S檢查表(人力資源部

1、.“8S”檢查評分表（人力資源部）檢查項目-（括號內(nèi)數(shù)字為每個問題點的扣分值）標(biāo)準(zhǔn)分實得分整理a）及時清掃地面，保持干凈、清爽，無水漬、污漬、泥漬、垃圾。（4分）b）文件柜、辦公桌面及抽屜定時清理，無過期報表、文件、表單、報紙、卡片和過時圖書資料。（4分）8分 整頓a）崗位要有識別標(biāo)牌。（1分）b）辦公設(shè)備要實施定位。（1分）c）辦公桌、文件柜、文件架、文件夾按規(guī)定擺放整齊。（1分）d）長時間離位及下班時，桌面物品應(yīng)歸好位，椅子應(yīng)復(fù)位。（1分）e）有清楚的文檔規(guī)定，并能被清楚了解。（1分）f）文件資料有索引分類，并要定位擺放。（1分）g）清掃用具勿放于明顯處。（1分）h）工作場所不能

2、亂放私人物品。（1分）8分 清掃a）清掃應(yīng)細心,清掃用品本身應(yīng)保持清潔并歸位擺放。（1分）b）辦公設(shè)備清潔完好。（1分）d）飲水機、電風(fēng)扇、空調(diào)潔凈衛(wèi)生，定期清洗。（1分）5分 清潔a） “8S”活動有計劃，有目標(biāo)，有實施，有記錄。（1分）b）徹底落實前“3S”要求，針對問題點有實施對策。（1分）c）將問題點分為自動改善和專責(zé)單位改善，問題改善后，對成員進行培訓(xùn)，將結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化，并將標(biāo)準(zhǔn)目視化管理。（2分）4分 素養(yǎng)a）辦事效率高，無內(nèi)部投訴；各類工作聯(lián)系無積壓、無推諉；與其它部門聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)好。（2分）b）員工要按規(guī)定著裝及佩帶工作證上崗，精神風(fēng)貌、儀容儀表良好。

3、（1分）c）工作態(tài)度端正，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。（1分）d）要有良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。（1分）e）不吵嘴，不打架，講文明，講禮貌，待人友善親切、人際關(guān)系融洽、有集體觀念。（1分）f）能自覺遵守公司的規(guī)章制度。（1分）7分 安全a） 檔案、文件、機密信息等處于安全狀態(tài)；（2分）b） 各類電器設(shè)備、電線、插頭插座等處于安全狀態(tài)；（2分）c） 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。（2分）d） 下班后，關(guān)閉電源。（2分）8分 節(jié)約a)   節(jié)約用紙，盡可能地利用紙的背面。（1分）b)   不用一次性杯子，有自己的專用杯子。（

4、1分）c)   離后工作崗位一小時以上，關(guān)閉電腦。（1分）d)   反復(fù)利用水筆，愛惜辦公用品。（1分）4分 學(xué)習(xí)a)   勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，應(yīng)用到工作中。（2分）b)   利用業(yè)務(wù)時間參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。（1分）c)   主動向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，彼此傳授業(yè)務(wù)知識與技巧。（3分）6分 合計得分：          

5、              檢查人：8S檢查表日期不合格說明整改措施整改責(zé)任人扣分值日人/檢查人