倉庫管理節(jié)能降耗措施

1、倉庫管理節(jié)能降耗措施在能源形勢日趨緊張的今天，要做好節(jié)能降耗的措施，也要管 理好倉庫節(jié)能方式。那么倉庫管理節(jié)能降耗的措施有哪些呢？以下是 我整理的資料，僅供參考，歡迎閱讀。倉庫管理節(jié)能降耗措施1.提高工作技能操作，責任心與責任感，保證工作效率2,各分倉理清和改善管理操作流程，使倉庫環(huán)節(jié)更加順暢3 .合理堆放，縮短物資周轉周期4,做好倉庫物資的"三防"工作，妥善保管倉庫物資，避免損 失5 .及時上報和傳遞庫存信息，合理消化呆料庫存6 .加強物資回收工作（機配件、電器類等），已經(jīng)執(zhí)行7 .節(jié)約用水用電（倉庫主要是用電），主要針對電風扇、電腦、 空調，照明燈的節(jié)能使用8 .叉車的

2、合理調配使用，露天防護材料的充分使用9 .杜絕辦公設備個人業(yè)務，關閉不必要的網(wǎng)絡軟件及娛樂功 能等10 .推行電子政務，盡量以電子郵件形式代替紙類公文11 .充分利用打印機墨盒，打印紙等辦公耗材用品以及相應的勞保用品（包括手套、袖套、圍裙等）,愛護企業(yè)公共財產，根據(jù)現(xiàn)有使用設備是否可以用新型節(jié)能產品替換13.學習和了解節(jié)能降耗，減少污染等常識，樹立培養(yǎng)良好的 生活與工作習慣倉庫管理標準1 .倉庫管理是物資供應、保管，是企業(yè)生產的組成部分和重要 環(huán)節(jié)，倉庫工作人員必須做到保管好物資，并要做到帳、卡、物三相 符。2 .倉庫工作人員必須做到"三及時"和嚴把"四關&quo

3、t;。三及時即： 收料、發(fā)料、記帳及時；四關即：貨物驗收、通知檢驗部門、保管養(yǎng) 護、出庫發(fā)料。3 .倉庫工作人員接到檢驗驗收合格證后， 驗收入庫，按照驗收 入庫單認真填寫入帳。物資的歸位按"三化"。三化即：規(guī)范化、架子 化、定位化。4 .做到"四清"、"四保"。四清即：物清、帳清、帳卡清、貨位 標示清。四保即：保質、保量、保生產、保安全。5 .物資出庫，必須具有完備的出庫手續(xù)憑證。做到 "二限兩單 "；（限額、限量、物資領用、物資調拔），無正式憑證，倉庫不得擅自 決定發(fā)放或借出任何物資。6 .堅持執(zhí)行安全檢查制度，

4、班前班后認真檢查庫房的門窗有無 破損，房門是否關牢，煙火、電源、水源是否關閉與切斷。7 .嚴禁煙火，禁止閑人任意出入倉庫，如有貴重物資和危險品 要檢查儲存狀況是否正常，有無隱患8 .主管安全的領導，應對倉庫安全作定期或不定期的巡回檢查。節(jié)能降耗實施方案為了節(jié)約公司辦公成本和管理費用，降低火災隱患，同時響應 國家低碳環(huán)?？谔枺鶕?jù)公司實際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。一、辦公區(qū)電器燈具1、公司辦公區(qū)電器燈具包括：照明燈具、射燈、電腦、飲水 機、空調開關、風扇、投影儀、電子白板、一體機、錄播系統(tǒng)等，辦 公電器、燈具的使用管理實行責任人負責制。2、責任劃分一一公司按照辦公區(qū)域將各類電器、 燈具等進行

5、 責任人劃分，其中，南北兩個公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負責，各 獨立辦公室由本辦公室人員負責。負責人名單報公司行政人力資源部 備案。3、公共辦公區(qū)照明一一南北兩個公共辦公區(qū)照明燈具在 9: 00-16: 00應關閉，陰天或天色變暗時打開；無太陽直射情況下，辦 公區(qū)域窗簾須拉開，以保證室內光線需要。4、人走燈滅下班時責任人應注意檢查所負責區(qū)域內的電器、燈具等是否關掉，如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明， 其他區(qū)域做到人走燈滅，同時，關照加班人員下班時將加班區(qū)域的電 器、燈具關掉。5、午休關燈中午午休時間(夏季：00-14:30,冬季：00-14:00),各辦公區(qū)和辦公室須關閉照明燈具，以節(jié)

6、約用電6、會議室使用一一會議室、接待室、洽談室等公用房間的電 器、燈具等由房間使用人負責，使用人在使用完畢后應及時檢查并關 閉所有電器、燈具等的電源開關。7、電腦使用一一個人所用電腦由個人負責，做到即用即開 ； 短暫離開（30分鐘-90分鐘）應將電腦設置到待機狀態(tài)，離開超過兩個 小時應關閉電腦主機及顯示器電源。8、飲水機使用一一飲水機管理責任人在上班時間前 20分鐘 內開啟飲水機電源，下班時間應負責關閉飲水機電源 ；如有加班人員 需使用飲水機的，應關照加班人員臨走時關閉飲水機電源。9、空調開關一一冬季：空調開關面板顯示的室內溫度在 16度以下時方可由空 調管理責任人開啟空調開關，空調開啟時間為

7、 8: 30-11: 30, 13: 00-16: 30;空調開關面板上的設置溫度不可超過 24度，風速設置為 自動。夏季：空調開關面板顯示的室內溫度在 26度以上時方可由空 調管理責任人開啟空調開關，空調開啟時間為9: 3011: 30,: 30-16 : 30;空調開關面板上的設置溫度不可低于 22度，風速設置為自動二、打印、復印、掃描1、公司打印復印設備由專人管理專人負責，設備管理人員負有使用管理責任；所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工 作中接觸的公司保密事項，不得私自打印、復印公司內部資料。2、公司員工需打印復印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打??；打印資

8、料前應認真檢查核對，避免出現(xiàn) 因個人粗心大意造成的耗材浪費。3、非正式場合下使用的紙質文件，應使用廢舊單面打印紙， 盡量減少新耗材紙張的使用。4、打印復印設備出現(xiàn)故障應及時找專業(yè)人員維修，不得隨意 拆修或帶故障使用。三、辦公電話使用1、辦公電話實行管理責任人負責制，使用人員應愛護電話機， 不得故意損壞，否則將按每部 80元價格賠償。2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關的電 話，撥打長途電話時應使用IP電話或其他話費節(jié)省模式。3、各部門負責人應及時了解本部門電話的使用情況，嚴格控制電話費用，避免出現(xiàn)非正常原因的話費異常。四、辦公低值易耗品1、辦公低值易耗品包括：工作筆記本、中性筆、

9、文件夾、檔 案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計算器、訂書釘、 信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復印紙、掃帚、拖把、 硒鼓、墨盒、計算機各種配件等。2、日常辦公低值易耗品的領用、發(fā)放由行政人力資源部負責， 使用人應本著節(jié)約使用的原則，嚴禁出現(xiàn)浪費或人為損壞。3、新員工入職領用的辦公用品歸個人所使用， 在使用期內出 現(xiàn)損壞或丟失由個人自理；以舊換新的用品更換時須提供原件，否則不予更換。五、飲用水、一次性紙杯1、公司飲用水是提供給員工飲用的，嚴禁用于澆花、清洗等 其它用途。2、一次性紙杯是用于招待外來人員的， 公司員工飲水時應自 備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。六、獎勵與處罰措施(1)獎勵1、對公司節(jié)能降耗提出合理化個人意見， 經(jīng)公司采納并取得 良好效果的，公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-500元，并在公司范圍內給予 嘉獎。2、對在節(jié)能降耗方案實施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將酌情獎 勵現(xiàn)金100-300元，并在公司范圍內給予嘉獎。3、及時發(fā)現(xiàn)火災或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災、安全等 事件處理中應對及時表現(xiàn)突出的，公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-20xx元, 并在公司范圍內給予嘉獎和學習。(2)處罰1、在公司節(jié)能降耗方案實施中，虛與應付或陽奉陰違的，一 經(jīng)查實