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1、態(tài)度決定一切的優(yōu)秀演講稿祝你成功!態(tài)度決定一切的優(yōu)秀演講稿 態(tài)度決定一切的優(yōu)秀演講稿篇1 各位老師、各位同學(xué):早上好!我是153班的少芬,今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”,西方學(xué)者認(rèn)為“認(rèn)真是成功的秘訣,粗心是失敗的伴侶”,一個(gè)懂得事事認(rèn)真的人,一定是一個(gè)熱愛生活的人,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)既是一種態(tài)度,也是人生中一個(gè)既簡單又深?yuàn)W的哲理。名人畫家達(dá)芬奇畫出的雞蛋不是一次次亂涂鴉,在他失敗時(shí),他腳踏實(shí)地,認(rèn)認(rèn)真真練習(xí),審視自己的不足,苦練基本功,最后才成為一個(gè)赫赫有名的畫家。越王勾踐在遭到失敗后并沒有心灰意冷,是因?yàn)樗靼壮晒Σ粫?huì)是一蹴而就,需要的是腳踏實(shí)地的作風(fēng),于是才有了“苦心人,天不負(fù),臥薪
2、嘗膽,三千越甲可吞吳”的神話。所以,認(rèn)真踏實(shí)做事的人永遠(yuǎn)比那些只會(huì)嘴上說說的人更有說服力。就比如我現(xiàn)在所參加的種子檢測一樣,一開始我是完全沒有想到我能堅(jiān)持到最后的,但我堅(jiān)持了下去,是因?yàn)槲沂潜еJ(rèn)真的態(tài)度去做的,無論最后結(jié)果如何,至少我認(rèn)真的努力過,不會(huì)留下遺憾。雖然有時(shí)付出不一定有回報(bào),但你不付出就一定沒有回報(bào)。我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。由此,我們不管在學(xué)校里還是在社會(huì)中我們都要用認(rèn)真,踏實(shí)的態(tài)度做好每一件小事。我的演講完了,謝謝大家。 態(tài)度決定一切的優(yōu)秀演講稿篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家
3、好!今天,我很高興站在這里,和大家一塊分享態(tài)度決定一切這本書,我感到很榮幸。一本好書,就是一個(gè)好朋友。一開始,我就被這本書深刻的蘊(yùn)意所吸引。這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物,它能迅速提高您對生活的感知,并幫助您確立和提升本身的人生定位。從此書中我學(xué)到的核心理念為:良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提,是你實(shí)現(xiàn)人生夢想的基礎(chǔ),態(tài)度決定一切。每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)了本身的價(jià)值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是“態(tài)度”!正確看待工作,是端正工作態(tài)
4、度的前提。那么,工作是什么?我以為:工作是一個(gè)施展本身能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。 態(tài)度決定一切的優(yōu)秀演講稿篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切?!皩W(xué)習(xí)成就事業(yè),知識(shí)創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了態(tài)度決定一切這本書,體會(huì)很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的
5、態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個(gè)人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊。第二個(gè)人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊。第三個(gè)人滿面笑容開心地說:”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的'這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個(gè)工程,真是令人興奮。”十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。可見,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)
6、度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng),這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時(shí),還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。在實(shí)際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇?工作和生活需要熱情和行動(dòng),需要努力,需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)
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