黃金公司專職正式營(yíng)銷員薪酬制度修改版

1、深圳黃金投資有限公司管理文檔 黃金公司專職正式營(yíng)銷員薪酬制度黃金公司營(yíng)銷員通過試用期后，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)租賃合同，成為黃金公司正式正式營(yíng)銷員。正式正式營(yíng)銷員薪酬結(jié)構(gòu)如下：轉(zhuǎn)正正式營(yíng)銷員： 基本工資+業(yè)績(jī)提成+新人推薦獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助費(fèi)市場(chǎng)主任： 基本工資+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+管理津貼+新人推薦獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助費(fèi)市場(chǎng)經(jīng)理： 基本工資+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+管理津貼+新人推薦獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助費(fèi)一、 基本工資、管理津貼和福利1.1 基本工資轉(zhuǎn)正正式營(yíng)銷員、市場(chǎng)主任和市場(chǎng)經(jīng)理的基本工資均按1800元/月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。如深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于1800元/月，則另行更改。1.2 管理津貼市場(chǎng)主任享受每月500

2、元的管理津貼，市場(chǎng)經(jīng)理享受每月1000元的管理津貼。1.3 顧問津貼 簽署顧問協(xié)議的每月享受200元顧問津貼1.43 福利轉(zhuǎn)正正式營(yíng)銷員、市場(chǎng)主任和市場(chǎng)經(jīng)理均可享受以下福利：（1）社保：其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由公司和個(gè)人共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)的。具體的繳納比例以國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn)。（2）住房公積金：住房公積金由公司和個(gè)人共同繳納。具體的繳納比例以國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn)。二 、業(yè)績(jī)提成序號(hào)類別達(dá)成條件提成金額或比例一開戶個(gè)人客戶新開有效戶法人客戶新開有效戶30元/戶500元/戶二交易所現(xiàn)貨產(chǎn)品25%凈手續(xù)費(fèi)三交易所延期產(chǎn)品月凈手續(xù)費(fèi)11400元15%凈手續(xù)費(fèi)11400元

3、月凈手續(xù)費(fèi)38000元20%凈手續(xù)費(fèi)月凈手續(xù)費(fèi)38000元30%凈手續(xù)費(fèi)四非交易所實(shí)物金營(yíng)銷員銷售非交易所實(shí)物金按公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品提成明細(xì)提傭備注： 1. “有效戶”界定：如黃金賬戶在考核月首次發(fā)生交易（至少生成一次成交單）則將該黃金賬戶記為當(dāng)月有效戶。同一黃金賬戶只能記一次有效戶。2. “凈手續(xù)費(fèi)”界定：營(yíng)銷員所轄客戶交易產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)中除去上海黃金交易所收取的手續(xù)費(fèi)及優(yōu)惠手續(xù)費(fèi)外公司實(shí)際獲得的交易手續(xù)費(fèi)。3. 以上延期產(chǎn)品傭金項(xiàng)按階梯遞進(jìn)計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算傭金。4. 如營(yíng)銷員離職或公司將其退回人力外包公司與其解除協(xié)議，其名下客戶于營(yíng)銷員離職次月歸屬于該營(yíng)銷員的招募人。三、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)3.1

4、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)（第一代）團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)小組月凈手續(xù)費(fèi)76000元1.3%月凈手續(xù)費(fèi)76000元小組月凈手續(xù)費(fèi)190000元1.7%月凈手續(xù)費(fèi)190000元小組月凈手續(xù)費(fèi)380000元2%月凈手續(xù)費(fèi)小組月凈手續(xù)費(fèi)380000元2.5%月凈手續(xù)費(fèi)備注：1 第一代定義：在層級(jí)關(guān)系上，如該主管與該營(yíng)銷員之間沒有其他主管，則此營(yíng)銷員為該主管團(tuán)隊(duì)的第一代，第一代不包括該主管本人。團(tuán)隊(duì)第一代為直接招募或直轄非主管招募的人員，不包括市場(chǎng)主任或市場(chǎng)經(jīng)理本人。3.2 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)（第二代）團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)小組月凈手續(xù)費(fèi)76000元0.5%月凈手續(xù)費(fèi)76000元小組月凈手續(xù)費(fèi)190000元1%月凈手續(xù)費(fèi)190000元小組月凈手續(xù)費(fèi)

5、380000元1.2%月凈手續(xù)費(fèi)小組月凈手續(xù)費(fèi)380000元1.5%月凈手續(xù)費(fèi)3.3 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)（第三代）第三代的團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)按當(dāng)月小組凈手續(xù)費(fèi)0.25%；第三代以后不再計(jì)提團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)。3.4團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)回計(jì)3.4.1 業(yè)務(wù)主管的直轄下級(jí)晉升至與他相同的職位時(shí)，在24個(gè)月內(nèi)，他與新晉升業(yè)務(wù)主管及其所轄下級(jí)之間仍保留權(quán)益關(guān)系，但團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)按照代數(shù)定義發(fā)放；3.4.2 24個(gè)月以后，若該業(yè)務(wù)主管仍與新晉升業(yè)務(wù)主管平級(jí)，那么他與新晉升業(yè)務(wù)主管及其所轄下級(jí)之間不再有任何權(quán)益關(guān)系；3.4.3 任何下屬晉升的級(jí)別超過原上級(jí)業(yè)務(wù)主管時(shí)，后者則失去對(duì)前者的所有權(quán)益關(guān)系；3.4.4 如營(yíng)銷員離職或公司與其解除代理協(xié)議或退回人力外包公司、顧問合同或勞動(dòng)合同，其所有團(tuán)隊(duì)利益關(guān)系上移至其招募人。備注： 業(yè)務(wù)主管包括市場(chǎng)主任和市場(chǎng)經(jīng)理。四、新人推薦獎(jiǎng)?wù)心既苏綘I(yíng)銷員、市場(chǎng)主任和市場(chǎng)經(jīng)理每推薦一個(gè)新人名試用營(yíng)銷員入司入司且該試用營(yíng)銷員新人通過試用期轉(zhuǎn)為正式營(yíng)銷員或市場(chǎng)主任，招募人可獲“新人推薦獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)金為2000元。五、交通補(bǔ)助費(fèi)正式營(yíng)銷員、市場(chǎng)主任和市場(chǎng)經(jīng)理的出勤率達(dá)到80%以上者，可獲得300元/月的交通補(bǔ)助費(fèi)。六.特別說明深圳黃