值班管理規(guī)定

1、有 限原版公簽字司值班管理規(guī)定司規(guī)字第05號第一條目的為確保公司工作連續(xù)性，妥善處理夜間及節(jié)假日期間的臨時性事務，特制定本規(guī)定。第二條值班人員值班負責人：公司總經理值班人員：系級及以上干部值班安排表由綜合經營管理科編排，并及時通知值班人員按時值班。第三條值班時間1、夜間值班時間：夏季17： 30次日08: 00；冬季17： 00次日08: 002、周末及法定假日白天值班時間夏季17： 30次日08: 00；冬季17： 00次日08: 00第四條值班人員職責1、處理臨時發(fā)生事件；2、接待來訪人員；3、公司生產、辦公秩序的檢查、巡查； 4、預防災害、盜竊及其他應應急事項;5、負責完成或傳遞上一值班

2、人員記錄的重點未完成工作；6、公司交辦的其他事項。第五條 值班期間注意事項1、值班人員遇突發(fā)事件或收到電文可在職權范圍內先行處理，上班后第一時 間報告相關部門主管，并向本部門主管匯報。2、非職權所及且事情緊要的應立即聯(lián)系有關部門負責人處理；3、密件或限時信件應原封保管，并于第一時間報知有關領導；4、值班人員應按值班要求不定時點檢，并填寫值班記錄。如有重要事件應于 上班時將事件處理報告，呈送值班負責人或有關領導。第六條 值班獎懲1、值班人員如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予 表彰、獎勵；2、值班人員在值班時間內擅離職守情節(jié)嚴重并造成損失者，應予以嚴肅處理 直至解除合同；3、

3、嚴禁值班期間喝酒、賭博；4、值班換班未備案或缺勤者，由綜合經營管理科進行值班考核，每次扣考核 分 4 分；5、未履行值班義務按時點檢、記錄者，由綜合經營管理科進行值班考核，每 次扣考核分 2 分。第七條 請假、換班值班人員因公、因私不能值班時，自行協(xié)調換班，并提前報管理部備案；發(fā)生 值班換時，及時填寫值班換班申請單 ，報值班負責人審批。第八條 值班費按集團規(guī)定， 8小時及以上不足 24 小時，日常值班費為 30 元/ 人/ 次，公休日及 其他法定節(jié)假日值班費為 40元/ 人/ 次。但考慮公司距市區(qū)較遠和干部值班期間 的實際消費情況，經總經理辦公會研究決定：1、日常夜間值班： 40元/ 次（30元值班費+10元餐補）；2、周末及法定假日白班值班： 60元/次（ 40元值班費 +20元餐補）；3、周末及法定假日夜間值班： 70元/次（ 30元值班費+20元交通補貼 +10元餐 補）；4、部級及以上干部值班，不享受值班費，原則上只能與同級干部換班值班；5、值班干部在值班后可選擇半天值休，值休后將不再享受值班費。第九條 本規(guī)定自下