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文檔簡介
公司安全生產(chǎn)事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作制度為充分調(diào)動公司從業(yè)人員對安全生產(chǎn)的參與意識以及主動性、積極性,鼓勵報告事故隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早消除,從源頭上防范和減少事故,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于印發(fā)推于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制的意見的通知》的通知等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。一、適用范圍本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患,從業(yè)人員均有權(quán)報告、舉報。從業(yè)人員是指本單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項(xiàng)工作的所有人員,包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位工人,也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的人員和被派遣勞動者。二、報告形式與程序報告和舉報事故隱患可采用書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式,報告人或舉報人應(yīng)對事故隱患進(jìn)行確切的描述(單位名稱、所在區(qū)域、事故隱患的目前現(xiàn)狀已經(jīng)或者可能產(chǎn)生的危害),提供線索或者必要的證據(jù),安全隱患提倡實(shí)名舉報,便于及時核實(shí)、查處和消除隱患。舉報人要求保密的,工作人員應(yīng)為其保密。受理事故隱患的受理方式(辦公室:行政辦公室、安環(huán)部;電話:63789225、63789222;簡化報告程序、暢通報告渠道,讓從業(yè)人員清楚“向誰報告、怎樣報告”)。公司安環(huán)部負(fù)責(zé)對舉報的各類安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)做好記錄,并立即上報領(lǐng)導(dǎo),在5個工作日內(nèi)對事故隱患進(jìn)行核實(shí),對查實(shí)的事故隱患要及時向相關(guān)單位提出整改意見,并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改,確保人員生命、財(cái)產(chǎn)安全。同時在規(guī)定時間內(nèi)給予報告人或舉報人答復(fù)。三、報告、舉報內(nèi)容鼓勵從業(yè)人員重點(diǎn)報告以下內(nèi)容:1.人的不安全行為。包括從業(yè)人員違反安全規(guī)章制度的行為、不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令、不正確使用個人勞動保護(hù)用品;管理人員違章指揮、擅自變更安全工藝和操作程序、指揮未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無相應(yīng)資質(zhì)人員作業(yè)以及違章作業(yè)、冒險作業(yè)等。2.設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)。包括未按相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置安全警示標(biāo)志;安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測;關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護(hù)、救生設(shè)備、設(shè)施,篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息等。3.環(huán)境的不安全因素。包括作業(yè)場所未依法辦理相關(guān)審批或許可,對作業(yè)場所風(fēng)險評估不足,未對作業(yè)場所進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)測并設(shè)置有效的安全保障,對作業(yè)場所事故隱患整改不到位;進(jìn)行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及其他危險作業(yè),未按規(guī)定落實(shí)安全措施等。4.安全管理存在的缺陷和漏洞。包括未按規(guī)定排查整治本單位重大事故隱患;未建立和落實(shí)本單位全員、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,未制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,未開展應(yīng)急演練;特種作業(yè)人員未持證上崗;將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人;轉(zhuǎn)包和違法分包施工情形,以及外包作業(yè)安全管理方面存在的問題隱患等。鼓勵從業(yè)人員在報告事故隱患的同時,提出整改的合理化建議,從業(yè)人員指生產(chǎn)經(jīng)營活動各項(xiàng)工作的所有人員,包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位工人,也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘任的人員和被派遣勞動者。五、物質(zhì)獎勵標(biāo)準(zhǔn)事故隱患報告獎勵流程:受理登記-主管負(fù)責(zé)人審批-核實(shí)取證-處理辦結(jié)-提交獎勵審批-公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批-發(fā)放獎勵-報告人領(lǐng)取獎勵-公示表揚(yáng)。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,公司給予一定的物質(zhì)獎勵和表彰。安全生產(chǎn)事故隱患舉報、獎勵由公司安環(huán)部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行一事一評、一事一獎勵。獎勵資金由公司列支。1、一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為10元至50元。2、重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至500元。3、提出安全生產(chǎn)工作改進(jìn)建議并采納的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為20元至200元。(一般事故隱患,有隱患所在部門負(fù)責(zé)人立即組織整改;重大事故隱患,由主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。)六、獎勵公示由安環(huán)部室負(fù)責(zé),對事故隱患內(nèi)部舉報獎勵落實(shí)情況進(jìn)行公示,每季度辦公場所公示欄等醒目位置公布事故隱患內(nèi)部舉報獎勵情況,對通過內(nèi)部舉報直接避免了傷亡事故發(fā)生或重大財(cái)產(chǎn)損失的從業(yè)人員予以公示表揚(yáng)。將事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度納入全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督考核。七、監(jiān)督舉報由主管部門(應(yīng)急管理局)對本企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患舉報工作實(shí)施監(jiān)督。報告或舉報的事故隱患未得到有效整治的,可向主管部門(應(yīng)急管理局)反映。八、責(zé)任追究為了維護(hù)安全生產(chǎn)事
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