事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度論文企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

1、一論文發(fā)袤專家一中國學(xué)術(shù)期刊朋Fww.qikanwang. net事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度論文企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文簡述新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的改革摘要：目前在新形勢下，國有事業(yè)單位受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊， 事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，因此為了提高經(jīng)濟(jì)效益，必須進(jìn)行財(cái)務(wù)制度改革。文章從事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度出發(fā)，分析了日常工作中存在的諸多問題， 并結(jié)合實(shí)際的工作情況提出幾點(diǎn) 建設(shè)性意見。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)制度改革措施事業(yè)單位1 1 事業(yè)單位在財(cái)務(wù)制度上的改革勢在必行在某種意義上，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度是否全面、財(cái)力的大小，這 是決定它 生命”的關(guān)鍵。因?yàn)橘Y金是每個(gè)單位必不可缺的 血液”經(jīng) 濟(jì)管理工作也是

2、事業(yè)單位最基本的活動(dòng)， 財(cái)務(wù)制度的建立則是事業(yè)單 位科學(xué)發(fā)展的有力保證。因此我們說，加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，為目前的工作的重中之重。而要完成好這項(xiàng)工作，我們需要從單位的 財(cái)務(wù)制度入手。最終可以讓投入與產(chǎn)出，速度與效益的最大化結(jié)果實(shí) 現(xiàn)。單位管理水平的提高的重要因素即是財(cái)務(wù)管理工作。任何一個(gè)財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格的單位，注定會(huì)在低效率和低效益中走向終結(jié)。因此，在市場經(jīng)濟(jì)條件下的競爭機(jī)制離不開規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理，單位的生存發(fā)展要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。 單位需要制定一套現(xiàn)代水準(zhǔn)的完善的內(nèi)部財(cái)務(wù) 管理制度一論文發(fā)袤專家一中國學(xué)術(shù)期刊朋2 2 事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位中的主要職能事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位中的主要

3、職能分別是：合理編制單位預(yù)算計(jì)劃，保證事業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)的完成；建立和健全財(cái)務(wù)制 度，規(guī)范單位財(cái)務(wù)的活動(dòng)；加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；加強(qiáng)收支管理， 提高資金使用效率； 對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制、 分析 和監(jiān)督等五項(xiàng)。3 3 事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度目前存在一些主要問題3.13.1 會(huì)計(jì)制度的滯后性的集中表現(xiàn)目前的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度是 19981998 年頒布實(shí)施的，因此這與我國現(xiàn)階段的事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀相比 明顯存在著滯后性。具體表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面：第一，從現(xiàn)階段改革 的發(fā)展方向來看，我國事業(yè)單位在性質(zhì)、業(yè)務(wù)和管理等諸多方面發(fā)生 了相關(guān)的系列變化，因而這引出了一些從來沒有出現(xiàn)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)， 而 目

4、前現(xiàn)行的事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度對怎樣去處理這些會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)還沒有出 臺(tái)相關(guān)規(guī)定， 這也使制度本身對基本業(yè)務(wù)缺乏指導(dǎo)性和操作性。第二,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的相對獨(dú)立、自求發(fā) 展，但是現(xiàn)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)的管理程序?qū)κ聵I(yè)單位經(jīng)費(fèi)分配還沒有 形成一個(gè)被公認(rèn)的、合理的科學(xué)發(fā)展模式，因此這形成了事業(yè)單位不 將主要業(yè)務(wù)放在發(fā)展道路的探索上， 而造成了只是為了跑門路、要經(jīng) 費(fèi)的局面。3.23.2 財(cái)務(wù)科目分類不規(guī)范 目前，我國現(xiàn)行的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度中，存有比較明顯漏洞缺陷。經(jīng)過多年的改革與發(fā)展之后，事業(yè)一論文發(fā)袤專家一中國學(xué)術(shù)期刊朋單位現(xiàn)在的性質(zhì)、業(yè)務(wù)、管理等諸多方面都發(fā)生了巨大的變化，這就 要

5、求會(huì)計(jì)工作的諸多事項(xiàng)也要隨之而改變。事業(yè)單位大部分是以生產(chǎn)精神文化產(chǎn)品和提供第三產(chǎn)業(yè)勞務(wù)服務(wù)為目的。 這就形成了和其他企 業(yè)生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品和相關(guān)產(chǎn)品的成本、費(fèi)用分配對比更加清晰的特點(diǎn)。事業(yè)單位的精神文化產(chǎn)品和提供第三產(chǎn)業(yè)勞務(wù)服務(wù)，很難準(zhǔn)確的把當(dāng)期的最低費(fèi)用成熟方式的攤銷進(jìn)去的。 尤其是一些的無形資產(chǎn)在知識(shí) 產(chǎn)權(quán)類方面，更是不容易衡量和推廣的。如果只是單純一味的按照稅 收征管辦法交納稅費(fèi)，也確實(shí)有失公平原則的。3.33.3 事業(yè)單位的支出與年終報(bào)表不相一致的現(xiàn)象目前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的原則下， 事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算必須打破預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資 金的分界線，按照統(tǒng)收統(tǒng)支的方式，即事業(yè)單位的支出統(tǒng)一形成事業(yè) 方面的支出，預(yù)算之外的收入只是事業(yè)收入其中的簡單一部分。然而一般在企業(yè)單位的預(yù)算、決算報(bào)表中，要實(shí)現(xiàn)預(yù)算外資金單獨(dú)立項(xiàng)填 報(bào)，反映其支出情況，這就與現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在很大程度的 不一致。因此在現(xiàn)實(shí)的工作之中，一些單位只是單純的為了滿足報(bào)表 客觀要求，被迫的從事業(yè)支出中 分出一塊”來填報(bào)預(yù)算外資金支出項(xiàng) 目，因此，在實(shí)際工作中也有一些單位不按制度規(guī)定，獨(dú)自設(shè)置預(yù)算外支出”項(xiàng)目。因此要求設(shè)置明細(xì)科目獨(dú)立核算，然后將