣大消費者的青睞，也使煙ZZZZ在激烈的市場競爭中脫穎而出。從那時起，我就夢想成

9、為 煙的一份子。天隨人愿， 畢業(yè)后我終于走進了 煙，走進了 車間，成為“鉆石”品牌的締造者。剛進車間，我就和所有的新員工一起，接受了崗前培訓(xùn)。車間培訓(xùn)部教師還給 我們講了一個關(guān)于“質(zhì)量和品牌”的故事。在泉州，有一個服飾品牌叫“九牧 王”。年，九牧王在央視投放了名為“西褲專家”的廣告，通過“ 8萬條人體曲 線數(shù)據(jù)，23_0針逢制，30次熨燙，56_人的共同努力，1_道工序，1_%的檢驗，造就一條九牧王西褲”的數(shù)字化理性訴求，告訴消費者，九牧王是西褲 專家，西褲質(zhì)量自然卓越。事實上，幾年來這家企業(yè)在西褲市場占有率連續(xù)多年 行業(yè)第一。是什么讓它成功？是質(zhì)量。九牧王告訴我們，只有有了質(zhì)量保證，企業(yè) 才

10、能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值，并給予員工更多的物質(zhì)回報，同時在風(fēng)云變幻的市場 浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、巍然不倒。進入 車間后，我當(dāng)了一名普通的機車整理工，每天機械地做著簡單、瑣碎、 重復(fù)性的工作，與夢想中的品牌締造者形象相差甚遠(yuǎn)，初來煙的好奇與興奮煙消云散了。莫名的失落一直困擾著我，直到我被調(diào)到老司機的機組。剛到她們車的第一天，就發(fā)生了一件我至今永遠(yuǎn)難以忘懷的事。那天， 在自 檢時發(fā)現(xiàn)小盒透明紙有輕微的皺折，她立即停了車，對設(shè)備進行了調(diào)試，然后帶領(lǐng)我們機組人員到成品高架庫追溯那些“有問題”的產(chǎn)品。第一次到高架庫，簡 直太讓人驚嘆了，不論是那自動掃碼、碼煙的機械手，還是那高聳林立的貨位都 給

11、我?guī)砹藦娏业恼鸷?。?jīng)過與成品高架庫協(xié)商，我們好不容易把已經(jīng)入庫的碼 段調(diào)了回來，又在滿滿一板煙箱中逐箱、逐條尋找?！罢业搅耍　甭牭降暮奥曃议L長出了一口氣，但是那所謂的不合格品卻又讓我犯了難：找來找去，我都沒有 發(fā)現(xiàn)任何毛??！ “在這里！你看這條皺折！” 指著一條毫不起眼的小皺折讓我看，“你看它多像臉上的皺紋，有了它，再漂亮的姑娘也要打個折扣了！咱們可得讓每一盒鉆石都漂漂亮亮地出廠！ ”看到她汗?jié)竦墓ぱb，我不禁問道：“姐姐，累嗎 ？” 笑了： “第一盒鉆石就是 我們做出來的，所以鉆石就像我們的孩子。看著它一天天在長大，什么難呀、累 呀也就忘了?！币运赜械娜烁聍攘Ω腥玖宋?，使我深刻明白了 “支

12、支一流，條條名優(yōu)”的 真正含義。從這一刻起，我不由得對鉆石品牌的締造者們肅然起敬，也為我成為 他們的一份子，從心底感到驕傲和自豪。真的累了，有一段日子，她經(jīng)常感到心慌、無力，雙手總是不由自主地顫抖， 眼睛怕光、流淚，連眼球也突出了許多。我們看著她一天天瘦下來、一天天憔悴 下來。去醫(yī)院一查，她得了嚴(yán)重的甲狀腺亢進。在家人及同事們的勸說下，離開了操作了 23年的機臺，但她沒有圖清閑，時時刻刻想著為車間、為質(zhì)量做點什 么。在得知車間質(zhì)檢人員短缺的情況下，自告奮勇加入了質(zhì)檢隊伍，干上了專門“挑刺兒”的工作。在一次員工懇談會上，談到：現(xiàn)在 車間操作工的質(zhì)量意識、質(zhì)量素養(yǎng)都有了很大提高，質(zhì)量文化氛圍也在日

13、益濃厚。但是，上崗的新司 機太多了，雖然經(jīng)過培訓(xùn)，一些新司機還是忙于應(yīng)付操作，對質(zhì)量檢測關(guān)鍵點的 掌握程度欠缺。為此，她和質(zhì)檢組的姐妹們一起，實現(xiàn)了從“檢查者”到“教練 員”的身份轉(zhuǎn)變，手把手、面對面、一對一地進行傳幫帶活動，讓新司機盡快掌 握自檢的動作、過程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范和提高自檢技能。同時，她們加強了自 檢方面的監(jiān)督工作，提高了執(zhí)行率，使車間操作工的執(zhí)行水平更趨于標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。我真的被 折服了，正是有這樣的 群體，堅持以質(zhì)量取勝的理念，使得“鉆石”品牌更加耀眼；正是有這樣的 群體，堅持以質(zhì)量取勝的行動，奠定了 “鉆 石”品牌可持續(xù)發(fā)展的根基；正是有這樣的 群體，以“人品保產(chǎn)品”，讓“鉆

14、石”品牌至誠、超越！我是 煙戰(zhàn)線上的一名新兵，雖然沒有經(jīng)歷過前輩創(chuàng)業(yè)時期的艱辛困苦， 但我有 一顆全力推進“鉆石品牌上水平”的拳拳之心。我將肩負(fù)新一代煙人的重任，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奏響企業(yè)發(fā)展的強音！新起點，激發(fā)新行動，新目標(biāo)，催生新激情。接 過前輩的火炬，傳承鉆石的光芒，質(zhì)量成就經(jīng)典，質(zhì)量成就輝煌，吾輩將更加努 力！我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！安全生產(chǎn)演講題目大全4朋友們：大家好！“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，這是我今天要演講的主題。質(zhì)量不是一句泛泛的空洞口號，質(zhì)量與我們的生活息息相關(guān)。身體沒有了健康， 就沒有了生活的品質(zhì)；思想沒有了向上的動力，就沒有了理想的價值；工作缺乏了 責(zé)任，產(chǎn)品就會出現(xiàn)瑕疵；工作

15、沒有了質(zhì)量，效率就會下降，凡此等等，質(zhì)量包圍 我們，我們的一生，與質(zhì)量終生相拌。失去了質(zhì)量，企業(yè)就會走向死亡。三鹿集團曾經(jīng)是中國的名優(yōu)企業(yè)，是當(dāng)?shù)氐?企業(yè)明星和城市名片。然而，因為一場三聚鼠胺事件，三鹿集團的名聲蕩然無存。 顯然，正是這種對質(zhì)量不符責(zé)任的做法，才砸了自己的招牌，葬送了企業(yè)的前程。 扼腕之余，我們不得不為這種忽視質(zhì)量問題所付出的代價而感到嘆息。從“三聚鼠胺事件”不難看出，質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的聲譽，關(guān)系到企業(yè)的未來， 關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。而作為制造業(yè)的我們來說，我們的質(zhì)量是控制出來的。要知道，一個企業(yè)無論 他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè) 的生命

16、將會是短暫的，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證 的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量， 才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。但理所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步，原 來富有魅力的質(zhì)量特性會逐漸變?yōu)槔硭?dāng)然的質(zhì)量特性而不再具有吸引力。因此， 任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放，需要積極尋求并打造富有魅力的 質(zhì)量。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴(yán)重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場，千萬不要以 為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費者手中， 就是1_% 的不合格。質(zhì)量是人控制

17、的，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的， 人是管理的主體，人決定質(zhì)量，質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)，實際上，產(chǎn)品質(zhì)量 是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來的。所以說，質(zhì)量就是一個準(zhǔn)則， 質(zhì)量就是一個忠誠，質(zhì)量就是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命 ！我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！安全生產(chǎn)演講題目大全5隨著經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。產(chǎn) 品質(zhì)量的好壞，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實 到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識；求品質(zhì)，更要注重細(xì)節(jié)，從小事 做起，要像呵護生命一樣呵護產(chǎn)品質(zhì)量。加強質(zhì)量管理是我們每個員工的責(zé)任。發(fā)展才是硬

18、道理。在產(chǎn)品質(zhì)量是就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個企 業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企 業(yè)的發(fā)展命運。沒有質(zhì)量就沒有市場，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā) 展。因此，質(zhì)量才是硬道理！特別是現(xiàn)在，鋼鐵企業(yè)處于高度競爭時期，我們昆鋼 人更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員 工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn) 品、提供服務(wù)、進行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分 調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。 質(zhì)

19、量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須 要先增強員工的質(zhì)量意識。做好質(zhì)量管理，要求從小事做起，做好細(xì)節(jié)。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高 ；江海 不擇細(xì)流，故能就其深。細(xì)節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng)，掌握好細(xì)節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會分工的越來越細(xì)和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細(xì)節(jié)，精益 求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競爭中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是提高 質(zhì)量的重點。提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的意義， 還將對社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟實力和競爭優(yōu)勢的主要因 素。質(zhì)量還是爭奪市場最關(guān)鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的 產(chǎn)品或服務(wù)，誰就能贏得市場的競爭優(yōu)勢。一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮， 包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量, 那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻(xiàn)給消 費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要 生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社 會上的信譽。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出 來的，不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。企業(yè) 的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員、管理人員。他們熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一 個細(xì)節(jié)，加強每一