全科醫(yī)學(xué)概論 完整版

1、全科醫(yī)學(xué)社區(qū)診斷小組分工任務(wù)成員資料檢索資料檢索全體成員問卷設(shè)計楊瑜璐楊瑜璐、竺子明問卷調(diào)查問卷調(diào)查王怡凱王怡凱、江宇迪楊瑜璐、陳德劭數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計江宇迪、陳德劭陳德劭撰寫報告撰寫報告竺子明竺子明PPT制作制作張緒潮、竺子明診斷匯報診斷匯報竺子明社區(qū)診斷定義基礎(chǔ)：流行病學(xué) 、臨床診斷基本目標(biāo)：預(yù)防、控制、消除疾病 社區(qū)診斷是社區(qū)開展綜合防治之前，為摸清本社區(qū)慢性非傳染性疾病基本情況及危險因素，了解社區(qū)相關(guān)背景材料與社會支持，分析社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實際需求，綜合確定健康優(yōu)先解決問題，為社區(qū)慢性病綜合防治提供依據(jù)。 目錄流行病學(xué)診斷流行病學(xué)診斷臨床診斷臨床診斷行為與環(huán)境診斷行為與環(huán)境診斷診斷總結(jié)診斷

2、總結(jié)1 流行病學(xué)診斷流行病學(xué)診斷 1.1 疾病狀況（現(xiàn)有資料）杭州師范大學(xué)后勤集團：后勤服務(wù)集團成立于2000年12月，主要負責(zé)學(xué)校飲食、住宿、校內(nèi)超市、物業(yè)管理、學(xué)校班車等諸多后勤保障工作。目前，集團擁有員工1000多人，正以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投身于集團建設(shè)中，為打造“最關(guān)愛師生且具有較強育人功能的一流后勤”，努力實現(xiàn)“讓全校師生學(xué)習(xí)生活更美好”的發(fā)展目標(biāo)而闊步邁進。 1.2社區(qū)概況1.3 流行病學(xué)調(diào)查1.3.1調(diào)查情況方法與對象方法與對象方法：方法：1文獻資料法：取閱相關(guān)資料，有關(guān)高血壓知識、社區(qū)診斷知識等書籍以及網(wǎng)絡(luò)檢索。2問卷調(diào)查法：采用問卷訪問的形式對師大后勤工作人員作隨機抽樣調(diào)

3、查。問卷的發(fā)放和回收情況：發(fā)放50份，回收47份 有效問卷45份3數(shù)據(jù)統(tǒng)計法：根據(jù)問卷結(jié)果，自制圖表歸納分析對象：對象：杭師大后勤工作人員。1.3.21.3.2結(jié)果結(jié)果杭師大后勤工作人員高血壓患病率工作前患病率：工作前工作前23.3% 23.3% 現(xiàn)在現(xiàn)在43.3%43.3%！2 臨床診斷臨床診斷高血壓診斷標(biāo)準(zhǔn)：高血壓病是指在靜息狀態(tài)下動脈收縮壓和/或舒張壓增高(=140/90mmHg),常伴有脂肪和糖代謝紊亂以及心、腦、腎和視網(wǎng)膜等器官功能性或器質(zhì)性改變，以器官重塑為特征的全身性疾病。休息5分鐘以上，2次以上非同日測得的血壓=140/90mmH可以診斷為高血壓 3 行為與環(huán)境診斷行為與環(huán)境診

4、斷3.1 行為與環(huán)境因素的分布1 遺傳因素遺傳因素2 年齡因素年齡因素3 對高血壓的認知度正確率：48.3%正確率：55.1%4 環(huán)境因素5 飲食習(xí)慣因素6 自我保健意識3.2 影響因素分析影響因素分析影響患高血壓的主要原因是遺傳因素、經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：師大后勤工作人員對高血壓的基本知識認知度低。引起的原因：1文化知識低，尤其是對醫(yī)療衛(wèi)生常識的知曉度低。2社區(qū)衛(wèi)生室（醫(yī)務(wù)室）對于高血壓的宣傳教育做的不到位。 高血壓診斷標(biāo)準(zhǔn)的認知程度 高血壓治療方式、預(yù)防方式等的認知程度 高血壓影響因素：環(huán)境因素（健康教育、飲食飲酒等）、自身因素（年齡、體重、精神狀態(tài)）、遺傳因素、經(jīng)濟因素等。診斷總結(jié) 高血壓重點

5、在于“管”，高血壓管理不僅僅在于血壓本身，患者的整體健康狀況、所有危險因素都應(yīng)該納入并進行管理。1 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（醫(yī)務(wù)室、醫(yī)學(xué)院 志愿者）對后勤工作人員加強高血壓常識的宣傳教育，讓每個后勤工作人員懂得基本高血壓知識（比如：如何飲食、養(yǎng)成良好生活習(xí)慣）。讓工作人員自我認知度提高，從而可以自我防范高血壓。2 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者進行定期的相關(guān)高血壓的體檢。做到管理血壓。3 后勤領(lǐng)導(dǎo)減輕工作人員的工作任務(wù)，降低其工作壓力，勞逸結(jié)合。小組總結(jié)1 資料收集：沒有辦法取得后勤工作人員的一般人口學(xué)信息。2 問卷設(shè)計：問題過于繁瑣、欠妥當(dāng)，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)困難較大。3 問卷調(diào)查：小組成員表達不夠流暢，交流4 數(shù)據(jù)統(tǒng)計：由于時間有限，忽略了一般信息中的BMI值的計算，從而忽略了體格對高血壓的影響因素。不同性別，患高血壓的年齡也應(yīng)該不同，小組忘記了分析。討論在訪談中，不同工作的后勤人員問題的側(cè)重點不同：教學(xué)區(qū)保潔員壓力大 垃圾“難覓”公寓值班人員壓力大 睡眠不足管理工作人員壓力大 管理范圍太廣同時均表示薪酬待遇不高。自我保健意識不高