ISO14001環(huán)境管理體系規(guī)范及使指南ppt課件

1、南晟德ISO 14001:2004ISO 14001:2004環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系 規(guī)范及運(yùn)用指南規(guī)范及運(yùn)用指南Environmental management Environmental management systemssystemsSpecification with guidance Specification with guidance for usefor use南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.1 4.1 總要求總要求 組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)范的要求建立環(huán)組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)范的要求建立環(huán)境管理體系，構(gòu)成文件，實(shí)施、堅(jiān)境管理體系，構(gòu)成文件，實(shí)施、堅(jiān)持和繼續(xù)改良環(huán)境管理體

2、系，并確持和繼續(xù)改良環(huán)境管理體系，并確定它將如何實(shí)現(xiàn)這些要求。定它將如何實(shí)現(xiàn)這些要求。 組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系覆蓋的組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍并構(gòu)成文件。范圍并構(gòu)成文件。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.2 4.2 環(huán)境方針環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)確定本組織的環(huán)境最高管理者應(yīng)確定本組織的環(huán)境方針并確保它在環(huán)境管理體系的覆方針并確保它在環(huán)境管理體系的覆蓋范圍內(nèi)：蓋范圍內(nèi)： 適宜于組織活動(dòng)、產(chǎn)品和效力的性質(zhì)、適宜于組織活動(dòng)、產(chǎn)品和效力的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響；規(guī)模和環(huán)境影響； 包括對(duì)繼續(xù)改良和污染預(yù)防的承諾；包括對(duì)繼續(xù)改良和污染預(yù)防的承諾；包括對(duì)遵守與其環(huán)境要素有關(guān)的適用包括對(duì)

3、遵守與其環(huán)境要素有關(guān)的適用法律法規(guī)要求和其他要求的承諾；法律法規(guī)要求和其他要求的承諾；南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求4.2 4.2 環(huán)境方針續(xù)環(huán)境方針續(xù)d)d)提供建立和評(píng)審環(huán)境目的和目的提供建立和評(píng)審環(huán)境目的和目的的框架；的框架；e)e)構(gòu)成文件，付諸實(shí)施，并予以堅(jiān)構(gòu)成文件，付諸實(shí)施，并予以堅(jiān)持；持；f)f)傳到達(dá)一切為組織任務(wù)或代表它傳到達(dá)一切為組織任務(wù)或代表它任務(wù)的人員；任務(wù)的人員；g)g)可為公眾所獲取?？蔀楣娝@取。南晟德環(huán)境方針例環(huán)境方針例1 1、 遵守環(huán)境法律法規(guī)及相關(guān)要求；遵守環(huán)境法律法規(guī)及相關(guān)要求；2 2、 建立綠色消費(fèi)線，提高能資源利用建立綠色消費(fèi)線，提高

4、能資源利用率；率；3 3、 預(yù)防并控制污染，降低損耗，減少預(yù)防并控制污染，降低損耗，減少對(duì)環(huán)境的影響；對(duì)環(huán)境的影響；4 4、 提高全員環(huán)境認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)全員參與，提高全員環(huán)境認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)全員參與，繼續(xù)改良環(huán)境管理體系。繼續(xù)改良環(huán)境管理體系。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.3 4.3 謀劃謀劃 4.3.1 4.3.1 環(huán)境要素環(huán)境要素 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)多個(gè)程序，用來(lái) a) a) 識(shí)別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)識(shí)別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和效力中它可以控制的活動(dòng)、產(chǎn)品和效力中它可以控制或可以施加影響的環(huán)境要素，此時(shí)或可以

5、施加影響的環(huán)境要素，此時(shí)應(yīng)思索到已納入方案的或新的開發(fā)、應(yīng)思索到已納入方案的或新的開發(fā)、新的或修正的活動(dòng)、產(chǎn)品和效力等新的或修正的活動(dòng)、產(chǎn)品和效力等要素；要素； 南晟德環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求b)b)確定對(duì)環(huán)境具有、或能夠具有艱苦影響確定對(duì)環(huán)境具有、或能夠具有艱苦影響的要素即重要環(huán)境要素。的要素即重要環(huán)境要素。 組織應(yīng)將這些信息構(gòu)成文件并及時(shí)更新。組織應(yīng)將這些信息構(gòu)成文件并及時(shí)更新。 組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和堅(jiān)持環(huán)境管組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和堅(jiān)持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)重要環(huán)境要素加以思索。理體系時(shí)，對(duì)重要環(huán)境要素加以思索。 南晟德 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.3.2 4.3.2

6、法律法規(guī)和其他環(huán)境要求法律法規(guī)和其他環(huán)境要求 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)程序，用來(lái)a)a)識(shí)別適用于其活動(dòng)、產(chǎn)品和效力中識(shí)別適用于其活動(dòng)、產(chǎn)品和效力中環(huán)境要素的法律法規(guī)要求和其他應(yīng)環(huán)境要素的法律法規(guī)要求和其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些要求遵守的要求，并建立獲取這些要求的渠道；的渠道；b)b)確定這些要求如何運(yùn)用于它的環(huán)境確定這些要求如何運(yùn)用于它的環(huán)境要素。要素。 組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和堅(jiān)持環(huán)組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和堅(jiān)持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)這些適用的法律境管理體系時(shí)，對(duì)這些適用的法律法規(guī)要求和其他環(huán)境要求加以思索。法規(guī)要求和其他環(huán)境要求加以思索。

7、南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.3.3 4.3.3 目的、目的和方案目的、目的和方案 組織應(yīng)對(duì)其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，組織應(yīng)對(duì)其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立、實(shí)施并堅(jiān)持構(gòu)成文件的環(huán)境目建立、實(shí)施并堅(jiān)持構(gòu)成文件的環(huán)境目的和目的。的和目的。 如可行，目的和目的應(yīng)可丈量。目如可行，目的和目的應(yīng)可丈量。目的和目的應(yīng)與環(huán)境方針相一致，并包的和目的應(yīng)與環(huán)境方針相一致，并包括對(duì)污染預(yù)防、繼續(xù)改良和遵守適用括對(duì)污染預(yù)防、繼續(xù)改良和遵守適用的法律法規(guī)要求及其他要求的承諾。的法律法規(guī)要求及其他要求的承諾。 組織在建立和評(píng)審環(huán)境目的時(shí)，組織在建立和評(píng)審環(huán)境目的時(shí)，應(yīng)思索法律法規(guī)要求和其他要求，以應(yīng)思索

8、法律法規(guī)要求和其他要求，以及它本身的重要環(huán)境要素。此外，還及它本身的重要環(huán)境要素。此外，還應(yīng)思索可選的技術(shù)方案，財(cái)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)思索可選的技術(shù)方案，財(cái)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)和運(yùn)營(yíng)要求，以及相關(guān)方的觀念。和運(yùn)營(yíng)要求，以及相關(guān)方的觀念。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 組織應(yīng)制定、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)旨組織應(yīng)制定、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目的和目的的方案，其中應(yīng)在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目的和目的的方案，其中應(yīng)包括：包括： a)a)規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目的和目的的職責(zé)；目的和目的的職責(zé)； b)b)實(shí)現(xiàn)目的和目的的方法和時(shí)間表。實(shí)現(xiàn)目的和目的的方法和時(shí)間表。南晟德

9、4 4 環(huán)境目的及目的例環(huán)境目的及目的例環(huán)境目的環(huán)境目的環(huán)境目的環(huán)境目的法律、法法律、法規(guī)符合性規(guī)符合性 工業(yè)廢氣排放法規(guī)符合性工業(yè)廢氣排放法規(guī)符合性100%100%噪聲排放法規(guī)符合性噪聲排放法規(guī)符合性100% 100% 污水排放法規(guī)符合性污水排放法規(guī)符合性100%100%危險(xiǎn)廢棄物處置法規(guī)符合性危險(xiǎn)廢棄物處置法規(guī)符合性100% 100% 資源節(jié)約資源節(jié)約 資源節(jié)約在資源節(jié)約在20042004年度根底上，下降年度根底上，下降3% 3% 培訓(xùn)覆蓋培訓(xùn)覆蓋率率 1 1法律、法規(guī)培訓(xùn)覆蓋率法律、法規(guī)培訓(xùn)覆蓋率98%98%2 2緊急方案培訓(xùn)覆蓋率緊急方案培訓(xùn)覆蓋率98% 98% 南晟德4 4 環(huán)境管理

10、體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4 4.4 實(shí)施與運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)施與運(yùn)轉(zhuǎn) 4.4.1 4.4.1 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、堅(jiān)持和改良提供必要的資立、實(shí)施、堅(jiān)持和改良提供必要的資源。資源包括人力資源和專項(xiàng)技藝、源。資源包括人力資源和專項(xiàng)技藝、組織的根底設(shè)備、以及技術(shù)和財(cái)力資組織的根底設(shè)備、以及技術(shù)和財(cái)力資源。源。 為便于環(huán)境管理任務(wù)的有效開展，為便于環(huán)境管理任務(wù)的有效開展，該當(dāng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)該當(dāng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)定，構(gòu)成文件，并予以傳達(dá)。定，構(gòu)成文件，并予以傳達(dá)。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要

11、求環(huán)境管理體系要求 組織的最高管理者應(yīng)任命專門的管理者代表，組織的最高管理者應(yīng)任命專門的管理者代表，無(wú)論他們能否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，無(wú)論他們能否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便：應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便：a) a) 確保按照本規(guī)范的要求建立、實(shí)施和堅(jiān)持環(huán)確保按照本規(guī)范的要求建立、實(shí)施和堅(jiān)持環(huán)境管理體系；境管理體系； b) b) 向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)表現(xiàn)向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)表現(xiàn)績(jī)效情況以供評(píng)審，并提出改良建議?？?jī)效情況以供評(píng)審，并提出改良建議。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.2 4.4.2 才干、培訓(xùn)和認(rèn)識(shí)才

12、干、培訓(xùn)和認(rèn)識(shí) 組織應(yīng)確保一切為它、或代表它從組織應(yīng)確保一切為它、或代表它從事組織所確定的能夠具有艱苦環(huán)境影事組織所確定的能夠具有艱苦環(huán)境影響的任務(wù)人員，都具備相應(yīng)的才干。響的任務(wù)人員，都具備相應(yīng)的才干。該才干基于必要的教育、培訓(xùn)，或閱該才干基于必要的教育、培訓(xùn)，或閱歷。組織應(yīng)保管相關(guān)的記錄。歷。組織應(yīng)保管相關(guān)的記錄。 組織應(yīng)確定和它的環(huán)境要素和環(huán)境組織應(yīng)確定和它的環(huán)境要素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其他措施來(lái)滿足這些需求。應(yīng)或采取其他措施來(lái)滿足這些需求。應(yīng)保管相關(guān)的記錄。保管相關(guān)的記錄。 南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 組織

13、應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，使為它組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，使為它或代表它任務(wù)的人員都認(rèn)識(shí)到：或代表它任務(wù)的人員都認(rèn)識(shí)到： a) a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性；要性； b) b) 他們?nèi)蝿?wù)中的重要環(huán)境要素和實(shí)踐的或潛在的環(huán)境他們?nèi)蝿?wù)中的重要環(huán)境要素和實(shí)踐的或潛在的環(huán)境影響，以及個(gè)人任務(wù)的改良所能帶來(lái)的環(huán)境效益；影響，以及個(gè)人任務(wù)的改良所能帶來(lái)的環(huán)境效益；c) c) 他們?cè)趯?shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責(zé)；他們?cè)趯?shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責(zé)； d) d) 偏離規(guī)定的運(yùn)轉(zhuǎn)程序的潛在后果。偏離規(guī)定的運(yùn)

14、轉(zhuǎn)程序的潛在后果。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.3 4.4.3 信息交流信息交流 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，用于有關(guān)其環(huán)境要素和環(huán)多個(gè)程序，用于有關(guān)其環(huán)境要素和環(huán)境管理體系的，境管理體系的，a) a) 組織內(nèi)部各層次和職能間的信息組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流；交流； b) b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接納、構(gòu)成與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接納、構(gòu)成文件和回答。文件和回答。 組織應(yīng)決議能否與外界交流它的組織應(yīng)決議能否與外界交流它的重要環(huán)境要素，并將其決議構(gòu)成文件。重要環(huán)境要素，并將其決議構(gòu)成文件。如決議進(jìn)展外部交流，就應(yīng)規(guī)定交流如決議進(jìn)展外

15、部交流，就應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實(shí)施。的方式并予以實(shí)施。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.4 4.4.4 文件文件 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括：環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括： a) a) 環(huán)境方針、目的和目的；環(huán)境方針、目的和目的；b) b) 對(duì)環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描對(duì)環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描畫；畫；c) c) 對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描畫；相關(guān)文件的查詢途互作用的描畫；相關(guān)文件的查詢途徑；徑； d) d) 本規(guī)范要求的文件，包括記錄；本規(guī)范要求的文件，包括記錄；e) e) 組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境要素組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境要素的過(guò)程

16、進(jìn)展有效謀劃、運(yùn)轉(zhuǎn)和控制的過(guò)程進(jìn)展有效謀劃、運(yùn)轉(zhuǎn)和控制所需的文件，包括記錄。所需的文件，包括記錄。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.5 4.4.5 文件控制文件控制 應(yīng)對(duì)本規(guī)范和環(huán)境管理體系所要求應(yīng)對(duì)本規(guī)范和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)展控制。記錄是一種特殊的的文件進(jìn)展控制。記錄是一種特殊的文件，應(yīng)按照文件，應(yīng)按照4.5.44.5.4的要求進(jìn)展控制。的要求進(jìn)展控制。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，以便：程序，以便： a) a) 在文件發(fā)布前進(jìn)展審批，以確保其在文件發(fā)布前進(jìn)展審批，以確保其適宜性；適宜性；b) b) 必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)展評(píng)審

17、和修訂，并必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)展評(píng)審和修訂，并重新審批；重新審批；c) c) 確保對(duì)文件的修正和現(xiàn)行修訂形狀確保對(duì)文件的修正和現(xiàn)行修訂形狀做出標(biāo)識(shí)；做出標(biāo)識(shí)；南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.5 4.4.5 文件控制文件控制( (續(xù)續(xù)d) d) 確保適用文件的有關(guān)版本發(fā)放到確保適用文件的有關(guān)版本發(fā)放到需求它們的崗位；需求它們的崗位； e) e) 確保文件字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確；確保文件字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確； f) f) 確保對(duì)謀劃和運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境管理體系確保對(duì)謀劃和運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境管理體系所需的外部文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其所需的外部文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制；發(fā)放予以控制； g) g) 防止對(duì)過(guò)

18、期文件的誤用。如出于防止對(duì)過(guò)期文件的誤用。如出于某種目的將其保管，要做出適當(dāng)?shù)哪撤N目的將其保管，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)。 南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.6 4.4.6 運(yùn)轉(zhuǎn)控制運(yùn)轉(zhuǎn)控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目的和目的，組織應(yīng)根據(jù)其方針、目的和目的，識(shí)別和謀劃與所確定的重要環(huán)境要素識(shí)別和謀劃與所確定的重要環(huán)境要素有關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)，以確保它們經(jīng)過(guò)以下方有關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)，以確保它們經(jīng)過(guò)以下方式在規(guī)定的條件下進(jìn)展：式在規(guī)定的條件下進(jìn)展： a) a) 對(duì)于缺乏成文程序能夠?qū)е缕x對(duì)于缺乏成文程序能夠?qū)е缕x環(huán)境方針、目的和目的的情況，應(yīng)建環(huán)境方針、目的和目的的情況，應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多

19、個(gè)成文的程立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)成文的程序予以控制；序予以控制； 南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.6 4.4.6 運(yùn)轉(zhuǎn)控制續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)控制續(xù)b) b) 在程序中規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)那么；在程序中規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)那么； c) c) 對(duì)于組織運(yùn)用的產(chǎn)品和效力中所對(duì)于組織運(yùn)用的產(chǎn)品和效力中所確定的重要環(huán)境要素，應(yīng)建立、確定的重要環(huán)境要素，應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持程序，并將適用的程實(shí)施并堅(jiān)持程序，并將適用的程序和要求通報(bào)供方及合同方。序和要求通報(bào)供方及合同方。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.4.7 4.4.7 應(yīng)急預(yù)備和呼應(yīng)應(yīng)急預(yù)備和呼應(yīng) 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程組織應(yīng)建立

20、、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，用于確定能夠?qū)Νh(huán)境呵斥影響的潛在序，用于確定能夠?qū)Νh(huán)境呵斥影響的潛在的緊急情況和事故，并規(guī)定呼應(yīng)措施。的緊急情況和事故，并規(guī)定呼應(yīng)措施。 組織應(yīng)對(duì)實(shí)踐發(fā)生的緊急情況和事故做組織應(yīng)對(duì)實(shí)踐發(fā)生的緊急情況和事故做出呼應(yīng)，并預(yù)防或減少伴隨的有害環(huán)境影出呼應(yīng)，并預(yù)防或減少伴隨的有害環(huán)境影響。響。 組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急預(yù)備和呼應(yīng)程序。組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急預(yù)備和呼應(yīng)程序。必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，對(duì)其進(jìn)展修訂。對(duì)其進(jìn)展修訂。 可行時(shí)，組織還應(yīng)定期實(shí)驗(yàn)上述程序?？尚袝r(shí)，組織還應(yīng)定期實(shí)驗(yàn)上述程序。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理

21、體系要求 4.5 4.5 檢查檢查 4.5.1 4.5.1 監(jiān)測(cè)和丈量監(jiān)測(cè)和丈量 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，對(duì)能夠具有艱苦環(huán)境影響多個(gè)程序，對(duì)能夠具有艱苦環(huán)境影響的運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵特性進(jìn)展例行監(jiān)測(cè)和丈的運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵特性進(jìn)展例行監(jiān)測(cè)和丈量。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測(cè)環(huán)境表現(xiàn)、量。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測(cè)環(huán)境表現(xiàn)、運(yùn)轉(zhuǎn)控制、目的和目的符合情況的信運(yùn)轉(zhuǎn)控制、目的和目的符合情況的信息構(gòu)成文件。息構(gòu)成文件。 組織應(yīng)確保所運(yùn)用的監(jiān)測(cè)和丈量設(shè)組織應(yīng)確保所運(yùn)用的監(jiān)測(cè)和丈量設(shè)備經(jīng)過(guò)校準(zhǔn)和檢驗(yàn)，并予以妥善維護(hù)。備經(jīng)過(guò)校準(zhǔn)和檢驗(yàn)，并予以妥善維護(hù)。應(yīng)保管相關(guān)的記錄。應(yīng)保管相關(guān)的記錄。 南晟德4 4

22、環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.5.2 4.5.2 合規(guī)性評(píng)價(jià)合規(guī)性評(píng)價(jià) 4.5.2.1 4.5.2.1 為了履行對(duì)合規(guī)性的承諾，組織應(yīng)建立、為了履行對(duì)合規(guī)性的承諾，組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評(píng)價(jià)實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用環(huán)境法律法規(guī)的遵照情況。對(duì)適用環(huán)境法律法規(guī)的遵照情況。 組織應(yīng)保管對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。組織應(yīng)保管對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。4.5.2.2 4.5.2.2 組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵照情況。為組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵照情況。為此，組織可以把它和此，組織可以把它和4.5.2.1 4.5.2.1 中所要求的中所要求的評(píng)價(jià)一同進(jìn)展，也可以另

23、外制定程序，分評(píng)價(jià)一同進(jìn)展，也可以另外制定程序，分別進(jìn)展評(píng)價(jià)。別進(jìn)展評(píng)價(jià)。 組織應(yīng)保管上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。組織應(yīng)保管上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.5.3 4.5.3 不符合、糾正措施和預(yù)防措施不符合、糾正措施和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)處置實(shí)踐或潛在的不多個(gè)程序，用來(lái)處置實(shí)踐或潛在的不符合，采取糾正措施和預(yù)防措施。程符合，采取糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求：序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求： a) a) 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所呵斥的環(huán)境影響；減

24、少所呵斥的環(huán)境影響； b) b) 對(duì)不符合進(jìn)展調(diào)查，確定其產(chǎn)生對(duì)不符合進(jìn)展調(diào)查，確定其產(chǎn)生緣由，并采取措施防止反復(fù)發(fā)生；緣由，并采取措施防止反復(fù)發(fā)生； 南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 c)c)評(píng)價(jià)采取措施以預(yù)防不符合的需求；實(shí)施所制評(píng)價(jià)采取措施以預(yù)防不符合的需求；實(shí)施所制定的適當(dāng)措施，以防止不符合的發(fā)生；定的適當(dāng)措施，以防止不符合的發(fā)生； d)d)記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果；記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； e)e)評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。 所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題和環(huán)境影響的嚴(yán)

25、重性相適配。適配。 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)展必要的更組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)展必要的更改。改。 南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.5.4 4.5.4 記錄控制記錄控制 組織應(yīng)根據(jù)需求，建立并堅(jiān)持必組織應(yīng)根據(jù)需求，建立并堅(jiān)持必要的記錄，用來(lái)證明符合其環(huán)境管理要的記錄，用來(lái)證明符合其環(huán)境管理體系和本規(guī)范的要求，以及所獲得的體系和本規(guī)范的要求，以及所獲得的結(jié)果。結(jié)果。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或組織應(yīng)建立、實(shí)施并堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、維護(hù)、檢索、留存和處置。維護(hù)、檢索、留存和處置。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，環(huán)

26、境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。并具有可追溯性。 南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 4.5.5 4.5.5 內(nèi)部審核內(nèi)部審核 組織應(yīng)確保按照方案的間隔對(duì)組織應(yīng)確保按照方案的間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)展內(nèi)部審核。目環(huán)境管理體系進(jìn)展內(nèi)部審核。目的是：的是： a) a) 斷定環(huán)境管理體系斷定環(huán)境管理體系 1) 1) 能否符合方案的環(huán)境管理安排能否符合方案的環(huán)境管理安排和本規(guī)范的要求；和本規(guī)范的要求； 2) 2) 能否得到了妥善的實(shí)施和堅(jiān)持。能否得到了妥善的實(shí)施和堅(jiān)持。 南晟德4 4 環(huán)境管理體系要求環(huán)境管理體系要求 b) b) 向管理者報(bào)告審核結(jié)果。向管理者報(bào)告審核結(jié)果。 組織應(yīng)謀劃、制定、實(shí)施和堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)審組織應(yīng)謀劃、制定、實(shí)施和堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)審核方案，此時(shí)，應(yīng)思索到所涉及的運(yùn)轉(zhuǎn)的環(huán)境重核方案，此時(shí)，應(yīng)思索到所涉及的運(yùn)轉(zhuǎn)的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。要性和以前審核的結(jié)果。 應(yīng)建立、實(shí)施和堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來(lái)應(yīng)建立、實(shí)施和堅(jiān)持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來(lái)規(guī)定：規(guī)定：謀劃和實(shí)施審