腳踏實(shí)地　開拓創(chuàng)新 努力創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作示范區(qū) .doc

1、腳踏實(shí)地開拓創(chuàng)新 努力創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作示范區(qū) 腳踏實(shí)地開拓創(chuàng)新 努力創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作示范區(qū)腳踏實(shí)地創(chuàng)新力爭(zhēng)創(chuàng)建“兩新”組織黨建示范區(qū)名近年來，隨著斗門區(qū)投資環(huán)境的不斷優(yōu)化和社會(huì)管理體制改革的逐步深入，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織(以下簡(jiǎn)稱“兩新”組織)發(fā)展迅速。根據(jù)中央、省市的部署要求，堅(jiān)持以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線，以創(chuàng)建黨建示范區(qū)為目標(biāo)。我們切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，大力推進(jìn)“兩個(gè)新”黨組織建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治和組織保障。黨組織-建立和發(fā)展目前，我區(qū)有10個(gè)“兩個(gè)新”黨工委、9個(gè)總黨支部、193個(gè)黨支部和

2、1566名黨員。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織形成率為97，黨組織覆蓋率為100加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)“兩新”組織黨建工作開始時(shí)，我們成立了“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議，明確了成員單位的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作職責(zé)。同時(shí)，我們把調(diào)查“兩新”組織規(guī)模和做好黨員摸底登記工作作為基礎(chǔ)工作。按照“兩個(gè)新”組織發(fā)展到哪里，黨組織延伸到黨的工作覆蓋到哪里”的要求，我們開展了“組織找黨員、黨員找組織”等一系列工作在抓組織工作的過程中，努力做到“三個(gè)結(jié)合”:一是突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)以規(guī)模大、效益好、影響力強(qiáng)的“兩新”組織為組建重點(diǎn)，以業(yè)主和黨員認(rèn)識(shí)不足、不能滿足組建要求的“兩新”組織為組建難點(diǎn)，采取“建設(shè)、聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)、分配”

3、等多種方式實(shí)現(xiàn)組建目標(biāo)二是分步實(shí)施和整體推進(jìn)相結(jié)合。我們堅(jiān)持“先易后難、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施”的方法，在組建組織時(shí)堅(jiān)持總結(jié)，努力樹立榜樣，抓點(diǎn)促面，促經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍，大力推進(jìn)組織工作的全面發(fā)展。三是提高質(zhì)量和保證質(zhì)量相結(jié)合。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，嚴(yán)格設(shè)置工作標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟設(shè)置一個(gè)，不提高設(shè)置率和降低工作要求，確保設(shè)置工作質(zhì)量整合高級(jí)資并優(yōu)化組織設(shè)置_年后，針對(duì)一些黨組織活動(dòng)開展困難、凝聚力不強(qiáng)、體制不完善、部分企業(yè)主對(duì)黨建工作態(tài)度不溫不火、許多黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏保障等問題，我區(qū)及時(shí)調(diào)整思路，將工作重點(diǎn)從組織轉(zhuǎn)向規(guī)范和活力。我們對(duì)“兩個(gè)新”黨組織的工作基礎(chǔ)和資條件進(jìn)行了調(diào)查和分類。按照

4、強(qiáng)弱結(jié)合、強(qiáng)弱結(jié)合、共建的原則，我們整合了部分黨組織的優(yōu)勢(shì)資，因地制宜地建立了9個(gè)總支部。在過去的_幾年里，我們地區(qū)開展了多種形式、方法靈活、內(nèi)容豐富的專題實(shí)踐活動(dòng)，為充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用創(chuàng)造了載體和平臺(tái)，促進(jìn)了黨組織和“兩新”組織的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了相互促進(jìn)、共贏圍繞發(fā)揮黨員作用開展主題實(shí)踐活動(dòng)一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，組織黨員開展“我為企業(yè)出一份力”活動(dòng)，積極動(dòng)員黨員為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。二是圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，組織黨員開展“我為企業(yè)出一份力”活動(dòng)，通過崗位技能競(jìng)賽，鼓勵(lì)黨員勇于擔(dān)當(dāng)重任，發(fā)揮骨干帶頭作用。三是組織黨員和員工圍繞關(guān)愛困難員工開展“手拉手

5、、心連心”活動(dòng)，讓廣大黨員傾聽員工心聲，了解員工疾苦，努力解決員工問題，成為聯(lián)系和服務(wù)員工的親密朋友；四是圍繞繁榮企業(yè)文化，組織黨員開展“精彩人生、和諧企業(yè)”的體育活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，提高黨組織的凝聚力和影響力。此外，我們還開展了“我為企業(yè)增光”、“黨員先鋒模范”、“我是共產(chǎn)黨員”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)圍繞構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展主題實(shí)踐活動(dòng)為促進(jìn)企業(yè)與農(nóng)村的和諧發(fā)展，我區(qū)通過建立團(tuán)隊(duì)互助組織、治安聯(lián)防、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合管理、黨建聯(lián)合創(chuàng)新、文化聯(lián)合建設(shè)等機(jī)制，形成了協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作的新格局。一方面，在構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)活動(dòng)開始時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)雙方明確了各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)定相互任職的成員每月應(yīng)

6、參加臨時(shí)單位的村務(wù)會(huì)議或廠務(wù)會(huì)議一次以上。每?jī)蓚€(gè)月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)小組將舉行一次簡(jiǎn)報(bào)會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將在會(huì)上進(jìn)行面對(duì)面的交流，討論共同發(fā)展計(jì)劃。企業(yè)每半年對(duì)村進(jìn)行一次普法或技術(shù)培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨支部委員每季度進(jìn)行一次討論和交流，黨員每半年共同組織一次生活。另一方面，在開展了建設(shè)和諧村企業(yè)的活動(dòng)后，企業(yè)不僅為村的建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，也為村的發(fā)展提出了思路和想法，邀請(qǐng)村干部到企業(yè)參觀，學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的發(fā)展理念和科學(xué)的管理方法。村黨支部還充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，大力支持企業(yè)黨建工作，與企業(yè)共同組織生活，幫助企業(yè)搞好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的活動(dòng)，消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之間的隔閡，建立了感情。一些村充分發(fā)揮

7、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，邀請(qǐng)企業(yè)員工在節(jié)日期間一起開展文體活動(dòng)。企業(yè)充分利用自身的財(cái)力、信息和文化資，大力支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)福利事業(yè)。目前，全區(qū)100個(gè)行政村都與周邊企業(yè)結(jié)對(duì)，正以飽滿的熱情和積極的態(tài)度參與這項(xiàng)活動(dòng)。這一做法得到了省委有關(guān)部門、市委組織部和市委新工委的充分肯定。圍繞提高工作水平開展專題實(shí)踐活動(dòng)今年上半年，根據(jù)市委組織部和市委新工委的要求，我區(qū)開展了創(chuàng)建“兩新”黨建工作組織示范區(qū)活動(dòng)?；顒?dòng)啟動(dòng)以來，我們著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善制度機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，培育先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論宣傳。我們?nèi)娌渴鹆巳珔^(qū)“兩新”組織的黨建工作，精心制定了切實(shí)可行的

8、工作方案，明確了從點(diǎn)到面、從點(diǎn)到面、從點(diǎn)到面、從分類到指導(dǎo)、從步驟到步驟、從層次到批次到批次的整體推進(jìn)工作原則和工作要求，從人力、物力、財(cái)力上保證了創(chuàng)作活動(dòng)的順利開展。目前，全區(qū)“兩新”黨組織示范點(diǎn)不斷增加，示范點(diǎn)不斷擴(kuò)大。示范區(qū)建設(shè)的成果正在逐步顯現(xiàn)，大大提高了我區(qū)“兩新”組織的黨建水平。工作制度-建立和完善建立和完善黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)一步完善區(qū)“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨工委，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)組織黨工委班子，成立適應(yīng)工作需要的市新經(jīng)濟(jì)組織黨委。按照“黨群工作一體化”的要求，強(qiáng)化化工、青年、婦女等部門的工作職責(zé)，推進(jìn)工作聯(lián)動(dòng)，形成合力，努力構(gòu)建區(qū)規(guī)劃、鎮(zhèn)組織、企

9、業(yè)實(shí)施黨建工作的新格局落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障制度“兩新”組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)政府預(yù)算，確保有資金辦事情。例如,“兩新”組織的黨組織可以免費(fèi)訂閱人民日?qǐng)?bào)、南方等黨內(nèi)報(bào)刊，定期為“兩新”組織的黨組織活動(dòng)撥款，對(duì)“兩新”組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼，及時(shí)為“兩新”組織的每個(gè)黨組織劃撥啟動(dòng)資金，贈(zèng)送電視機(jī)、vcd等音像設(shè)備，全額退還“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)，加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化按照黨員活動(dòng)室、黨員視聽設(shè)備、黨旗懸掛、黨建學(xué)習(xí)書、黨建工作制度和黨員活動(dòng)記錄等要求，通過資金傾斜和加強(qiáng)引導(dǎo)，大力推進(jìn)“兩新”組織黨組織的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。特別是通過創(chuàng)建一批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的示范點(diǎn)，統(tǒng)一制作黨

10、務(wù)公開專欄，建立和完善各項(xiàng)制度，提高黨員對(duì)黨務(wù)的理解和參與，增強(qiáng)了黨組織的活力。嚴(yán)格黨建指導(dǎo)員考核獎(jiǎng)勵(lì)為了調(diào)動(dòng)黨建指導(dǎo)員的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)他們?cè)鷮?shí)實(shí)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，我區(qū)制定了黨建指導(dǎo)員考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法?？己藘?nèi)容分為三個(gè)方面:組織紀(jì)律、工作態(tài)度和工作績(jī)效。評(píng)估方法分為三個(gè)方面:自我評(píng)估、民主評(píng)估和綜合評(píng)估。實(shí)行雙月考核和年度考核。根據(jù)考核結(jié)果，給予黨建指導(dǎo)員適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行黨建工作責(zé)任書制度為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確?！皟尚隆苯M織黨建工作的順利完成，區(qū)委組織部每年與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作責(zé)任書。具體目標(biāo)責(zé)任是組建黨組織，開展組織生活，培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強(qiáng)研究和信息工作等。通過簽訂

11、黨建工作責(zé)任書，增強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委和新的工作委員會(huì)的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)了我區(qū)黨建工作“兩新”示范區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。信息通信系統(tǒng)的建立鑒于“兩新”組織成員難以集中精力開展活動(dòng)，我區(qū)建立了一個(gè)電子短信平臺(tái)，為“兩新”組織成員服務(wù)。7月1日，中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，區(qū)新工委向“兩新”組織成員致以親切問候，增強(qiáng)了成員的歸屬感和自豪感。為了加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)，新區(qū)工作委員會(huì)定期將黨的基本理論知識(shí)編成短信發(fā)給每個(gè)黨員，以方便黨員的定期學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)服務(wù)管理方面，新區(qū)工委將及時(shí)向黨員通報(bào)我區(qū)黨建工作的進(jìn)展情況，使黨員始終關(guān)注黨建工作，增強(qiáng)黨員的黨性觀念。加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)管理目前，我區(qū)共有130名流動(dòng)黨員。結(jié)合發(fā)

12、放“活動(dòng)卡”和“小讀者”工作，開展流動(dòng)黨員普查登記活動(dòng)，每月更新工作賬戶和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，有針對(duì)性地組織流動(dòng)黨員開展組織生活。通過加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)，該地區(qū)的流動(dòng)黨員“不會(huì)離黨而去”，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。工作效率-收獲與追求全區(qū)“兩個(gè)新”組織形成濃厚的黨建氛圍一些黨員和企業(yè)主提高了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)向黨組織提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和場(chǎng)所，有效地為組織活動(dòng)提供了必要的條件。許多企業(yè)要求上級(jí)黨組織指派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨委書記來幫助開展黨建工作。一些黨組織主動(dòng)提出了爭(zhēng)取在城市和地區(qū)創(chuàng)建黨建示范支部的要求。目前，整個(gè)地區(qū)“兩個(gè)新”組織的積極分子數(shù)量急劇增加。每年都有500多名優(yōu)秀的年輕

13、員工提交入黨申請(qǐng)。整個(gè)地區(qū)“兩個(gè)新”組織的成員從三年前的不到900人增加到現(xiàn)在的1566人。黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用明顯增強(qiáng)在汶川抗震救災(zāi)活動(dòng)中，我區(qū)“兩新”黨組織和廣大黨員積極動(dòng)員企業(yè)，職工踴躍捐款捐物，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1435萬元，“特殊黨費(fèi)”3.6萬元面對(duì)金融危機(jī)，全區(qū)“兩新”黨組織和廣大黨員與企業(yè)肩并肩、心連心。他們以實(shí)際行動(dòng)克服企業(yè)困難，充分發(fā)揮了政治核心和先鋒模范作用。在扶貧活動(dòng)中，全區(qū)“兩新”黨組織動(dòng)員企業(yè)主資助100多名貧困學(xué)生。在抗擊臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害的斗爭(zhēng)中，“兩新”組織的成員挺身而出，勇往直前，不顧一切地保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。黨建研究信息化工作成效顯著去年，全區(qū)“兩新”組織共發(fā)表黨建刊物、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)上調(diào)研信息等171篇，其中國家級(jí)39篇，省級(jí)28篇，市級(jí)28篇，區(qū)級(jí)76篇。調(diào)研信息工作分別被市委組織部和市新工委評(píng)為先進(jìn)集體(均排名第