新用人單位聘用勞動合同范本(精篇)

1、2020新版用人單位聘用勞動合同范本(精篇)your logo2020新版用人單位聘用勞動合同范本(精篇)the state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.專業(yè)合同系列，下載即可用2020新版用人單位聘用勞動合同范本(精篇)說明：本合同書的作用是國家通過制定法律來維護社會經(jīng)濟秩序，標(biāo)準(zhǔn)合同當(dāng)事人的行為，依法簽訂的合同具有法律效

2、力，受到國家的愛護?？梢韵螺d修改后或挺直打印用法用法前請具體閱讀內(nèi)容是否適宜。單位名稱：住宅：法定代表人：聯(lián)絡(luò)電話：勞動者姓名：聯(lián)絡(luò)電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)電話：依據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方部門擔(dān)當(dāng)_崗位工作。合同期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方工作內(nèi)容一_。二_。三_。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)一負責(zé)乙方的日常人事管理。二負責(zé)支付乙方工資，每月_元，每月_日發(fā)放。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)一承受甲方的管理，并按合同要求仔細履行崗位職責(zé)，服從

3、工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿完成工作任務(wù)。二享受合同規(guī)定的工資待遇。三在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止一乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。4、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。二乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)

4、益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的。4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的。5、違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的。6、偽造成果單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段欺騙甲方的。7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。8、其它違背國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。三乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量的。3、實行方

5、案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)進展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。四合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。五有以下狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的。2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。六有以下狀況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿。2、合同期內(nèi)乙方死亡。3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。六、違背合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要