老干部職責(zé)制完善總結(jié)

1、前言:本人多多根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),整理了具體實(shí)用、可操作性強(qiáng)的文檔模板 ,供您學(xué)習(xí)參考, 減輕你的工作負(fù)擔(dān) 。請(qǐng)使用軟件OFFICE或WPS軟件打開(kāi),文檔中的文字與圖均可以修改和編輯,圖片更改請(qǐng)?jiān)谧髌分杏益I圖片并更換,文字修改請(qǐng)直接點(diǎn)擊文字進(jìn)行修改,也可以新增和刪除文檔中的內(nèi)容;格式都按照公文標(biāo)準(zhǔn)排版好了,直接下載編輯/打印使用即可, 上面前言和頁(yè)眉部分使用時(shí)可以刪除，謝謝!老干部職責(zé)制完善總結(jié)老干部職責(zé)制完善總結(jié)按照州委老干局關(guān)于年度老干部工作目標(biāo)管理職責(zé)考核評(píng)比工作的通知（怒老干字01號(hào)）文件精神，我局對(duì)年老干部工作目標(biāo)職責(zé)制考核工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：一、基本情況州科技局

2、、科協(xié)現(xiàn)有退休老干部10人（提前退休養(yǎng)2人），男7人，女3人，其中縣處級(jí)干部6人，科級(jí)3人，一般干部1人，他們當(dāng)中多數(shù)都是內(nèi)地支邊干部，退休后按照本人意愿，回原籍安置在省外1人，省內(nèi)9人，其中州外5人，州內(nèi)5人。10位退休干部中，大多數(shù)子女都在身邊敬孝贍養(yǎng)，晚年生活較為幸福，只有一位老干部困難較大，一是膝下無(wú)子，生活無(wú)人照顧；二是在省外路途遙遠(yuǎn)，如果出現(xiàn)特別情況，無(wú)法及時(shí)前往探望；三是隨著年齡的增長(zhǎng)，身體多病，幾乎每年都要住幾次院，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)緊張的情況下，積極想辦法多方籌措資金，確保其醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。對(duì)在外地安置的老干部，我們都經(jīng)常強(qiáng)化聯(lián)系，在重大節(jié)日到來(lái)之際都去家中慰問(wèn)他們，并利用外出開(kāi)會(huì)、

3、學(xué)習(xí)之機(jī)，分別看望他們。在州內(nèi)安置的老干部，領(lǐng)導(dǎo)、辦公室也經(jīng)常和他們本人聯(lián)系，在重要節(jié)日時(shí)期，組織干部職工分別到老干部家中看望慰問(wèn)。對(duì)因病住院的老干部，單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)所有員工及時(shí)到醫(yī)院看望，并根據(jù)醫(yī)保有關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，單位工會(huì)組織活動(dòng)，都邀請(qǐng)老干部參與。由于單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視，所有員工都非常關(guān)心尊重他們，形成了尊重老干部的良好氛圍。二、力所能及地為老干部服務(wù)一是及時(shí)和州委老干局簽訂老干部目標(biāo)管理職責(zé)書(shū)。二是根據(jù)報(bào)告中提出的關(guān)于強(qiáng)化老干部工作的要求，進(jìn)一步當(dāng)好我局的老干部工作。三是仔細(xì)當(dāng)好我局同志等6位退休支邊老干部情況登記表，以電子文檔及紙質(zhì)材料的形式及時(shí)報(bào)給州委組織部與老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬遷到居住，我局及時(shí)派車(chē)派人將其一家送到。五是在今年的春節(jié)時(shí)期，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭并派人慰問(wèn)了我局的部分退休老干部。六是積極推薦我局退休老干部參加評(píng)選全州老干部工作“雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)。七是單位出據(jù)證明，財(cái)務(wù)人員及時(shí)到醫(yī)保中心幫助我局退休老干部陳瑗、與學(xué)文兩位同志報(bào)銷(xiāo)“慢性病”醫(yī)療費(fèi)用。八是及時(shí)到州委老干局領(lǐng)取我局由州委、州政府頒發(fā)的退休老干部“榮譽(yù)證書(shū)”及“榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?，并發(fā)放到退休老干部手中?？傊揖脂F(xiàn)有退休老干部10人，占全局在職職工總數(shù)的55.56%，由于退休后居住比較分散，較難進(jìn)行統(tǒng)一管理、組織統(tǒng)一活動(dòng)，加之缺乏必要的老干部