著裝管理制度(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上渭南裕翔生態(tài)農(nóng)業(yè)科技股份有限公司公司員工著裝及行為規(guī)范為了加強(qiáng)企業(yè)正規(guī)化管理，改變員工精神面貌和行為規(guī)范，提高企業(yè)形象，制訂本規(guī)范。具體要求如下：一、員工儀容、儀表要求1、上班時(shí)間保持情緒飽滿，精神愉悅。2、員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁頭發(fā)臟亂發(fā)型怪異。3、員工應(yīng)經(jīng)常修剪指甲。4、員工上班前不得喝酒。5、提倡女員工化淡妝，不得濃妝艷抹，不得使用香味濃烈的香水。二、著裝規(guī)定1、員工上班著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，不得穿著奇裝異服上班。2、銷(xiāo)售人員建議穿正裝上班。3、男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，襯衫鈕扣必須扣整齊，不結(jié)領(lǐng)帶時(shí)襯衫最多只可敞開(kāi)領(lǐng)口向下第一顆鈕扣。4、

2、員工上班不得穿著拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域。5、女員工不得穿著露背服裝、超短裙（即裙邊距膝蓋不得少于10cm）、奇裝異服及過(guò)于透明的服裝。三、員工行為舉止要求1、嚴(yán)禁不雅舉止，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。2、禁止隨地吐痰。3、坐姿端正，上班時(shí)間不得東倒西歪、趴桌睡覺(jué)。4、站姿挺拔，腰部挺直、兩腳并攏或自然分開(kāi)不超過(guò)肩寬距離。5、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉，避免鞋跟發(fā)出太大聲響。四、禮儀要求1、在通道、走廊里或公司其它地點(diǎn)遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或來(lái)訪客人要禮讓?zhuān)荒軗屝?，并微笑點(diǎn)頭致意或簡(jiǎn)單打招呼“您好”。2、同事間、上下級(jí)間相互打招呼、問(wèn)好。3、欲進(jìn)房間要先敲門(mén)，聽(tīng)到應(yīng)答后再進(jìn)。4、接聽(tīng)電話，應(yīng)在電話聲響三聲

3、之內(nèi)接起電話，首句規(guī)范用語(yǔ)：“您好！”，通話時(shí)使用禮貌用語(yǔ)，情緒飽滿。5、有賓客來(lái)訪，前臺(tái)接待人員應(yīng)對(duì)熱情賓客引導(dǎo)接待，為賓客倒茶，并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)和人員，直至其找到被訪人員。6、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議期間，將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)節(jié)至震動(dòng)狀態(tài)，有電話進(jìn)來(lái)，應(yīng)輕輕行至?xí)h室外接聽(tīng)。五、辦公規(guī)范要求1、同事間交談、接聽(tīng)電話應(yīng)控制音量，以不影響、干擾領(lǐng)座同事為宜；進(jìn)出門(mén)、開(kāi)關(guān)抽屜應(yīng)輕手輕腳，避免發(fā)出撞擊聲。2、辦公區(qū)域同事不在座位時(shí)，在電話響鈴兩聲后，其他員工應(yīng)主動(dòng)為其接聽(tīng)（或轉(zhuǎn)接）固定電話，不得使電話長(zhǎng)時(shí)間響鈴。3、保持辦公桌面的整潔有序，垃圾要及時(shí)扔入紙簍，保密文件的草稿應(yīng)及時(shí)粉碎。4、工作時(shí)間不得串崗、

4、不得閑聊、不登錄與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。5、工作時(shí)間非因工作需要不得從事聽(tīng)音樂(lè)、唱歌等活動(dòng)，嚴(yán)禁玩電腦網(wǎng)絡(luò)游戲等游戲。6、在房間辦公的同事，上班時(shí)間不得關(guān)門(mén)辦公室門(mén)。7、未經(jīng)同意不得隨意翻閱同事的文件、資料。8、準(zhǔn)時(shí)參加公司召集的會(huì)議；遇重要會(huì)議，非緊急事件，不得請(qǐng)假。9、大辦公區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。10、提高成本意識(shí)，節(jié)約使用復(fù)印紙等消耗性辦公用品，節(jié)約用水用電。11、下班離開(kāi)工作區(qū)域時(shí)，自覺(jué)開(kāi)閉電源、空調(diào)、門(mén)窗。六、檢查及處罰規(guī)定1、以上規(guī)范由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。員工如發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定的現(xiàn)象，可向行政部舉報(bào)，2、以上規(guī)定，員工如有違反，公司將視情節(jié)輕重給予10-100元/次罰款，；部門(mén)主管督導(dǎo)不力負(fù)連帶責(zé)任，處以10-100元/次罰款。3、如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)有違反規(guī)定且無(wú)具體責(zé)任人時(shí)，則處罰該部門(mén)負(fù)責(zé)人。4、各部門(mén)可遵照本規(guī)定進(jìn)行部門(mén)自查