計算機行業(yè)及專業(yè)調(diào)研報告范文

1、計算機行業(yè)及專業(yè)調(diào)研報告范文隨著科技的發(fā)展，計算機的應(yīng)用在社會工作、家庭娛樂、學(xué)校教育等方面越來越突出， 計算機行業(yè)的發(fā)展更是迅速， 但是需要到的計算機專業(yè)人才也越多，市場上出現(xiàn)人才供不應(yīng)求的情況。在這里,YJBYS給你總結(jié)了計算機行業(yè)和計算機專業(yè)的調(diào)研報告，希望對你有幫助 !1、計算機相關(guān)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢以微電子、軟件、計算機、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息技術(shù)，是迄今為止人類社會技術(shù)進(jìn)步過程中發(fā)展最快、 滲透性最強、應(yīng)用最廣的關(guān)鍵技術(shù)。 信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用， 使信息成為重要的生產(chǎn)要素和戰(zhàn)略資源，是優(yōu)化資源配置、 推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級和提高社會勞動生產(chǎn)率的新動力。信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速增長，成為全球

2、最具活力、規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一。 “十五”期間，國民經(jīng)濟和社會信息化水平要邁上新臺階，目標(biāo)是要使網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、容量位居世界第一。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施供給能力顯著增強， 基本滿足信息化發(fā)展的需要， 普遍服務(wù)能力不斷提高，為網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的中西部地區(qū)、 廣大農(nóng)村地區(qū)和中低收入階層參與信息化發(fā)展創(chuàng)造良好條件。到“十五”末，計算機社會擁有量將越來越大，計算機技術(shù)的需求量將會隨之增大，因而從總體來看，計算機方向的人才缺口較大。作為中職學(xué)校，必須了解市場、適應(yīng)市場、依托市場和開發(fā)市場， 才能培養(yǎng)出適應(yīng)和滿足計算機類信息產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求的人才。目前在人才需求方面存在以下問題：人才總量嚴(yán)重不足。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布

3、的關(guān)于計算機市場構(gòu)成的報告，截至 XX年底，全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數(shù) 777 萬人，其中工人約占 60%以上，工程技術(shù)人員和管理人員比例較低，遠(yuǎn)不能滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。 另一方面，對于即將進(jìn)入國內(nèi)市場的國際軟件外包、 國外通信運營商來說， 計算機類的人才將會是他們在國內(nèi)發(fā)展的首要選擇。人才層次結(jié)構(gòu)不合理除高精尖專家人才外，電子信息企業(yè)還需要大批熟練操作的技術(shù)工人。目前，我國技術(shù)工人文化程度低的多，高的少 ; 技術(shù)等級低的多， 高的少 ; 高等級技術(shù)工人年齡大的多，年輕的少。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅廣東省技術(shù)工人缺口就有多萬，全國的需求缺口更大。以軟件企業(yè)為例，很多簡單的編程工作，高中

4、學(xué)歷的人只要經(jīng)過專業(yè)的軟件職業(yè)培訓(xùn)，完全可以勝任。目前，我國基礎(chǔ)程序員非常缺乏，一些基礎(chǔ)性工作只能由本科生和碩士生完成，造成人才資源的浪費。這說明生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的技工型人才奇缺。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展對人才需求量大大提升。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的生產(chǎn)、檢修、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計等相關(guān)行業(yè)對應(yīng)用型技術(shù)人才需求不斷增長， 社會對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提出了更高的要求，這些都要求人才的素質(zhì)不斷提高， 以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。 隨著網(wǎng)絡(luò)的蓬勃發(fā)展，對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的人才需求也將越來越多。2 、被調(diào)查企業(yè)的分布情況(1) 被調(diào)查的企業(yè)近 6 家，其中有與計算機專業(yè)相關(guān)的單位 ( 如電腦公司、軟件公司 )

5、 、服務(wù)類企業(yè)單位、制造業(yè)企業(yè)單位，事業(yè)單位，民營企業(yè)及其它企業(yè)。 從被調(diào)查企業(yè)的分布和性質(zhì)來看，我們認(rèn)為此次調(diào)查的安排是比較合理的，具有廣泛的代表性。(2) 主要企業(yè)人才分析首先針對主要企業(yè)人才需求我們進(jìn)行了調(diào)研和分析。分析結(jié)果顯示，不論是網(wǎng)絡(luò)公司的規(guī)模如何，主要的技術(shù)人員分為兩類：網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程實施技術(shù)管理人員。 一些規(guī)模較大的網(wǎng)絡(luò)公司都是采用具有一定工作經(jīng)驗或者中學(xué)歷的人才進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計工作，而聘用的中職生主要是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)工程的實施和實施過程中的管理工作 ; 而規(guī)模較小的網(wǎng)絡(luò)公司則希望招聘的人才最好具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)實施管理雙重能力。 89.1%的企業(yè)認(rèn)為聘用人才最優(yōu)先考慮的因

6、素需要團隊意識、 81%的認(rèn)為需要職業(yè)道德、 67.5%的認(rèn)為需要專業(yè)知識;56.7%的企業(yè)對 it 類就業(yè)市場信息的了解主要通過各種媒體;70.2%的企業(yè)最希望的崗前培訓(xùn)方式是就地自己培訓(xùn); 普遍企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生必須具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集成能力、網(wǎng)站管理能力、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全保障 ; 普遍企業(yè)認(rèn)為計網(wǎng)中職專業(yè)課程至少應(yīng)包括數(shù)據(jù)庫開發(fā)、網(wǎng)頁設(shè)計與開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)布線與工程、服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)施工、網(wǎng)絡(luò)管理與安全技術(shù)等課程;62.1% 的企業(yè)認(rèn)為中職學(xué)生工作起薪1200-1500 比較合適 ; 大部分企業(yè)認(rèn)為有必要讓員工繼續(xù)學(xué)習(xí)，可不脫產(chǎn)培訓(xùn)。此次調(diào)研涉及的用人單位主要是湖南省的大中型企業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機構(gòu)，

7、及具有一定影響力的民營企業(yè)。(3) 企業(yè)對畢業(yè)生的評價一般企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生在本專業(yè)知識方面知識基本恰當(dāng)，能基本滿足工作需要。但是對計算機類企業(yè) ( 如軟件公司，電腦公司等 ) 來說，學(xué)生的專業(yè)知識還是有待加深加強的。 另一方面溝通協(xié)調(diào)以及團隊合作精神也是很重要的，特別是在計算機公司非常注重合作意識培養(yǎng) , 本專業(yè)畢業(yè)生在這方面有一定的欠缺。 此外，在創(chuàng)新能力上還是存在著很大的不足， 對于發(fā)展迅速的計算機行業(yè)， 創(chuàng)新能力是必不可少的能力之一。所以在校期間需要加強學(xué)生以上能力的培養(yǎng)。(4) 企業(yè)需求情況分析畢業(yè)生主要從事崗位在調(diào)查中，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺搭建(windows ，linux ，unix) 占 10%，路由交換 ( 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 ) 占 15%，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理約占 20%，網(wǎng)絡(luò)安全占 15%，綜合布線占 10%，方案設(shè)計占 10%，硬件維護、技術(shù)服務(wù) 15%，有 3%做普通技