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1、用人單位聘用勞動(dòng)合同范本用人單位聘用勞動(dòng)合同范本用人單位聘用勞動(dòng)合同范本隨著法律學(xué)問(wèn)的普及,合同對(duì)我們的關(guān)心越來(lái)越大,它可以愛(ài)護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是細(xì)心整理的用人單位聘用勞動(dòng)合同范本,歡送大家共享。用人單位聘用勞動(dòng)合同范本1單位名稱:住宅:法定代表人:聯(lián)絡(luò)電話:勞動(dòng)者姓名:聯(lián)絡(luò)電話:身份證號(hào):家庭住址:緊急聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)絡(luò)電話:依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方部門擔(dān)當(dāng)_崗位工作。合同期限為_年,自_年_月_日至_年_月_日。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方工作內(nèi)容

2、一_。二_。三_。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)一負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。二負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月_元,每月_日發(fā)放。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)一承受甲方的管理,并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé),服從工作崗位支配或調(diào)整,遵紀(jì)遵守法律,圓滿完成工作任務(wù)。二享受合同規(guī)定的工資待遇。三在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止一乙方有以下?tīng)顩r之一,甲方可以解除合同,須提早30天以書面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未

3、痊愈的。4、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。二乙方有以下?tīng)顩r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:1、嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的。4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的。5、違背工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。6、偽造成果單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段欺騙甲方的。7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。8、其它違背國(guó)家、學(xué)

4、校、甲方規(guī)定的。三乙方有以下?tīng)顩r之一,甲方不得與乙方解除合同:1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量的。3、實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員,可依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。四合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的',應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。五有以下?tīng)顩r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。六有以下?tīng)顩r之一,本合同自行終止:1、合同期限

5、屆滿。2、合同期內(nèi)乙方死亡。3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。六、違背合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、社會(huì)保險(xiǎn)一甲乙雙方均須依法參與社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部,甲方可從乙方工資中代扣代繳。二甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理工作交接手續(xù)。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式_

6、份,甲、乙雙方各執(zhí)_份。甲方公章:法定代表人簽字:簽約日期:_年_月_日乙方簽字:簽約日期:_年_月_日用人單位聘用勞動(dòng)合同范本2甲方:×××煤礦乙方:×××身份證號(hào)碼:家庭住址:依據(jù)企業(yè)平安生產(chǎn)管理需要,按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲方打算聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方礦長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商全都的原那么,簽訂本合同書。一、乙方必需經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,獲得任職資格證,平安資格證,并在有效期內(nèi)。二、乙方在任職期間,必需仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完

7、成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。假如因工作瀆職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)展懲罰。三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必需提早一個(gè)月通知甲方。三、任期一年,即*年12月30日至*年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。甲方:×××煤礦代表簽字:乙方簽字*年月日*年月日用人單位聘用勞動(dòng)合同范本3甲方:北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院乙方:身份證號(hào):家庭地址:依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為_個(gè)月即_年_月_日至_年_月_日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,始終到離任為止。五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行

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