下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司 8 周年慶活動策劃(大致思路)一、活動背景 :公司成立八周年慶典二、活動目的:慶祝公司成立八周年展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神通過對公司八年來發(fā)展歷程的回顧,使員工了解公司是怎樣從小到大,一步步成長起來的,體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉,堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中,員工所付出的艱辛勞動的肯定,感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。三、活動內容:1、 “八周年 ”開幕式制作 PPT,回顧公司 8 周年發(fā)展歷程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)展望未來2、公司各管理層發(fā)表致辭
2、Jerry、陳遠明、陳中明、黃惠東、陳劍坪、eric、 boss3、“才藝秀”全公司以部門為單位,每小組表演12 個節(jié)目(至少 1 個),內容不限。給予積極參加表演的員工發(fā)放小禮品。4、游戲互動環(huán)節(jié)游戲采取自由組合,自愿參與模式。各小組通過參與游戲(具體游戲內容見附件 1)。在完成任務中表現(xiàn)優(yōu)異的小組或個人,給予發(fā)放小禮品,失敗者則要接受相應懲罰,喝下苦瓜汁或者檸檬汁。5、幸運大抽獎在活動開始前,將公司全體員工的名字寫在卡片上,放入抽獎箱中,由公司領導隨機抽取幸運人員。獎項設置:一等獎獎金 600 元 (1 名)1二等獎獎金 300 元 (2 名)三等獎獎金 100 元 (4 名)四等獎獎金
3、50元 (8 名)6、“八周年”慶典閉幕播放“慶生”小視頻總經理做最后致辭集體合唱生日歌結束四、活動籌備:1、公司發(fā)展 PPT 的制作。2、各小組文藝表演的準備。3、游戲的設計。4、活動道具的準備及獎項的設置。5、活動當天人員的分工安排、所需物品的采購。五、預計困難:1、PPT 的制作:由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。2、怎樣調動員工的積極性,尤其是文藝表演環(huán)節(jié),預計節(jié)目比較單一,需要多準備游戲環(huán)節(jié),避免活動冷場。3、活動設計的吸引性、游戲環(huán)節(jié)的可控性。4、人員安排方面,可能需要一部分員工參與到活動后勤中,了解整個活動的流程,確?;顒拥捻樌_展。六、經費預算:1、場地布置(場地未定,經費未
4、知)2、活動所需物品清單(零食、糖果、飲料、一次性用品、紙筆、抽獎箱、氣球、打氣筒、乒乓球等)3、獎品費用(小禮品建議:紙巾、洗衣粉、洗手液等)附件 1游戲:1、愛的抱抱每次參與活動人數不限, 播放背景音樂繞圈走, 聽主持人的口令 “幾人抱成團” ,參與者在最短的時刻內找到相應人數抱好,剩下的被淘汰。 主持人可按實際情況2喊口令。2、誰是臥底游戲人數: 7 名,其中 1 名為臥底。游戲規(guī)則:選定類似的兩個詞語, 6 名游戲人拿同樣的詞語, 1 名臥底拿另一個類似詞語。每個人對自己手上的詞語進行描述, 但不可直接說出來。 向同胞暗示自己手中的詞語,但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。每輪描述完畢后,
5、7 名游戲人投票選出臥底,得票最多的人出局。 若臥底堅持到最后三個人的時候, 臥底獲勝,反之,臥底出局。3、心有靈犀預備一些寫有物品稱號的小紙條, 以兩人為一組。一個用肢體動作或言語 (但不能說出物品中的任何一個字)向伙伴提示。4、蘿卜蹲游戲人數:四人以上游戲規(guī)則:對每一個人以顏色進行命名。 任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲, 在下蹲的同時還需要念詞。 念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作, 以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。5、掌上明珠時空隧道參與 PK 人員:每組各派相同人數參與(具體人數待最終確認后定)游戲介紹: 1 人手拿乒乓球拍,在規(guī)定時間內(10 分鐘)由一地往另一地(距離1 米)運乒乓球,放入指定盒子中;組中再任意派出幾名成員,排成一排,每個人手上拿一張硬紙板,組成一條隧道, 其中 1 人負責放乒乓球并指揮, 讓乒乓球順利通過隧道,進入指定盒子。 此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年溫室大棚內植物種植技術服務合同3篇
- 2025年云南貨運從業(yè)資格證考試題答案大全及解析
- 2025年荊門大車貨運資格證考試題
- 2024全新車輛頂賬拆分及追償服務協(xié)議5篇
- 2025年河池怎么考貨運從業(yè)資格證
- 2024年煤礦開發(fā)深度合作協(xié)議模版版B版
- 《男員工站立時,怎》課件
- 安徽省淮北市五校聯(lián)考2022-2023學年八年級下學期第一次月考歷史試題(解析版)
- 2024年物業(yè)服務管理合同(智能化系統(tǒng))
- 2024年水果訂購合同:柑橘專篇
- 實驗用豬營養(yǎng)需要
- 2023年壓瘡護理年終總結
- 縣中醫(yī)院婦科重點??平ㄔO匯報
- 8D報告培訓教材
- 資產評估過程中應急預案
- 暫緩執(zhí)行房產拍賣申請書
- ECFA貨物貿易早期收獲計劃臺灣方面降稅產品清單(臺2011年稅則)
- 西方景觀設計思潮影響下的遺址公園景觀設計實踐-以西安環(huán)城公園為例的開題報告
- 15D500-15D505 防雷與接地圖集(合訂本)
- 投標文件澄清通知 澄清函
- 病毒性心肌炎臨床路徑
評論
0/150
提交評論