抖音短視頻運(yùn)營崗位說明書JD模板(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上崗位說明書模板編制：人力資源部日期：2020-7-7崗位說明書模板崗位名稱抖音短視頻運(yùn)營所屬部門運(yùn)營部崗位定員1崗位編碼MX-06-0010部門編碼YY-006薪酬等級(jí)D3直接上級(jí)總監(jiān)直接下級(jí) 下級(jí)人數(shù)工作綜述負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營工作。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司抖音的運(yùn)營，確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng)；2、負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營工作；3、擅長(zhǎng)話題營銷，事件營銷，較高的行業(yè)敏感度，創(chuàng)新能力較強(qiáng)；4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品營銷策劃、推廣、運(yùn)營有深入了解，有豐富的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，挖掘新興的新媒體推廣渠道，開拓有效的自媒體資源5、拓展抖音、快手、小紅書等

2、平臺(tái)運(yùn)營，進(jìn)行內(nèi)容策劃撰寫、發(fā)布和管理。協(xié)作關(guān)系內(nèi)部：公司各部門外部：相關(guān)部門崗位要求1、大專及以上學(xué)歷；2、有一年以上抖音運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；或一年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)，能夠獨(dú)立制作和有創(chuàng)新意識(shí)，傳達(dá)宣傳訴求。4、熟悉新媒體各類渠道運(yùn)作， 會(huì)使用pr等剪輯軟件；能獨(dú)立完成視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝、發(fā)布并運(yùn)營管理的優(yōu)先。任職資格工作知識(shí)較深的專業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)情況工作技能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件學(xué)歷要求全日制大專以上學(xué)歷素質(zhì)能力1、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。2、具有較強(qiáng)執(zhí)行能力、保密意識(shí)；3、抗壓能力強(qiáng)，思維活躍；創(chuàng)新能力、組織能力良好。3、具有較強(qiáng)突發(fā)事件處理能力。4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。個(gè)性品質(zhì)對(duì)公司忠誠，具有良好的保密意識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先語言要求普通話標(biāo)準(zhǔn)職稱證書專業(yè)相關(guān)證書身體要求身體健康業(yè)績(jī)指標(biāo)根據(jù)公司實(shí)際補(bǔ)充。職業(yè)發(fā)展崗位晉升方向：可轉(zhuǎn)換的職位：工作環(huán)境辦公室，室外工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周5天工作時(shí)間使用工具計(jì)算機(jī)及其他工作所需工具KPI指標(biāo)1、工作業(yè)績(jī)指標(biāo)：