出資監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)情況調(diào)查問(wèn)卷

1、出資監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)情況調(diào)查問(wèn)卷,DOC省由資監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)情況調(diào)查問(wèn)卷（截至2017年4月底）填報(bào)單位（蓋章）填報(bào)時(shí)間一、企業(yè)法治建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況1、是否建立企業(yè)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、法務(wù)總監(jiān)（分管法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)）牽頭推進(jìn)、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施、各部 門共同參與的工作機(jī)制（請(qǐng)附報(bào)相關(guān)制度文件）答2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是否充分發(fā)揮 關(guān)鍵少數(shù)”作用，認(rèn)真履行推進(jìn) 本企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把法治建設(shè)作為謀劃部署 全局工作的重要內(nèi)容，對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題， 親自研究、 親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦 答3、根據(jù)我委法治國(guó)企 建設(shè)要求，是否研究制定本企業(yè)法治國(guó)企建設(shè)實(shí)施方案，將

2、企業(yè)法治建設(shè)各項(xiàng)要求作為重要內(nèi)容，與企業(yè)十三五”規(guī)劃相銜接，同步實(shí)施、同步推進(jìn)（請(qǐng)附報(bào)相關(guān)方案） 答4、 是否對(duì)所屬子企業(yè)法治建設(shè)進(jìn)行督促指導(dǎo)，有何具體要求和 措施答二、法務(wù)總監(jiān)制度實(shí)施情況1、企業(yè)本部是否實(shí)行法務(wù)總監(jiān)制度 A、是（）B、否（）2、本部法務(wù)總監(jiān)制度實(shí) 施情況 序號(hào)項(xiàng)目 內(nèi)容 填報(bào)說(shuō)明1法務(wù)總監(jiān)姓名、所學(xué) 專業(yè)及最后學(xué)歷，何年擔(dān)任本企業(yè)法務(wù)總監(jiān)2法務(wù)總監(jiān)具有的法律從業(yè)資質(zhì)情況指企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)或律師職業(yè)資格，同時(shí)具備的請(qǐng)列明3法務(wù)總監(jiān)專職及分管工作情況請(qǐng)注明是否專職設(shè)立，除法務(wù)以外是否分管其他工作4法務(wù)總監(jiān)進(jìn)入企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)情況 請(qǐng)說(shuō)明 未進(jìn)入黨委會(huì)、董事會(huì)是否

3、明確參加企業(yè)重要決策會(huì)議5法務(wù)總監(jiān)的設(shè)置及相關(guān)權(quán)責(zé)在企業(yè)章程中規(guī)定情況未在章程中規(guī)定的請(qǐng)注明是否有其他制度規(guī)定特別項(xiàng) 未設(shè)置法務(wù)總監(jiān)的，是否明確由其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)履行法務(wù)總監(jiān)職責(zé)請(qǐng)注明姓名、職務(wù)、學(xué)歷及法律從業(yè)資質(zhì)3、是否在所屬子企業(yè)推行法務(wù)總監(jiān)制度 A、是（）B、否（）4、所屬子企 業(yè)（部門）推行法務(wù)總監(jiān)制度情況序號(hào) 企業(yè)（部門）名稱法務(wù)總監(jiān)姓名 所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷 法律從業(yè)資質(zhì) 職級(jí)待遇 分管工作1 2 3 4 5 6 7 8 9 獨(dú)立法人子企業(yè)實(shí)行法務(wù)總監(jiān)制 度比例 注填報(bào)內(nèi)容若超生表格設(shè)計(jì)，可另附頁(yè)。三、法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況1、企業(yè)本部是否單獨(dú)設(shè)立法務(wù)工作機(jī)構(gòu) A、單獨(dú)設(shè)立（）B、合署設(shè)立

4、（）2、 企業(yè)法務(wù)工作機(jī)構(gòu)級(jí)別 A、一級(jí)部門（）B、二級(jí)或二級(jí) 以下部門（）3、企業(yè)本部法務(wù)工作人員情況（含法務(wù)總 監(jiān)）專職法務(wù)人員（人數(shù)）姓名職務(wù)何種法律從業(yè) 資質(zhì)法律工作年限聯(lián)系方式具有法律從業(yè)資質(zhì)人員占比 兼職法 務(wù)人員 （人數(shù)）姓名 所在部門及職務(wù) 何種法律 從業(yè)資質(zhì) 具有法律從業(yè)資質(zhì)人員占比注填報(bào)內(nèi)容若超生表格設(shè)計(jì)，可另附頁(yè)。4、所屬子企業(yè)法務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及法務(wù)工作人員情況一級(jí)子企業(yè)（戶數(shù)）已設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的一級(jí)子企業(yè)（含專設(shè)及合署設(shè)立） （戶數(shù)）企業(yè)名稱 法務(wù)工作人員數(shù)量 具有 法律從業(yè)資質(zhì)的法務(wù)工作人員數(shù)量其中具有法律職業(yè)或律師職業(yè)資格法務(wù)工作人員數(shù)量未設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的一級(jí)子企業(yè)（戶數(shù)）

5、企業(yè)名稱 承擔(dān)法務(wù)工作的職能部門法務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員數(shù)量法務(wù)聯(lián)絡(luò)員具有何種法律從業(yè)資質(zhì)二級(jí)子企業(yè)（戶數(shù)）已設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的二級(jí)子企業(yè)（含專設(shè)及合署設(shè)立）（戶數(shù)）企業(yè)名稱 法務(wù)工作人員數(shù)量 具有法律從業(yè)資質(zhì)的法務(wù)工作人員數(shù)量其中具有法律職業(yè)或律師職業(yè)資格法務(wù)工作人員數(shù)量未設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的二級(jí)子企業(yè)（戶數(shù)）企業(yè)名稱 承擔(dān)法務(wù)工作的職能部門 法務(wù)工作聯(lián) 絡(luò)員數(shù)量法務(wù)聯(lián)絡(luò)員具有何種法律從業(yè)資質(zhì)注以上表為格式，填報(bào)內(nèi)容請(qǐng)溯及到三級(jí)子企業(yè)。5、請(qǐng)統(tǒng)計(jì)本企業(yè)系統(tǒng)中具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師資格人員，按下表內(nèi)容填報(bào)序號(hào) 姓名所在企業(yè)企業(yè)層級(jí)所在部門及職務(wù)所具資質(zhì)類別企業(yè) 法律顧問(wèn)資格 法律職業(yè)資格 律

6、師資格 企業(yè)法律顧問(wèn)資格 人員數(shù)量匯總 法律職業(yè)（律師）資格人員數(shù)量匯總同具多證人員數(shù)量匯總 注企業(yè)層級(jí)是指集團(tuán)本部、一級(jí)、二級(jí)及 以下子企業(yè)。6、本企業(yè)是否符合公司律師制度實(shí)施條件，對(duì)公司律師制度的實(shí)行有何打算答7、集團(tuán)本部是否已聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，由哪所律師事務(wù)所擔(dān)任答四、企業(yè)本部規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核 情況1、是否制定規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核 制度，是否形成規(guī)范的審核流程（請(qǐng)列寫(xiě)文件名稱及文號(hào)， 簡(jiǎn)述審核流程）答2、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核職責(zé)是否歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（可多選）A、規(guī)章制度法律審核職責(zé)歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（）B、經(jīng)濟(jì)合同法律審核職責(zé)歸法務(wù)機(jī)構(gòu)（）C、重

7、要決策法律審核職責(zé)歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（）D、未歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（）3、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、 重要決策法律審核工作是否實(shí)行臺(tái)賬管理，是否由具書(shū)面審 核意見(jiàn)并歸檔 答4、法務(wù)總監(jiān)或法務(wù)部門是否全程參與企 業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、 起草、簽約工作，請(qǐng)舉例說(shuō)明 答5、 法務(wù)總監(jiān)或法務(wù)部門是否對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中的重大涉 法事項(xiàng)組織法律論證、進(jìn)行法律審核并提由法律意見(jiàn)，請(qǐng)舉 例說(shuō)明答五、重大法律糾紛案件處置情況項(xiàng) 目?jī)?nèi)容 填表說(shuō)明本企業(yè)重大法律糾紛案件管理制度建立情況請(qǐng)注明文件名稱及文號(hào) 本企業(yè)及重要子企業(yè) 2008年12月底歷史遺留重 大法律糾紛案件及標(biāo)的額，現(xiàn)已解決的歷史遺留重大法律糾 紛案件及標(biāo)的額 “、涉案標(biāo)的為1000萬(wàn)元人民幣以上;二、對(duì)企業(yè)和社會(huì)有重大影響?！睘橹卮蠓杉m紛案件。請(qǐng)注明案件名稱及糾紛性質(zhì)（下同）本企業(yè)及重要子企業(yè)新發(fā)生重大法律糾紛案件數(shù)量及標(biāo)的額以20015年至今數(shù)據(jù)為依據(jù)，請(qǐng)分別注明本企業(yè)及重要子企業(yè)作為原告、被 告重大案件數(shù)量本企業(yè)及重要子企業(yè)因違法、違規(guī)或未經(jīng) 法律審核引發(fā)的新的重大法律糾紛案件數(shù)量及標(biāo)的額六、法治宣傳教育工作情況項(xiàng)目?jī)?nèi)容 填表說(shuō)明 是否完善工作體系，成立法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)請(qǐng)注明領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要成員，