倉庫管理員優(yōu)秀個人簡歷模板_第1頁
倉庫管理員優(yōu)秀個人簡歷模板_第2頁
倉庫管理員優(yōu)秀個人簡歷模板_第3頁
倉庫管理員優(yōu)秀個人簡歷模板_第4頁
倉庫管理員優(yōu)秀個人簡歷模板_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載3 倉庫管理員優(yōu)秀個人簡歷模板尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來J分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家大家如果閱讀竝是自己需要的文檔可IX點擊下載本文檔,下戟檔是 收賽的所以請先閱讀再下載,謝謝各位讀友,本人在此祝各位讀友工作順 利”事事如意打教師范文吧個人簡歷模板欄目為您 提供優(yōu)秀倉庫管理員個人簡歷模板 最新范文,僅供大家參考!姓名:先生性別:男更新日期:2010年11月30日民族:漢族戶籍:湖北年齡:22婚姻狀況 現(xiàn)所在地 希望地區(qū) 希望崗位未婚身高: 廣東廣州180c

2、m廣東深圳廣東珠海其他 工業(yè)/工廠類-倉庫管理員工業(yè)/工廠類-制造課長質(zhì)量/安全管理類-品管員 待遇要求:Y 2200元/月 最快到崗:隨時到崗教育/培訓2006-012006-05湖南師范大學機 械操作中專工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗,曾 在2家公司工作公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電 子、微電子技術(shù)擔任職位:倉庫管理員工作描述:負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、 出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。做到對倉庫配件動點、定期盤點, 做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清 月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤 點工作。嚴格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的 要求,對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、 數(shù)量和重量檢驗,并做好

3、記錄。合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有 主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字,采用貨位編號, 做到先進先岀、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載理。配合備件主管對倉庫不定期的檢 查,核對管理工作,完成好各上級領(lǐng)導 交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。 一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),不 會隨意操作。倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記 載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情 況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過 期等問題,也會按照公司的政策合理化 利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、 柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。做到每月一次對倉庫進行大

4、掃除, 清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、 防盜。做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,維 護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確 的標識、標準的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品 放入貨架分放好。公司性質(zhì):精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載 5 =精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載=外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子 技術(shù)擔任職位:質(zhì)量管理/驗貨員 工作描述:主要負責公司的成品岀貨檢驗。嚴 格按照國標抽檢標準對產(chǎn)品進行抽檢、 全檢。對有問題的產(chǎn)品開岀品質(zhì)異常檢 驗報告,給到相關(guān)部門簽發(fā)意見。對日常的周報表和月報表進行統(tǒng) 計,針對常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進行分 析和改善。

5、離職原因:回家有事技能/專長語言能力:普通話一般,粵語一般 第一外語:英語一般計算機能力:初級計算機詳細技能:了解常用辦 分軟件其它技能:普通話 發(fā)展方向倉庫管理和質(zhì)量檢驗精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載4 自我評價性格開朗,善于溝通和思考。具有 較強的團隊合作精神,不怕吃苦,能承 受工作壓力。本人性格開朗,對工作認 真負責,細心慎密,具有良好的溝通及 協(xié)調(diào)能力,能獨立完成日常工作事務(wù), 努力接受新知識新事務(wù)!給我一個機會, 還你一份驚喜!上進心強,學習力強,動手 能力強!能抗壓,心態(tài)穩(wěn)定!尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來,分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家,大

6、家如果閱讀西是自己需蒯文檔可肚擊下載本文檔,下戟:檔是 收費的,所以淸先閱讀再下載,謝謝各位讀友,本人在此祝各位讀友工作順 利”事事如意。物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能,特制定本教學教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識屜、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載二培訓的及要求培訓目的1)保安人員培訓應以保安理論知識、消

7、防知識、法律常識教學為主,在教學過程中,應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2 )職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應熟知國家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護,定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1)保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位

8、、任務(wù)、及工作職責權(quán)限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題;增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識瞬、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容

9、包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標: 7 一、目標值:-精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)

10、負直接領(lǐng)導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應立即報告主管領(lǐng)導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論