農(nóng)村財務年度工作計劃

1、農(nóng)村財務年度工作計劃財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉 及資金的活動，表明財務的形式特征 ；后者指財務活動中企業(yè)和 各方面的經(jīng)濟關系，揭示財務的內(nèi)容本質(zhì)。因此，概括說來，企 業(yè)財務就是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運動，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關系。今天我給大家?guī)硪恍┠０濉＃ㄒ唬X鎮(zhèn)于XX月開始全面推行了村級財務會計代理記賬制度， 經(jīng)過近4年的實踐和不斷完善，農(nóng)村財務管理工作已初步走上了 規(guī)范化、制度化的軌道，對推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和加強農(nóng)村廉 政建設起到了積極作用， 并取得了一定成效。但是完善村級會計 代理制，加強村級財務管理是一項長期的工作，需要我們針對出現(xiàn)的新情況，新問題，

2、不斷探索新方法，采取新措施。一、實施會計代理記賬的成效1、扭轉(zhuǎn)農(nóng)村財務管理混亂的狀況，推動了農(nóng)村財務管理制 度化、規(guī)范化建設實行會計代理記賬制度前，農(nóng)村會計核算工作十分不規(guī)范， 財務管理比較混亂，而且透明度不高，“四多四亂”現(xiàn)象突出：一是銀行賬戶多，貨幣資金管理混亂，有的村賬戶多達6個，且公款私存私借、白條抵庫現(xiàn)象嚴重。普遍存在使用存折、現(xiàn)金結(jié)算等違規(guī)問題。二是各類票據(jù)多，會計核算及檔案管理混亂。不少村自行設置會計科目，記“流水賬”、“包包賬”，憑證不裝訂、不編制會計報表。三是財務收支混亂，違規(guī)問題多。有 的村收入不入賬，設立“小金庫”、“賬外賬”，亂發(fā)補貼，擴大 報銷范圍和標準。有的財會人員

3、只管付款，不管審核憑證；只管記賬，不管監(jiān)督。實施會計代理記賬制度后，XX鎮(zhèn)對各村的資產(chǎn)、負債和所 有者權(quán)益情況進行了全面清查，做到“五清五查”即清理各項開支，查是否符合規(guī)定；清理財產(chǎn)物資，查是否賬物相符；清理承包 合同，查合同是否兌現(xiàn)；清理各項往來款項，查債權(quán)債務是否清 楚;清理現(xiàn)金存款，查有無短款現(xiàn)象。針對清理中暴露出來的問題， 邊改正邊總結(jié)邊建制。 先后建 立和完善了 12項農(nóng)村財務管理制度，即財務收支預決算制度、 財務收支審批制度、財務審計制度、民主理財監(jiān)督制度、財務公開制度、物資管理制度等，使農(nóng)村財務管理工作做到“八個統(tǒng) 一”，即統(tǒng)一設置總明帳簿、 統(tǒng)一會計憑證、統(tǒng)一會計明細科目、 統(tǒng)

4、一記帳方法、統(tǒng)一會計報表、統(tǒng)一公開財務信息、 統(tǒng)一財務檔案管理、統(tǒng)一財務公開日期。 全鎮(zhèn)各村的財務管理工作由此走向 了制度化、規(guī)范化的軌道。2、有效預防和阻止農(nóng)村干部腐化的源頭，促進農(nóng)村干群關系的融洽和社會政治的穩(wěn)定實行會計代理記帳制度，把會計業(yè)務與原村財會人員相分離，為財會人員執(zhí)行財經(jīng)紀律提供了組織基礎，對于加強財務管理、控制腐化現(xiàn)象、阻止腐化源頭具有十分重要的意義。一是改變了過去村干部一句話決定會計人員的升降沉浮、-支筆支配集體資產(chǎn)等獨攬人事和財務大權(quán)的做法， 有效地防止了 挪用、奢侈浪費、濫開亂支等違紀現(xiàn)象的發(fā)生 ；二是避免了暗箱操作， 加大了財務收支的透明度， 消除了由 于強調(diào)“一支筆

5、”審批而帶來的干部之間的互相猜疑和干群關系 的不融洽現(xiàn)象；三是推進了財務工作的規(guī)范化、 制度化建設。以前一些村報 賬、記賬，公布不及時，財務檔案不齊，群眾不滿意，現(xiàn)在由會 計服務所管理，分村建檔、集中保存、按時公布、規(guī)范操作，群 眾放心，投訴和上訪的事件也大幅減少，促進了社會穩(wěn)定。3、提高財會隊伍素質(zhì)，推動會計基礎工作規(guī)范化實施會計代理記賬制度后，代理會計通過業(yè)務部門推薦和考 試，向社會公開、公平、公正招聘，一批既懂財會知識，又會電 算化操作的優(yōu)秀的會計人員走上了工作崗位，改變了過去村級會計隊伍長期存在的老齡化、 低文化、無資質(zhì)以及由一些村主要領 導的家人或親戚朋友擔任的狀況。二、推行會計代理

6、記賬的一些體會1、領導重視是關鍵。“會計代理”是對傳統(tǒng)的會計管理體制的一次改革，對會計代理工作要高度重視，列入重要的議事日程，在人員、經(jīng)費方面給予保證。鎮(zhèn)紀委、組織、財政、審計、農(nóng)辦等各有關部門積極 配合。各村干部思想統(tǒng)一、 認識明確，積極主動支持和配合這項 工作。正是有了各級領導的重視，各部門的協(xié)調(diào)配合，會計代理工作才能全面順利實施。2、制度規(guī)范是保證。建立和完善各項財務管理制度，是開展代理記賬、依法理財 工作的保證。幾年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)實際，結(jié)合上級有關精 神，制定、實施了XX鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理制度、XX鎮(zhèn)農(nóng)村會計 服務所內(nèi)部管理制度等。這些制度的建立和實施，從根本上改變了過去農(nóng)村財務管理

7、混亂的現(xiàn)象，使管理工作逐步規(guī)范化、 制度化，邁上了健康發(fā)展的軌道。3、強化監(jiān)督是根本。會計代理制是否能規(guī)范運作、取得實效，強化監(jiān)督是根本。 一是強化村級民主理財小組監(jiān)督。村民代表會議選舉產(chǎn)生的民主理財小組應認真審查財務收支賬目，對財務公開的真實性實施監(jiān)督，對群眾提出的疑問和反映的問題及時向村、鎮(zhèn)反映。二是強化會計監(jiān)督代理會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進行嚴格審核，審核原始憑證是否符合相關規(guī)章制度，是否有證明人、經(jīng)手人、審批人和監(jiān)督小組的簽章，對不符合規(guī)定或手續(xù)不齊全的票 據(jù)，堅決退回補辦或不予開支，每月對村庫存現(xiàn)金實行盤點。三是強化審計監(jiān)督。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)有關規(guī)定開展定期或不定期審計 或檢

8、查，并檢查代理會計是否履行職責。四是強化群眾監(jiān)督。定時定點把村級財務收入情況上墻公布，接受群眾監(jiān)督審查。4、科學處理村與服務所、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的關系是基礎。近4年的實踐表明，代理村反映最多的是服務所審核過細，退回票據(jù)較多，增加了資金開支方面的管理環(huán)節(jié)，在一定程度上約束了資金使用的自主權(quán)。服務所反映的是村級配合不夠，原始憑證白條多，大額支出特別是工程項目無合同，手續(xù)不規(guī)范，部分村報賬不及時、監(jiān)督小組不到位；財務制度執(zhí)行難。針 對？ahref= htt p:/ ' targ et= _blank '>種植煌?ahref= ' target= _blank ' >

9、;意見，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站著重抓服務與監(jiān)督、用款與管賬、溝通與理解，理順各方關系，促進會計代理制工作順利進行。三、完善會計代理記賬的幾點思考會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去，很重要的是看 有沒有管好管活村級財務， 有沒有調(diào)動村干部的積極性， 群眾是 否滿意，還需進行長期的實踐摸索，還需要各方的積極配合。1、領導重視要落到實處。要關注村級財務管理和會計服務所工作，幫助解決鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站自身解決有困難或無力解決的實際動態(tài)問題。如村級財務監(jiān)督小組癱瘓或不愿審核監(jiān)督，村主要干部違反財務制度、白條借款， 服務經(jīng)費欠缺等都需要領導在各種場合進行強調(diào)或依法處理。2、培訓教育要常抓不懈。村主要干部既是村級開支的主要經(jīng)辦

10、人，又是審核開支的第一把關人，要經(jīng)常開展對他們財經(jīng)知識、法規(guī)等方面的培訓。只有警鐘常鳴，才能增強村主要干部依法管理財務的意識。這不但需要服務所、農(nóng)經(jīng)站平時經(jīng)常進行面對面的教育，更需要黨委、 政府各級干部利用各種形式進行宣傳教育，并嚴格督促檢查。3、財務監(jiān)督要發(fā)揮作用。村財務監(jiān)督小組平時審核各項收支原始憑證， 對財務管理工 作中出現(xiàn)的問題的反映， 要落實具體的責任人， 并跟蹤監(jiān)督落實 情況。4、審計監(jiān)督尚需加強。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計監(jiān)督還比較薄， 缺少編制和專業(yè)人才， 無法對村級財務進行經(jīng)常性審計監(jiān)督。有關部門應對此高度重視， 解決如鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計人員編制， 配備專兼職審計人員， 對服務所賬務和村 級財務收支

11、、出納庫存現(xiàn)金及時進行經(jīng)常性或?qū)ｍ棇徲嫏z查，及時糾正和發(fā)現(xiàn)處理問題，及時消除隱患，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。（二）根據(jù)農(nóng)村信用合作聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際， 在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，20xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制 度落實工作，強化財務管理，加快電子化建設步伐， 防范各種業(yè)務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此， 特制定如下工作計劃：一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實 工作1、制定信用社會計

12、、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、 出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結(jié)算 上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學 的方向發(fā)展。2、建立信用社業(yè)務操作考核

13、辦法，完善獎罰制度為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識， 確保我轄各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責，職責中，對會計、儲蓄、微機、 出納等內(nèi)勤崗位制定出明

14、確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查1、科學核定信用社財務費用信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理， 直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。 為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1) 以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。(2) 組織信用社進行一

15、次全年經(jīng)營情況預測，并結(jié)合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20xx年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出， 要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。(3) 根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建 立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定 上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我 們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面

16、財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢 查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為 20xx年全面完成各項財務指標打下基礎。3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度， 提高管理水平，由于20xx年我轄將計劃新設立 46個分社，重要 憑證和的管理更顯重要， 特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白 憑證的分級統(tǒng)一管理方面， 除要求進行實地檢查外， 還要求信用 社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重

17、要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空 白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工 作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重 要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強 信用社行社往來管理方面的相關文件 ；另一方面指定一名非聯(lián)行 記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作

18、，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對， 并對對帳情況做好 記錄，責權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進 行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故。三、搞好業(yè)務培訓、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務工作常抓不懈1、搞好信用社業(yè)務培訓工作，做好信用社技能比賽工作信用社內(nèi)勤人員負責全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分

19、， 今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。(1) 對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務操作培訓今年我們財務科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程， 為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，20xx年我們將開展一次針對新業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業(yè)務操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應有的效用。(2) 搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作20xx年度，我轄將計劃設立 46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄 辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、 任務重，如何高效、 穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務科制定出xx縣聯(lián)社儲蓄所上點方案，對儲蓄、對公系 統(tǒng)的上

20、點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微 機技術(shù)能手，對上點方案進行培訓， 對日常辦公程序使用過程中 經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓， 尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經(jīng)過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解 決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新 臺階。(3) 繼續(xù)搞好業(yè)務技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭， 沒有競爭就不能進步， 所以，技能比 賽我們將繼續(xù)組織下去， 并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革， 把 日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重

21、點。（三）為使財務工作服務于學校教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務人員在20xx年都基本以學校的標準完成任務，對學校的資金無浪費， 將資金都利用在刀刃 上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要 組成部分，是學校正常運營的基礎。20xx年，為將財務工作做得更好，特制定出財務工作計劃。一、加強管理，進一步做好日常工作會計工作是一項政策性、業(yè)務性強，而且比較繁雜的工作，我們將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè) 務。1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算

22、業(yè)務， 嚴格支票領用手續(xù)，不簽發(fā)空 頭支票。2、做好預決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作。合 理安排和節(jié)約使用資金， 嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合 理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、 電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結(jié)報、核算工作。并 按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、 支業(yè)務進行憑證編制、 審核、并及 時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表， 為領導決策提供真 實、可靠的依據(jù)。5、做好各類繳費的結(jié)

23、報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離 退休人員醫(yī)藥費結(jié)報、發(fā)放， 和在編人員公積金、社會保險金基 數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學 校固定資產(chǎn)管理制度，對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查， 做到帳帳相符，帳實相符。7、做好領導臨時交辦的其他工作。二、加強成本核算，進一步強化財務監(jiān)督根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作，同時加強對培 訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查， 真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化，費用合理化，成本化三、加強學習，進一步提高業(yè)務素質(zhì)全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各

24、種財會業(yè)務培訓，根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操 作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理、相關業(yè)務操作和報表的編制。在20xx年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確 領導下，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各 項工作計劃的順利完成，為學校發(fā)展作出更大的貢獻。（四）為使財務工作服務于學校教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務人員在 20xx年都基本以學 校的標準完成任務，對學校的資金無浪費， 將資金都利用在刀刃 上。制定以下工作計劃：1、進一步鞏固會計核算改

25、革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎， 因此，必須在鞏 固會計核算改革的基礎上， 進一步規(guī)范會計基礎工作， 提高會計 核算的水平。2、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設 去年年底陸續(xù)上了單位工資、 財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強財務人員計算機操作水平， 加強財務系統(tǒng)信息化建設。3、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平4、管好、用好各種經(jīng)費尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。5、做好收費工作做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監(jiān)督。6、

26、增強學校財務收支的透明度積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。 大型采購、校 建工程、每月財務收支都要及時公示， 廣泛接受教職工監(jiān)督， 增 強財務工作的透明度， 從而有效保證財務工作合理合法開展， 調(diào) 動廣大教職工參與、支持財務工作。（五）一、工作目標以地、縣有關布局調(diào)整精神為指導， 依據(jù)縣物價局、財政局、 教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面 提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校。二、認真抓好常規(guī)工作（一）財務工作1、根據(jù)年初財務工作計劃要求，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提 供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財