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文檔簡介
1、搞好效勞 促進(jìn)外資企業(yè)開展凈化環(huán)境 提升外貿(mào)出口總額 西華縣強(qiáng)力打造企業(yè)效勞年活動2022年12月12日近年來,西華縣委、縣政府大力實(shí)施“五靠戰(zhàn)略,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇,采取得力措施,以開展企業(yè)效勞年活動為抓手,不斷加大對企業(yè)的幫扶力度,切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,在化解金融危機(jī)對企業(yè)負(fù)面影響的同時,確保了全縣外貿(mào)出口平穩(wěn)快速增長。2022年1-11月外貿(mào)出口957萬美元,預(yù)計(jì)“十一五累計(jì)完成3600萬美元,年遞增20%;實(shí)際利用外資1-11月完成857萬美元,預(yù)計(jì)“十一五累計(jì)完成3550萬美元,年遞增30%。對外貿(mào)易呈現(xiàn)出良好的開展態(tài)勢。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,著力為企業(yè)
2、建設(shè)搭建平臺 西華縣始終把工程建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來抓,牢固樹立“保企業(yè)就是保增長、保民生、保穩(wěn)定的意識,堅(jiān)持以效勞企業(yè)為主線,以解決工程建設(shè)中遇到的主要困難和突出問題為重點(diǎn),著力為企業(yè)建設(shè)搭建平臺;以提高效能為重點(diǎn),健全標(biāo)準(zhǔn)行政審批機(jī)制,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,落實(shí)效勞措施,增強(qiáng)企業(yè)開展能力。西華凱鴻鞋業(yè)是由SAMOA(薩摩亞)瑞聯(lián)國際在大陸投資的一家臺商獨(dú)資企業(yè)。該工程簽約后,為確保工程早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效,縣委、縣政府高度重視,該縣主要領(lǐng)導(dǎo)屢次主持召開專題會議進(jìn)行安排部署。一是成立了由一名副縣長任組長的西華縣凱鴻鞋業(yè)工程建設(shè)指揮部,明確縣商務(wù)局為責(zé)任單位,具體負(fù)責(zé)凱鴻鞋業(yè)全程跟蹤效勞。
3、二是積極推行“一個工程、一套政策、一班人馬、一抓到底的“四個一工作機(jī)制。優(yōu)先保證在土地供給、工程準(zhǔn)入、環(huán)保評估等環(huán)節(jié)的審批立項(xiàng),以最便捷的方式、最快的速度,為凱鴻鞋業(yè)辦理各種相關(guān)手續(xù)。三是縣主要領(lǐng)導(dǎo)、主管副縣長帶著有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,屢次深入到凱鴻鞋業(yè)現(xiàn)場辦公,切實(shí)解決工程建設(shè)中遇到用電、用工及職工住宿安置等問題。四是按照工業(yè)園區(qū)的整體開展規(guī)劃,引導(dǎo)凱鴻鞋業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。并為該企業(yè)建造廠房等根底設(shè)施,確?!八耐ㄒ黄?,即通水、通電、通路、通訊和場地平整。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)籌謀劃得力,該企業(yè)從建廠到投產(chǎn)僅用3個月的時間,并與當(dāng)年實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯420萬美元的佳績,創(chuàng)造了該縣工業(yè)開展的新紀(jì)錄。 二、強(qiáng)化
4、效勞,著力為企業(yè)解決實(shí)際難題 西華縣委、縣政府及各有關(guān)部門對企業(yè)保姆式的效勞,打動著外資企業(yè)老板的心,使他們決心在西華這片熱土上長期開展,并利用自已掌握客戶信息資源,積極引薦同行來西華投資,拉長了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈,推動了行業(yè)開展,促進(jìn)了我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮。1、發(fā)動機(jī)關(guān)干部到企業(yè)務(wù)工。西華凱鴻鞋業(yè)開工生產(chǎn)初期,廠區(qū)內(nèi)沒有配套設(shè)施、沒有綠化,到處凹凸不平,當(dāng)時與美國一家公司簽約了供貨合同,面臨客商來廠驗(yàn)資的緊張形勢,臺商老板束手無策。西華縣商務(wù)局主動請纓,發(fā)動全體機(jī)關(guān)人員到凱鴻義務(wù)勞動,加班加點(diǎn)硬化通道,綠化廠區(qū),創(chuàng)造了一個干凈整潔的企業(yè)形象。在局領(lǐng)導(dǎo)的親自領(lǐng)導(dǎo)下,一干就是七天,頂著炎炎烈日,同志們不怕
5、苦不怕累,不顧臟水泥濘,鞋磨破了,手打泡了,誰也沒有怨言??吹筋I(lǐng)導(dǎo)們濕透的衣服和顧不著拭去的滿臉汗珠,同志們干的更有勁了。西華凱鴻鞋業(yè)從建廠到開工生產(chǎn)象這樣集體勞動先后三次,累計(jì)出義務(wù)工800多人次。他們用行動、用真心感動著凱鴻,凱鴻也以緊張有序的生產(chǎn)和不斷增長的外貿(mào)出口回報(bào)著西華,2022年以來,外貿(mào)出口連年以20%的速度遞增,出口總額穩(wěn)居在全市同行業(yè)前列。2、切實(shí)解決鞋業(yè)紡織服裝等勞動密集型企業(yè)用工問題。一是積極幫助企業(yè)招工??h委、縣政府及時召開專題會議,下發(fā)了?關(guān)于認(rèn)真做好全縣重點(diǎn)企業(yè)招工工作的通知?,成立效勞重點(diǎn)企業(yè)招工領(lǐng)導(dǎo)小組,針對用工需求,制定招工方案,把招工任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦事
6、處,落實(shí)到村組,明確到個人。二是為保證凱鴻鞋業(yè)用工需求,根據(jù)“三秋季節(jié)工人較少的實(shí)際及企業(yè)定單任務(wù)面臨的嚴(yán)峻形勢,在縣政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下,商務(wù)局、發(fā)改委、工信局三部門抽調(diào)機(jī)干部職工100多人到企業(yè)一線務(wù)工近一個月,解決了企業(yè)的燃眉之急;三是舉行招聘會。在縣政府指導(dǎo)下,由勞動、工信等部門組織“春風(fēng)行動企業(yè)用工大型洽談會,現(xiàn)場發(fā)放招工信息和農(nóng)民工效勞手冊3000多份,幫助凱鴻鞋業(yè)、景興制衣等勞動密集型企業(yè)招工1000多人,有效緩解了企業(yè)用工緊張局勢,確保了企業(yè)正常生產(chǎn)。四是縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委常委、常務(wù)副縣長屢次帶著有關(guān)部門深入該企業(yè)現(xiàn)場辦公,屢次召開專題會議,出主意、想方法,幫助企業(yè)解決招工難
7、題:把西華一職高作為定點(diǎn)培訓(xùn)基地,做好前期員工培訓(xùn)工作,并結(jié)合凱鴻鞋業(yè)的實(shí)際需求,組織定向、訂單培訓(xùn),有針對性地做好崗前、崗中培訓(xùn)工作,為該企業(yè)提供“適銷對路的專業(yè)人才,定期向企業(yè)輸送;制定萬人培訓(xùn)方案,建立健全長期用人機(jī)制,集中勞動、民政、人事、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)部門資源優(yōu)勢,加大勞動培訓(xùn)及招工力度,改善勞動用工條件,實(shí)行臺資企業(yè)用工,政府補(bǔ)貼制度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人的內(nèi)地轉(zhuǎn)移,從根本上解決企業(yè)用工瓶頸。3、切實(shí)解決職工住宿問題。由于廠區(qū)條件限制,一時不能保證職工住宿。縣委常委、常務(wù)副縣長孫紅偉同志親自到廠協(xié)調(diào)解決,指導(dǎo)商務(wù)局有奉獻(xiàn)出思達(dá)小區(qū)新辦公樓作為凱鴻鞋業(yè)職工宿舍樓,在不能滿足住宿需求情況下
8、,一邊向縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)尋求解決問題的方法,一邊指定人員到創(chuàng)帝油脂、棉麻賓館、老果酒廠等地尋找、協(xié)商住宿場所,解決職工住宿問題。4、積極協(xié)調(diào)海關(guān)部門,解決報(bào)關(guān)問題。為切實(shí)解決凱鴻鞋業(yè)在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中遇到的困難和問題,更好地引導(dǎo)凱鴻鞋業(yè),用足用好現(xiàn)有的海關(guān)進(jìn)出口政策和優(yōu)惠措施,保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)健康運(yùn)行,該縣及時搜集整理有關(guān)資料,向商務(wù)、出入境檢驗(yàn)檢疫、海關(guān)、外匯管理等部門協(xié)商相關(guān)業(yè)務(wù),為企業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易提供了便利條件,提高了報(bào)關(guān)工作效率。 三、部門聯(lián)動,著力營造寬松的開展環(huán)境 1、加強(qiáng)用地保障,加快工程建設(shè)進(jìn)度。為確保西華凱鴻鞋業(yè)工程快速投產(chǎn),商務(wù)局加強(qiáng)協(xié)調(diào)企業(yè)用地、環(huán)保評估等各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
9、根據(jù)凱鴻鞋業(yè)廠區(qū)布局方案,在縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及商務(wù)局的協(xié)調(diào)下,快速建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化廠房,協(xié)商利用西華一職高場地作為前期培訓(xùn)基地,及時滿足了企業(yè)投產(chǎn)前期的各項(xiàng)需求,使得該工程投產(chǎn)后當(dāng)年產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。2、加強(qiáng)與凱鴻鞋業(yè)的溝通。提議結(jié)合西華實(shí)際改良管理方法,鼓勵和幫助凱鴻穩(wěn)定崗位。盡量通過調(diào)整班次,開展職工在崗培訓(xùn)等方式,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,盡量減少裁員。提議在不違背最低工資規(guī)定的前提下,通過縮短職工工作時間或采取輪換工作的方法,妥善處理工資和工時問題、3、以解瓶頸為重點(diǎn),建立健全融資效勞機(jī)制。一是搭建銀企合作平臺。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)把握政策,加大信貸支持力度。充分發(fā)揮中小企業(yè)擔(dān)保公司擔(dān)保能力,定期組織銀企座
10、談會,推進(jìn)銀企工程對接,提高融資效果;二是積極幫助企業(yè)申請“中小開資金,鼓勵企業(yè)參加國外大型展銷活動和申請產(chǎn)品質(zhì)量國際認(rèn)證;三是指導(dǎo)抓住河南省制鞋工業(yè)出口基地落戶周口的機(jī)遇,用中用活上級各項(xiàng)優(yōu)惠政策,爭取資金扶持。4、優(yōu)化開展環(huán)境。該縣從打造優(yōu)質(zhì)高效的效勞環(huán)境入手,充分發(fā)揮縣委、縣政府督查局、行政效勞中心“馬上辦、“直通車、“政府超市、“經(jīng)濟(jì)110”、“法律效勞148”五位一體職能,對破壞經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境的案件,實(shí)行三色綠色、黃色、紅色督查令制度;對外商投資工程,堅(jiān)持“一個小組效勞、一個聯(lián)席會議審批、一路綠燈蓋章、一個星期辦完、一切手續(xù)由招商局代辦的“五個一制度,切實(shí)提高了工作效率。從打造公正嚴(yán)明的法治環(huán)境入手,成立了優(yōu)化城區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)環(huán)境指揮部和治理企業(yè)周邊環(huán)境指揮部,嚴(yán)厲打擊地霸、村霸、街霸、市霸等邪惡勢力和無理取鬧、刁難企業(yè)、強(qiáng)行收費(fèi)、擾亂秩序等行為,建立了企業(yè)每月前28天安靜生產(chǎn)日制度,安靜生產(chǎn)日期間任何單位和個人一律不準(zhǔn)到企業(yè)檢查和收費(fèi),安靜生
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