用工合同范文五篇_2_第1頁
用工合同范文五篇_2_第2頁
用工合同范文五篇_2_第3頁
用工合同范文五篇_2_第4頁
用工合同范文五篇_2_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、用工合同范文五篇 用工合同 篇1 甲方(單位名稱) 嘉興市五豐水泥制品制造有限公司乙方(姓名) _性別_民族 身份證號碼 家庭住址為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并訂立下列條款:第一條 勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:1、固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,共_個月。其中試用期自 年 月 日起至_年_月_日止,共 個月。2、無固定期限:自_年_月_日起至法定終止情形出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日起至_年_月_日止,共 個月。3、以

2、完成一定的工作任務為期限:自_年_月_日起至_ 工作任務完成時止。第二條 工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在車間生產(chǎn)崗位(工種)工作,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職

3、業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。3、乙方違反勞動紀律、操作規(guī)程,造成甲方財產(chǎn)設施損壞的,乙方應

4、承擔相應的賠償責任。第五條 勞動報酬1、試用期的工資標準為 元/月。試用期滿后,乙方的月工資采用計件形式計發(fā)工資。甲方承諾每年春節(jié)前結清上年全部工資。2、公司設出勤獎,按每月28天計算(下雨停工、斷料或機械損壞維修期間不計入內(nèi)),每月100元計發(fā),按年度結算。3、甲方應當按照國家規(guī)定以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方支付有困難的,經(jīng)職工本人或職工代表大會(職工大會)同意,可以延期支付。第六條 保險福利1、甲方為乙方申報工傷意外事故保險,工傷保險投保費用由甲方承擔。2、乙方在工作中違反操作流程和企業(yè)公布的其他規(guī)章制度并引起工傷事故的,乙方應自行承擔相應的責任。3、乙方日??上蚣追浇柚钯M用(須經(jīng)

5、生產(chǎn)主管簽字審批),但每月借款不得超過待發(fā)放工資的20%。第七條 合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目,機構調整、撤并等。第八條 合同的終止具有下列情形之一,本合同應即終止:1、本合同期限屆滿;2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條 合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲

6、方利益造成重大損害的;(4)勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他情形。3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。(1)乙方患病或者非因工負傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;4、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。5、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(

7、2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)勞動合同法第三十八條規(guī)定的其他情形。第十條 本合同終止或解除甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。第十一條 合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。第十二條 經(jīng)濟補償和違約責任1、合同期內(nèi),有勞動合同法第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按勞動合同法及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2、合同期內(nèi),乙方提前解除

8、本合同的,除本合同第九條第5款規(guī)定的情形外,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用1000元(若乙方從事特殊工種,金額為1500元)。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應堅持協(xié)商諒解為主,協(xié)商不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。第十四條 雙方約定的其他事項第十五條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。第十六條 雙方事后就有關事宜達成補充

9、或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。第十七條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方乙方(簽名):(蓋章)法定代表人或委托代理人 聯(lián)系電話(手機):(簽名)簽訂日期_年_月_日 用工合同 篇2 甲方:xxxxxx公司乙方:xxx乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,以計時而計算工資(元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作?,F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議:一、勞務人員的招錄與變更(一)勞務人員由乙方負責

10、按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。(二)勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定勞務人員清單并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫勞務人員增(減)清單,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及再就業(yè)優(yōu)惠證或就業(yè)失業(yè)登記證或高校畢業(yè)證或退伍證等相關證件的復印件,便于辦理用工備案。(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)

11、議期乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協(xié)議期限二年。三、勞務合作協(xié)議的期限本協(xié)議有效期從年月日至年月日。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。四、費用的支付標準(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。(二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)(三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付五、乙方的義務和責任(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。(二)乙方只負責招聘人員,不負責

12、與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的.資料真實、可靠,

13、不得提供虛假信息。(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。六、甲方的義務和責任<(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。(二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按工傷保險條例妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的,由甲方負責。(五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀

14、律等履行告知、教育、管理、督查的義務。(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責與員工協(xié)商解決。七、保密約定雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能

15、履行協(xié)議,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對協(xié)議進行變更或解除。(二)本協(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。九、其他(一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。(三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

16、。甲方:乙方:年月日年月日 用工合同 篇3 甲方:xxx有限公司西南分公司乙方:四川xxx勞務有限公司依照中華人民共和國合同法以及其他有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工,以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達成以下合同條款,雙方共同遵照執(zhí)行。第一條:工程地點:德陽市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側。工程名稱:東汽馨苑二期工程。第二條:工作內(nèi)容:項目部工程實體外零星用工,如搶工期間施工現(xiàn)場材料二次轉運,生活區(qū)臨時水電整理、安裝,現(xiàn)場垃圾轉運、迎接社會各界檢查等;第三條:工程單價及零星用工流程:一、工程單價:90

17、元/工日;二、零星用工流程:臨時用工由生產(chǎn)經(jīng)理李小龍統(tǒng)一安排,各專業(yè)工長如需臨時用工,須向生產(chǎn)經(jīng)理李小龍打臨時用工計劃單,明確零星用工事由、數(shù)量、時間等。派工單應由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理簽字確認后有效,每月匯總一次由合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理簽字確認后作為結算依據(jù),合同后附附件一:零星用工流程;附件二:零星用工計劃單、零星用工匯總表。第四條:工程施工要求:乙方必須滿足甲方施工的需要,隨時配合甲方按照甲方要求保質保量按期完成甲方交給乙方的施工內(nèi)容,確保不影響其它施工單位的正常施工,否則所造成的一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。第五條: 工程價款、付款方式、竣工結算工程價款:工程價款根

18、據(jù)最終簽證工程量及單價進行計算,最終結算根據(jù)甲方確認的實際發(fā)生的工程量及工程單價進行結算。乙方根據(jù)甲方和本合同的要求完成全部工作且驗收合格,甲方按月支付乙方已完工程價款90%;待工程竣工驗收合格之后,甲方按甲方內(nèi)部的審核程序給乙方辦理完工程結算后的三個月內(nèi)甲方支付至乙方結算價款的100%;每次付款時乙方須向甲方提交正式稅務發(fā)票。第六條:甲、乙雙方責任和義務(一)甲方的責任和義務1、根據(jù)工程施工現(xiàn)場的具體情況及時安排乙方人員進行施工,保證工作的連續(xù)性和飽滿度。2、每天對乙方施工的部位及技術要求進行交底和檢查。3、施工前對乙方人員進行安全教育,提高乙方人員的安全意識。4、在施工期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患,

19、甲方應及時電話或書面的形式通知乙方,由乙方進行現(xiàn)場檢查和整改,整改費用由乙方承擔。5、本合同約定的施工內(nèi)容施工完畢,負責給乙方辦理工程結算并支付工程款。(二)乙方責任和義務1、乙方人員必須持證上崗,施工前必須進行安全技術交底,戴好安全帽。2、乙方人員嚴格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工,嚴禁違章作業(yè)。否則所造成的一切責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔。3、乙方現(xiàn)場管理人員名單和乙方進場施工人員花名冊及其身份證復印件,均以書面形式在乙方進場施工前,由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交甲方代表,甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達。否則一切責任由乙方承擔。4、按地方政府規(guī)定或有關單位要求繳納的各種

20、費用,包括但不限于承擔乙方人員向地方政府有關部門交納的暫住人口管理費、計劃生育費、務工費、外埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關手續(xù)的相關費用等行政性事業(yè)性費用,該等費用均由乙方承擔。5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊伍的工作,必須無條件服從甲方對整個工程的統(tǒng)一協(xié)調調度,由于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調調度而影響工期或工程質量、或給其他分包單位造成損失,甲方可隨時終止合同,并另外安排其他施工單位施工,無須乙方的確認,由此而引起的人員和施工設備進退場費、給其他施工單位造成的經(jīng)濟損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計算的標準,并由甲方在支付乙方的任何應得款項中扣除,不足部分視為乙方

21、欠甲方的到期債務,甲方保留隨時追討該等債務的權利。6、乙方負責對已施工部分工程的保護工作,保護期發(fā)生損壞,乙方應自費予以修復。因其它協(xié)作單位造成的損失,由甲方仲裁協(xié)調。7、當?shù)卣块T相關管理規(guī)定、甲方及其甲方上級部門和業(yè)主的有關制度、規(guī)定(包括暫行制度和規(guī)定)、管理辦法對乙方任何人員都具有約束力,乙方按相應規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。第七條:安全、文明1、乙方施工作業(yè)期間,一定要注意安全,絕不能存在安全隱患,如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時,要及時進行處理,直至消除安全隱患為止。2、乙方施工人員應按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工,如甲方?jīng)]有按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工而發(fā)生的任何安全事故(包括人身傷亡事故

22、),責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔,甲方不承擔責任及經(jīng)濟損失。第八條:違約責任1、如乙方不能滿足甲方的施工要求,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟罰款,每次甲方罰乙方500元,依次類推。由甲方直接從乙方工程結算價款中扣除。2、乙方施工的工程質量達不到合格標準,乙方除承擔返工費用外,乙方還將承擔工程結算價款5%的經(jīng)濟罰款,由甲方直接從乙方工程結算價款中扣除。第九條:爭議解決方式甲、乙雙方因合同履約過程中發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條:其它1、本合同一式五份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)二份;2、工程施工完畢并驗收合格,辦理完工程竣工結算,付清尾款后本合同自行失效。甲方:中建八局有限

23、公司西南分公司 乙方: 四川中環(huán)勞務有限公司法定代表人: 法定代表人:委托代理人: 委托代理人:電話: 電話:20xx年2月28日 用工合同 篇4 用人單位:(簡稱甲方)職工姓名:(簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。一、合同期限:合同期限既從20xx年月日起至單項工程完工之日止。二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:1、甲方負責對乙方進行政治

24、思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi)。四、勞動報酬及福利:1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。六、福利待遇:1、乙方在甲

25、方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)1996266號企業(yè)職工工傷保險試行辦法處理。七、合同的變更、解除、終止:本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)

26、同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同。八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效。甲方:乙方:_年_月_日 用工合同 篇5 編號:甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自 年 月

27、日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。二、工作時間第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

28、第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條 乙方的小時工資標準為 元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論