縣黨委書記抓基層黨建述職報告

1、縣黨委書記抓基層黨建述職報告  【導(dǎo)語】述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。本篇文章是®我為您整理的縣黨委書記抓基層黨建述職報告，供大家閱讀?！酒弧孔鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)：20XX年來，昌江以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，先后開展了十星“兩委”創(chuàng)建、干部定期家訪、百姓問政、結(jié)對幫扶等活動，拉近了與群眾的距離，融洽了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風，推動了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。走訪基層調(diào)

2、研，發(fā)現(xiàn)我縣還存在黨員干部服務(wù)群眾不夠積極主動，有“等、靠、要”思想;黨員模范帶頭、致富帶頭、表率帶頭作用不夠，農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一等問題。今后，我將按照中央和省委黨建工作部署，鞏固和拓展教育實踐活動成果，著重抓好以下“六個三”方面工作：一是抓好黨建主體責任、十星“兩委”創(chuàng)建、“一簿一卡”連民心等基層黨建三項工程;二是抓好基層黨組織書記隊伍、培養(yǎng)致富能人、黨員隊伍等三支隊伍建設(shè);三是打好基層黨建三項基礎(chǔ)，即加強教育培訓(xùn)、強化素質(zhì)提升，抓好陣地建設(shè)、完善陣地功能，強化激勵保障、增強服務(wù)動力;四是通過建立“百姓問政”長效機制、基層財務(wù)管理制度、重點領(lǐng)域防控制度抓好改進作風;五是從堅持抓好

3、民主集中制、落實黨內(nèi)政治生活、提高黨內(nèi)事務(wù)透明度三個方面的措施抓好黨內(nèi)政治生活;六是抓好三級監(jiān)督檢查，即縣級定期巡回監(jiān)督檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)監(jiān)督檢查、村級村務(wù)監(jiān)督檢查?！酒孔鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)：20XX年以來，我先后主持召開22次縣委常委會，及時研究解決基層黨建重大問題20多個，出臺了推進農(nóng)村黨的建設(shè)“聯(lián)心富民”工程、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)等實施意見。健全基層黨建工作責任制、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會等機制，完成26個軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級，啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作，建立黨代表“三問”工作室21個，落實黨建工作巡回檢查制度，對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直、企事業(yè)單位黨建工作進行專項督查。指導(dǎo)完成第七屆村級組織換屆

4、選舉和建章立制工作，舉辦各類基層干部培訓(xùn)班62期1.6萬人次。安排落實每個非公有制企業(yè)、社會組織每年5000元黨建工作經(jīng)費，黨組織書記每人每月500元補貼。建成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政食堂、社會管理服務(wù)中心和786套保障性住房。鞏固“黨員驛站”黨建服務(wù)品牌，投入5000多萬元建成100個村級組織活動場所，實現(xiàn)了“黨員驛站”全覆蓋;建立村級便民服務(wù)中心30個，創(chuàng)建農(nóng)村示范黨支部19個。在下一步工作中，我將從我做起，進一步強化黨委書記黨建工作“第一責任人”意識;突出重點，提升基層黨組織服務(wù)能力;補齊短板，盤活黨建工作“一盤棋”，全面擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面;加強督導(dǎo)，嚴格落實問責，力爭推動黨組織服務(wù)群眾

5、工作常態(tài)化、長效化。【篇三】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：縣黨委書記抓基層黨建20XX年述職報告如下：一、主要做法和成效。一是突出主體責任，形成狠抓落實常態(tài)。每季度研究2次黨建工作，制定了縣黨委黨建責任示意圖、縣黨建工作一覽表，建立了5個縣鎮(zhèn)黨建紀實臺賬;開展“為官不為”專項整治，對1名副科級干部停職處理，對2名干部進行了組織談話。二是突出問題導(dǎo)向，提升整體工作水平。開展縣鎮(zhèn)機關(guān)“規(guī)范化管理、標準化服務(wù)”創(chuàng)建活動，試點和推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政務(wù)便民服務(wù)進村社”、村干部“績效月考評、報酬月發(fā)放”制度，制定了縣級落實強農(nóng)惠農(nóng)政策操作辦法。采取“黨支部+合作社+貧困戶”等模式，全力推進勞務(wù)技能培訓(xùn)頒證和中藥材、養(yǎng)蜂、養(yǎng)雞等農(nóng)民

6、增收“十條路”拓展行動。統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建，培育福江源藥材公司、華安駕校等非公企業(yè)黨建示范點。三是突出隊伍建設(shè)，強化精準扶貧支撐。開展為期2個月的雙聯(lián)行動幫扶村級組織能力提升專項活動，整頓軟弱渙散村33個，新選配村干部10名;整合幫扶干部872名，組建駐村幫扶工作隊150個，為軟弱渙散村和貧困村下派第一書記165人，將41名大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村任職，鼓勵支持大學(xué)生村官開辦2店80余家。四是突出基礎(chǔ)保障，優(yōu)化基層服務(wù)功能。縣財政20XX年度預(yù)算300萬元黨建工作經(jīng)費，整合部門資金690多萬元，新建村民服務(wù)中心10座，改擴建12座、維修66座;縣財政投入資金170萬元，統(tǒng)一購置50套辦公家具;組

7、織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金110多萬元，規(guī)范化布置村民服務(wù)中心120座;20XX年落實村社干部報酬1627萬元、村級公用經(jīng)費672萬元。二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是黨員隊伍建設(shè)成效還不明顯;二是一些村干部的綜合素質(zhì)不高、帶動能力不強;三是村民服務(wù)中心作用發(fā)揮不夠充分;四是黨建工作城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進力度還不大。產(chǎn)生以上問題的原因：一是抓基層黨建工作的思路還不夠?qū)?，對基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠;二是抓實抓細的工作標準還不夠高，措施還不夠具體，兩新組織作用發(fā)揮還不夠深入;三是制度執(zhí)行不夠嚴格，督查問責力度還不夠大。三、下一步工作打算。一是在統(tǒng)籌謀劃部署上狠下功夫。加強對各領(lǐng)域黨建工作的研究思考，全面落實縣鄉(xiāng)村黨建責任清單，認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議工作，強化黨建工作責任追究制度，在抓具體、抓突出問題上見實效。二是在加強薄弱環(huán)節(jié)上狠下功夫。著力加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)，嚴格黨員教育管理，創(chuàng)新完善黨組織設(shè)置，加大“兩新”黨組織組建力度。三是在強化服務(wù)保障上狠下功夫。進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政務(wù)便民服務(wù)進村社”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化管理標準化服務(wù)、村干部規(guī)范化管理等工作的落實質(zhì)量，拓展助農(nóng)增收“十條路”，抓好“產(chǎn)業(yè)富民示范村”創(chuàng)建工作。四是在夯實基層