化妝品公司市場營銷本部本部長崗位說明書

1、化妝品公司市場營銷本部本部長崗位說明書崗位名稱市場營銷本部本部長崗位編號(hào)所在部門市場營銷本部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理、副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場企劃部部長、市場企劃多品牌推進(jìn)室室長、營銷一部部長、營銷二部部長、業(yè)態(tài)開發(fā)部部長薪酬類型所轄人員市場營銷本部所有人員崗位分析日期*年7月29日本職： 全面主持市場營銷本部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的營銷規(guī)劃，為公司發(fā)展計(jì)劃的制定提供決策支持工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定并上報(bào)營銷長期規(guī)劃和年度計(jì)劃參與公司的年度計(jì)劃制定工作組織市場營銷本部的各部門主要管理人員審議重大的營銷決策職責(zé)二職責(zé)表述：組織實(shí)施公司的營銷計(jì)劃工

2、作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)將公司的整體營銷戰(zhàn)略落實(shí)到市場營銷本部的各部門的具體計(jì)劃之中，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施根據(jù)公司的年度營銷計(jì)劃，組織各部門、辦事處制定各自的年度計(jì)劃，并組織落實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)收集、整理并上報(bào)各部門、辦事處的月度、季度工作計(jì)劃監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)營銷各部門、辦事處的計(jì)劃實(shí)施情況計(jì)劃完成期后，組織對各部門的計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查審議工作職責(zé)三職責(zé)表述：組織公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)工作時(shí)間百分比： 15%工作任務(wù)組織市場營銷本部的信息統(tǒng)計(jì)工作，建立市場信息系統(tǒng)，并確保及時(shí)上報(bào)、傳達(dá)相關(guān)部門組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施組織制定傳統(tǒng)產(chǎn)品渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并

3、監(jiān)督實(shí)施組織制定*、*、*等品牌的市場推進(jìn)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施組織制定市場營銷的新業(yè)態(tài)開發(fā)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)四職責(zé)表述：組織銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)組織建立公司營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各市場區(qū)域的商場等組織制定辦事處和無辦事處地區(qū)的銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收組織制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)公司重大的營銷活動(dòng)工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)參與指導(dǎo)辦事處和無辦事處地區(qū)的重大促銷活動(dòng)計(jì)劃和廣告宣傳計(jì)劃的制定及實(shí)施負(fù)責(zé)維系和銷售有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系，定期與各大商場等保持良好溝通職責(zé)六職責(zé)表述：組織銷售人員培訓(xùn)、客戶投訴

4、處理、售后服務(wù)等工作工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)擬定本部門用人計(jì)劃，審批后組織實(shí)施組織制定MA、施策擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)班、BC等銷售人員的培訓(xùn)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施制定客戶質(zhì)量、服務(wù)投訴處理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行組織美容中心等會(huì)員服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)向工場通知生產(chǎn)需求計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)組織銷售各部門進(jìn)行銷售預(yù)測，根據(jù)銷售預(yù)測制定生產(chǎn)需求計(jì)劃根據(jù)市場銷售情況，向工場通知具體的生產(chǎn)需求計(jì)劃與工場長一起協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售的矛盾，并負(fù)責(zé)對銷售計(jì)劃做出調(diào)整職責(zé)八職責(zé)表述：本部門內(nèi)部管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)本部門費(fèi)用計(jì)劃，審批本部門發(fā)生的所有費(fèi)用選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人

5、員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)九職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百分比： 5%工作任務(wù)本部門年、季、月度計(jì)劃及總結(jié) 協(xié)調(diào)與其他單位、部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通職責(zé)十職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：公司市場營銷戰(zhàn)略、規(guī)劃的制定權(quán)權(quán)限二：權(quán)限范圍內(nèi)市場營銷業(yè)務(wù)活動(dòng)的決策權(quán)權(quán)限三：所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限四：所屬下級(jí)的工作爭議裁決權(quán)權(quán)限五：所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限六：直接下級(jí)人員調(diào)配和任免的提名權(quán)權(quán)限七：本部門費(fèi)用的審批權(quán)權(quán)限七：相關(guān)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系多品

6、牌供應(yīng)商、各地商場、*本部市場營銷部門、公關(guān)宣傳公司、各地方商業(yè)協(xié)會(huì)等所需記錄文檔：相關(guān)文件、匯報(bào)或報(bào)告、有關(guān)政策匯編、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、需要記錄的重大事項(xiàng)任職資格：教育水平本科及以上專業(yè)市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉市場營銷理論和運(yùn)作知識(shí)熟悉團(tuán)隊(duì)塑造、企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí)了解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識(shí)，了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備一定的英語應(yīng)用能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷