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.:石家莊軍投房地產(chǎn)公司績效評估表被評估者： 職位： 所屬部門： 直接主管： 績效期間： 評估表填寫說明：本評估表用于對公司員工工作績效的考評，工作目標、完成期限和衡量標準在績效管理期間之初確定。在績效期間，工作目標若有變動，在工作目標變更表中填寫。在績效期末根據(jù)實際的工作目標確定權重，首先由被評估者進行自我評估，然后再由被評估者的直接主管進行評估，最終的評估結果將由被評估者和其直接主管溝通達成。評估標準：5分：4分：3分：2分：1分：評估結束后評估者與被評估者將通過溝通的方式討論被評估者的績效改進和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?？冃гu估部分工作目標完成期限衡量標準自我評估主管評估綜合評估等級：員工發(fā)展計劃部分主管人員對該員工主要優(yōu)缺點的總結：（主管填寫）員工的個人的職業(yè)興趣點和未來發(fā)展計劃（員工個人填寫）：員工績效改進計劃(溝通填寫):雙方最終確認評估等級： 被評估者簽字： 主管簽字： 日 期： 績效評估申述表申述人：職 位：部 門：直接主管：申述理由： 申述人： 日 期： 申述處理意見： 上級主管簽名： 日 期 ： 申述處理意見： 人力資源部門負責人簽名： 日 期 ： 注：（1）申述人必須在得知績效考核結果后五日內(nèi)提出申述，否則無效。（2）申述人直接將本表格交至人力資源部門。（3

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