員工勞動合同書通用樣書

1、員工勞動合同書通用樣書員工勞動合同書通用樣書 勞動合同是一種特殊的合同。它的訂立、變更、解除和終止對勞動合同當事人的利益影響重大。那么簽訂正式員工勞動合同書需要注意什么呢以下是我整理的正式員工勞動合同書，歡迎參考閱讀。甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限本合同期限自_年_月_日開始，至_年_月_日終止。本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。二、工作內容第一條 乙方同意在甲方從事_工作;第二條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是績效考核合格。三、勞動報酬及福利第一條 甲方于每月_日以現(xiàn)金形式

2、支付根據(jù)乙方上月實際出勤情況支付工資，工資底薪為_月，外加提成。第二條 提成方式：業(yè)務員提成為每件快件金額10%，所發(fā)快件價格由甲方規(guī)定，乙方不得私自更改。(甲方有權依據(jù)經(jīng)營變化的需要調整提成方式)四、勞動保護和勞動條件第一條 因快遞公司行業(yè)特殊性，工作時間早晨_至中午_，下午_至晚上_，原則上全年無休，遇突發(fā)事件假期間需配合公司調配回公司完成任務，不得推委。如需請假，將按公司有關請假制度執(zhí)行。第二條 乙方所需派件、收件交通工具，原則上由乙方自帶，根據(jù)現(xiàn)行汽油價格,市內業(yè)務,甲方補助乙方燃料費XXX日(根據(jù)實際派件情況甲方有權調整燃料補助費)。使用甲方提供車輛，車子只能做派送件所用，不得私用并

3、帶回家。第三條 工作期間，甲方為乙方購買_險，如乙方在合同期未到提前解約，保險所花費用將從乙方工資中扣除。第四條 乙方合同期限內，手機必須24小時開機，以便公司聯(lián)系。五、勞動紀律第一條 乙方應遵守甲方制定的工作制度，工作認真負責，不遲到、早退，曠工，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二條 乙方應廉潔奉公，不得有貪污、遺失公司財務之過，如有發(fā)現(xiàn)需補償公司損失， 解除合同永不錄用，并視情節(jié)嚴重，送交法辦。第三條 乙方不得泄露公司價格及運做方面機密,否則開除論處。第四條 上班期間不得做私事。第五條 乙方應尊重公司領導，

4、服從領導工作安排。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、因本業(yè)務、技術水平等原因，經(jīng)考核不能勝任崗位要求。2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、公司經(jīng)營業(yè)務和經(jīng)營管理范圍調整、變化。5、因身體健康狀況不適宜崗位要求，長病假難以履行崗位責任。6、合同期滿。7、被依法追究刑事責任的。第四條 甲乙雙方要在合同期內解除本合同，應提前_日通知甲方，做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去，第五條 員工自動離職，一律不發(fā)工資。第六條