企業(yè)宣傳管理辦法

1、歐陽物創(chuàng)編企業(yè)宣傳管理辦法時間：2021.02.07命題人：歐陽物第一章總則第一條 為進一步加強和規(guī)范公司的宣傳工作，維護宣 傳工作的嚴肅性和權(quán)威性，增強宣傳工作時效性、針對 性、規(guī)范性，及時準確、有效地宣傳報道公司，促進企業(yè) 文化建設(shè)，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，特制定本辦法。第二條宣傳工作宗旨展示公司各項工作成就，挖掘特色亮點工作，樹立公 司良好形象。第三條公司宣傳工作原則嚴格實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理；嚴格遵守黨和政 府對宣傳工作的規(guī)定和要求，堅持正確的輿論導(dǎo)向，圍繞 公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和公司運營的中心工作，進行對外新聞 發(fā)布、媒體公尖和對內(nèi)的宣傳報道等活動；宣傳工作要把 握正確的輿論導(dǎo)向，宣傳的內(nèi)

2、容要講求真實性和時效性。第四條適用范圍：1本辦法適用于公司職能部門、各子分公司等。2本辦法所稱的宣傳工作包括：以公司名義、通過大眾 媒體進行的宣傳報道；以公司主辦的新聞傳播媒介為載 體，進行宣傳，各子分公司所在地外部媒體和內(nèi)部媒體為 載體進行的宣傳活動，特別是涉及公司大政方針、重要實 事和事件的內(nèi)容。第二章管理機制第五條 公司宣傳工作由公司綜合管理部（黨群工作部）（對外）、運營管理部（對業(yè)主）管理，分管領(lǐng)導(dǎo)審 核、主抓；子分公司宣傳工作由子分公司通訊員管理，子 分公司負責(zé)人審核，綜合管理部（黨群工作部）（對 外）、運營管理部（對業(yè)主）監(jiān)管；每子分公司至少配備 通訊員一名，并報綜合管理部（黨群工

3、作部）備案。第三章 宣傳渠道及內(nèi)容第六條 公司目前宣傳工作渠道主要有子分公司微信， 公司網(wǎng)站、微信、微博、報刊雜志，辦公系統(tǒng)，以及行業(yè) 協(xié)會、外部媒體等，宣傳內(nèi)容主要包括對外宣傳公司的企 業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部動態(tài)、重 要事項、員工動態(tài)等方面的信息。第四章宣傳稿件要求第七條 員工投稿要求如實的反應(yīng)公司的各種動態(tài)、熱 點事件、典型人物，能充分展示公司良好社會形象和品牌 形象；能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想 和意識，有上進心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵員工 之間相互學(xué)習(xí)。公司員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應(yīng) 付。第八條要把握宣傳的時效性，新聞報道類稿件投稿、 發(fā)

4、布要求事件發(fā)生后三個工作日之內(nèi)。第五章職責(zé)要求第九條 公司宣傳對口部門職責(zé)1 負責(zé)公司對外宣傳工作的統(tǒng)一組織和實施，對公司各 新聞載體統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對重大宣 傳報道進行審核。2.圍繞公司中心工作，研究制定對外宣傳工作方案并組 織實施。3做好新聞素材的收集、篩選、加工、傳遞和反饋等日 常工作，負責(zé)對外宣傳新聞發(fā)布工作。4統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司對外宣傳，負責(zé)協(xié)調(diào)外部媒體尖系。5對開展的重點工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時寫出 主題鮮明的報道。6組織協(xié)調(diào)好各有尖部門的對外宣傳工作。負責(zé)提出涉 及公司發(fā)展的重大問題、重大涉外活動、重大節(jié)慶活動及 突發(fā)性事件的對外宣傳意見和口徑，審查對外宣傳的

5、重要 稿件。7.建立內(nèi)部員工投稿管理機制，保證稿件的質(zhì)量，負責(zé) 對本部門和各單位新聞宣傳工作的老核，并發(fā)放稿酬（附 件1 :稿酬標準）。&負責(zé)對公司新聞宣傳工作進行年度評比，對優(yōu)秀部門 和個人給予表彰獎勵。第十條宣傳相尖人員職責(zé)1 分管領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)主抓、重要稿件的審定。2職能部門、子分公司負責(zé)人：負責(zé)宣傳稿件的審核和 宣傳工作的指導(dǎo)。3宣傳工作負責(zé)人：負責(zé)宣傳稿件收集、整理、發(fā)布； 督促通訊員及時完成宣傳工作任務(wù)；組織通訊員開展宣傳 工作培訓(xùn)；宣傳資料的整理歸檔；公司稿費統(tǒng)計、發(fā)放。4通訊員：負責(zé)完成所屬子分公司素材收集、宣傳初稿 的完成，并報送給子分公司負責(zé)人審核，重要稿件及時報 送公

6、司宣傳工作負責(zé)人。第六章工作要求第十一條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠實守信為重 點，引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目 標。第十二條充分利用公司內(nèi)部媒體及時宣傳公司重要會 議、活動及公司領(lǐng)導(dǎo)講話等。第十三條充分利用公司內(nèi)部媒體及時宣傳展示公司最 新動態(tài)及相尖政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。第十四條充分利用公司內(nèi)部媒體和外部媒體，對公司 的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大事項、重大措施進行宣傳。第十五條要把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司經(jīng)營管理創(chuàng) 造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進公司的發(fā)展；有利于 塑造公司形象；有利于鼓勵和激勵員工開拓進取。第十六條宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實相 符，禁止發(fā)布虛假不

7、實報道。第十七條廣泛宣傳職工為公司奉獻和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進 典型人物和事跡，激勵職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造公 司形象，有利于提升公司形象，促進公司宣傳溝通。第七章其他事項第十八條審核要求1堅持誰發(fā)布、誰負責(zé) 先審批，后發(fā)布的原 則，所有信息必須經(jīng)審核負責(zé)人同意由專職人員負責(zé)發(fā) 布，未經(jīng)允許，任何部門、員工不得以公司名義對外宣 傳、發(fā)布和公司相尖的各類信息。2公司網(wǎng)站、微信、微博是公司對外宣傳的三大窗 口 ，要及時將公司的動態(tài)上傳至三大窗口之上，保 證信息的及時性和有效性。發(fā)揮公司對外宣傳的平臺作 用。在重大節(jié)日、紀念日和公司重大活動，及時對公司進 行宣傳，為公司樹立良好的形象。重大事項的對外宣傳

8、口 徑和文字內(nèi)容、圖片內(nèi)容必須經(jīng)過公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核。第十九條宣傳內(nèi)容要求1照片質(zhì)量要求。對外發(fā)布的照片要求必須為清晰原 圖；除特殊工作環(huán)境和場景外，人物照片注意背景環(huán)境的 整潔性，著工裝或公司制服照片注意著裝的整齊，照片反 映的主要人物不宜被切割"；活動照片凡有體現(xiàn)的橫幅 和宣傳海報等，上傳照片至少有一張照片要保持橫幅、海 報的完整。2照片數(shù)量要求。新聞報道投稿照片要求與文檔單獨發(fā) 送，照片不宜有水印，不宜用拼圖，照片以3-5張照片為 準;其他活動類照片收集要求照片原圖打包、不用QQ直 接發(fā)送，發(fā)送照片不用拼圖。3宣傳素材要求。發(fā)布的信息應(yīng)具有較強的時效性，保 證信息內(nèi)容的真實、準確

9、、完整；信息發(fā)布前必須認真校 對，審核確認無誤后上傳；對外發(fā)布的信息要求符合公司 制度要求，符合上級公司、黨和國家方針政策、法律法 規(guī)；重要節(jié)日、重大活動等宣傳內(nèi)容要求統(tǒng)一口徑，并以 公司要求為準。4宣傳平臺要求。宣傳平臺主要包括：子分公司平臺、 公司平臺、上級公司平臺、外部媒體平臺，其中子分公司 由舉辦的特色活動應(yīng)在活動當(dāng)天通過照片配簡要文字說明 的方式，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時發(fā)布至上級公 司交流群，并視活動實際情況整理投稿至公司宣傳負責(zé) 人；由公司舉辦或組織策劃的大型活動、聯(lián)合活動應(yīng)由子 分公司通訊員整理所在子分公司素材并報至公司宣傳負責(zé) 人（照片和素材注明作者，以便稿費發(fā)放），對外和對上 由公司統(tǒng)一宣傳。第二十條素材收集要求1.日常工作素材要求子分公司通訊員按月份整理發(fā)送至 公司宣傳負