新入職人員座談會(huì)發(fā)言稿

1、新入職人員座談會(huì)發(fā)言稿 新入職人員座談會(huì)發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！我是 xx，來自綜合處。非常感謝支隊(duì)提供這樣一次座談會(huì)，剛才聽了幾位同事的發(fā)言，感同身受、倍感鼓舞。 不知不覺我來到支隊(duì)也快四個(gè)月了，回顧這四個(gè)月，工作上是忙碌而充實(shí)的，內(nèi)心里溫暖而感動(dòng)的，能力上是不斷提升的。來支隊(duì)前，我在 xx 的基層部門干了 9 年，在 X 干了四年的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工作，在 X 干了四年 XX，在 XX 干了半年的法制工作，來支隊(duì)前在 XX 干了 XX 員。從最基層到支隊(duì)，從 xx 來 xx，工作業(yè)務(wù)相似，但要求更嚴(yán)了、節(jié)奏更快了、平臺(tái)更高了、專業(yè)性更強(qiáng)了。在綜合處，身邊都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同事，大家都兢兢

2、業(yè)業(yè)、一絲不茍、緊密團(tuán)結(jié)，加班加點(diǎn)也是常態(tài)。每天都覺得自己處于一種"緊迫'的狀態(tài)，一是工作上有壓力，再一個(gè)就是覺得還有很多需要提高的地方，時(shí)刻覺得自己一天不充電就會(huì)退步，一時(shí)不認(rèn)真可能就會(huì)犯錯(cuò)，一旦不努力就擔(dān)不起綜合處如此重要的職責(zé)。非常感謝的是，領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我們公開選調(diào)人員都非常關(guān)心愛護(hù)，在工作上言傳身教、包容體貼，在生活上也無微不至、貼心關(guān)懷，讓我感受到了支隊(duì)就是相親相愛的一家人。我自己也每天為自己鼓勁，要珍惜來之不易的工作，再接再厲，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心，要對(duì)得起市場(chǎng)監(jiān)管這份事業(yè)。 下一步的工作，我將努力做到四點(diǎn)： 一是在個(gè)性中增強(qiáng)黨性。時(shí)刻把 XX 放在首位，進(jìn)了支隊(duì)的

3、門，就是支隊(duì)的人，無條件服從組織安排。 二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。因?yàn)橹耙恢睆氖?XX 相關(guān)工作，從內(nèi)心里講，對(duì)XX 有感情的，雖然 XX 苦點(diǎn)累點(diǎn)，但是 XX 承擔(dān)的使命是光榮而艱巨的。所以我要繼續(xù)提高能力，多請(qǐng)教多學(xué)習(xí)，積極投入到 XX 的事業(yè)中去，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 三是在改變中堅(jiān)守不變。來到 xx，來到支隊(duì)，面臨著很多的改變，工作方式的改變，工作環(huán)境的改變，生活環(huán)境的改變等等，但是我一直覺得要堅(jiān)守不變的是自己的精神氣，堅(jiān)守對(duì)工作的執(zhí)著、堅(jiān)守對(duì)學(xué)習(xí)的渴望、堅(jiān)守對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)、 堅(jiān)守對(duì)生活的熱愛、堅(jiān)守對(duì)家庭的負(fù)責(zé)。 四是在自我中追求無我。把自己看小，把工作看大； 把個(gè)人需求看淡，把崗位責(zé)任看重。格局決定結(jié)局，態(tài)度決定高度。讓每一項(xiàng)工作都有一份收