事業(yè)單位內(nèi)部審計存在的問題及解決措施探究

1、事業(yè)單位內(nèi)部審計存在的問題及解決措施探究摘要: 隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善， 事業(yè)單位企業(yè)內(nèi)部審計制 度也日益完善。企業(yè)內(nèi)部審計主要是確保事業(yè)單位資產(chǎn)的重要制 度，對于維護國有資產(chǎn)起到了重要的作用。本文就企業(yè)內(nèi)部審計的 內(nèi)涵做出介紹，并具體列舉事業(yè)單位內(nèi)部審計存在的問題，給出相 應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞: 事業(yè)單位 內(nèi)部審計 問題 解決措施對于企業(yè)而言，內(nèi)部審計是作為一種相對特殊的評價體系維護著企業(yè)的資產(chǎn)，內(nèi)部審計對于企業(yè)的財務(wù)管理起到了重要的監(jiān)督和促進作用，對于構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度起到了重要的作用。一、事業(yè)單位內(nèi)部審計的內(nèi)涵事業(yè)單位內(nèi)部審計工作主要是指事業(yè)單位企業(yè)內(nèi)部審計人員對 企業(yè)的財務(wù)以及會

2、計資料進行必要的審核以確保企業(yè)資產(chǎn)安全性 目的的一種工作。事業(yè)單位相對于外企和私企而言，財務(wù)管理較為 輕松，因此加強對事業(yè)單位內(nèi)部審計工作可以提高事業(yè)單位財務(wù)管 理的利用率。隨著社會主義經(jīng)濟體制的不斷完善，事業(yè)單位內(nèi)部審 計制度已經(jīng)逐步成為我國審計體系的重點。二、事業(yè)單位內(nèi)部審計存在的問題內(nèi)部審計工作對于事業(yè)單位資產(chǎn)安全起到了重要的作用。 然而， 由于審計工作在我國歷史發(fā)展比較短暫，依然存在著一些問題。下 面筆者就這些問題作出具體說明。（一）內(nèi)部審計意識觀念淡薄內(nèi)部審計意識觀念淡薄是當前事業(yè)單位內(nèi)部審計存在的重要問題。 很多事業(yè)單位的領(lǐng)導都不能正確認知審計工作的重要性， 缺乏 審計工作的意識。

3、一般來說，事業(yè)單位作為相對特殊的行業(yè)不具備 相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)和銷售功能，因此，事業(yè)單位的財務(wù)僅僅是對企業(yè) 的財務(wù)收支做出記錄。事業(yè)單位財務(wù)工作相對簡單，加之事業(yè)單位又經(jīng)常接受行政財務(wù)收支審計、 領(lǐng)導干部任中審計等審計工作。因此很多事業(yè)單位的 領(lǐng)導或者相關(guān)管理人員就認為事業(yè)單位內(nèi)部沒有必要進行內(nèi)部審 計。這種內(nèi)部審計意識淡薄就導致今后在開展審計工作時會遇到障 礙，不利于事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的開展。（二）內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置不合理內(nèi)部審計結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理是當前事業(yè)單位內(nèi)部審計工作存在的 普遍問題。很多事業(yè)單位雖然表面上設(shè)置了內(nèi)部審計機構(gòu)，但是并 沒有安排相關(guān)審計專業(yè)的工作人員參與工作。相反，他們則是采用

4、財務(wù)管理人員進行工作審計。試想，財務(wù)人員進行財務(wù)管理，反過 來又讓財務(wù)人員自身對財務(wù)進行審計，這樣的審計能夠查到財務(wù)管 理中的問題嗎？同時， 內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置不合理還表現(xiàn)在過度重視領(lǐng)導的意見。 有的事業(yè)單位往往在查出問題時，匯報給領(lǐng)導，不能夠獨立解決問 題，這在很多大程度上沒有發(fā)揮審計工作特有的作用。（三）內(nèi)部審計人員素質(zhì)不高內(nèi)部審計人員素質(zhì)不高是當前事業(yè)單位內(nèi)部審計工作存在的關(guān) 鍵問題。從理論上來說，內(nèi)部審計工作是一項專業(yè)性很強的工作， 這種專業(yè)性強的特點就要求相關(guān)的統(tǒng)計人員必須是相關(guān)專業(yè)的人 才。然而，在實際的工作中，事業(yè)單位審計部門的工作人員一般都 是由財務(wù)人員擔當，他們?nèi)狈ο嚓P(guān)審計的專

5、業(yè)知識，并不能做好相 關(guān)審計工作。部門審計人員僅僅把安排給自己的審計工作當做一項可有可無 的任務(wù)，得過且過。審計人員的專業(yè)技能和水平不高在很大程度上 影響了審計工作的正常開展。三、事業(yè)單位內(nèi)部審計存在問題的解決措施為了更好地做好事業(yè)單位的審計工作， 針對上面提出的問題， 筆 者給出相應(yīng)的解決措施，具體如下所示：（一） 培養(yǎng)并提高審計意識培養(yǎng)并提高審計意識是做好事業(yè)單位審計工作的基礎(chǔ)。這里提到的培養(yǎng)并提高審計意識包括兩方面內(nèi)容：一方面是事業(yè)單位的領(lǐng)導提高自身的審計意識。 只有領(lǐng)導從主觀上意識到審計工作的重要 性，才能夠在工作計劃中安排并重視相應(yīng)的審計工作。另一方面， 下屬以及相關(guān)的審計人員要重視審計工作。領(lǐng)導重視審計工作，下 屬以及相關(guān)的審計人員才會真正腳踏實地地做好相關(guān)審計工作，客