競(jìng)聘演講詞(教師)2

1、第1頁(yè)共1頁(yè)競(jìng)聘演講詞（教師）2是 XX 最新發(fā)布的競(jìng)聘演講詞（教師）2的詳細(xì)范文參考文章，感覺(jué)很有用處，重新編輯了一下發(fā)到 XX。各位領(lǐng)導(dǎo)：我競(jìng)聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)XXXXX：一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。我叫許雅范，生于 1956年，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，研究生學(xué)歷，高級(jí)講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(zhǎng)。1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時(shí)教 語(yǔ)文的需要，到 1993 年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001 年 6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué) 歷。1980年大學(xué)畢業(yè)后， 被分配到前郭四中工作， 從事過(guò)高中政 治、初中歷史教學(xué)

2、工作，先后擔(dān)任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委 員、團(tuán)委書(shū)記。1987年 4月調(diào)入前郭蒙師工作，從事過(guò)語(yǔ)文、歷史教學(xué)工 作，先后擔(dān)任過(guò)黨辦、學(xué)生科干事，主持團(tuán)委工作、校長(zhǎng)辦副主 任、人事科長(zhǎng)，行政黨支部書(shū)記，同時(shí)在工會(huì)、婦委會(huì)兼職。參 加工作以來(lái)，先后多次被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀 黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、先進(jìn)女職工、”三八紅旗手”等。人事工作 曾多次受到人第1頁(yè)共1頁(yè)事局、教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表?yè)P(yáng)。二、我競(jìng)聘人事處崗位的主要優(yōu)勢(shì)是：1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。多年來(lái)，我無(wú)論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。干一行、愛(ài)一行、 干好一行是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是人事工作時(shí)效

3、性、 原則性都很強(qiáng)，為了準(zhǔn)確、及時(shí)完成這種快節(jié)奏的工作任務(wù)，在 過(guò)去的歲月里，我不惜犧牲節(jié)假日、休息日，廢寢忘食的工作， 保質(zhì)保量的完成了人事科的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題具有較為扎實(shí)的政策水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。多年來(lái)，我孜孜以求，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索新學(xué)科，涉獵 新領(lǐng)域，因而具有一定的理論功底，政策水平，業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉 人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和 工作程序。3、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。我從 1992年任校長(zhǎng)辦公室副主任起就分管人事勞資工作，9 年來(lái)， 我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)， 煉就了我做好工作所需的組織 領(lǐng)導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑、文字綜合等多方面的

4、能力。因此， 我所承擔(dān)的工作上級(jí)有關(guān)部門(mén)稱(chēng)心，單位領(lǐng)導(dǎo)省心，教職工放 心。4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。第1頁(yè)共1頁(yè)我始終遵守清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤肯肯做事的 信條，堅(jiān)持原則。公道正派，實(shí)事求是，敢于講真話，實(shí)話，嚴(yán) 格遵守人事工作紀(jì)律，維護(hù)人事工作的嚴(yán)肅性。三、今后的工作設(shè)想和打算如果我能競(jìng)聘上崗，范文 TOP 100我將在院黨委和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去努力工作。1、竭盡全力做好人事管理工作人事無(wú)小事，它與每個(gè)教職工的切身利益息息相關(guān)。工作中 必須牢固樹(shù)立政策觀念，嚴(yán)格公正的執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，完 成好各項(xiàng)人事管理工作。在職稱(chēng)評(píng)定中，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)摸底，掌握好各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人 員的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，做到即對(duì)上負(fù)責(zé)，又對(duì) 下負(fù)責(zé)。在工資管理上要一絲不茍，嚴(yán)格履行各類(lèi)工資的審批手續(xù)和 程序，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，增加工作的透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān) 督。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作要搞好政策宣傳，咨詢(xún)，對(duì)職工參保項(xiàng)目做 好審核，填報(bào)工作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2、根據(jù)實(shí)際，進(jìn)一步完善考勤、考核工作教職工的平時(shí)考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時(shí)做 好刷卡、簽到的管理，即要加