中層領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)體會

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_中層領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)前自己就想過會不會聽不進(jìn)去無聊打瞌睡，老師會不會很嚴(yán)肅，會不會提問題，自己答不答得上來。總之很沒底。進(jìn)到教室那一刻聯(lián)想到了兒時學(xué)校、老師、同學(xué)，回憶起兒時讀書的歡樂。老師精神飽滿走進(jìn)教室及幽默詼諧的自我介紹，吸引了我的注意力，把我從回憶的思緒中拉了回來。開始不自覺的認(rèn)真聽起了這跟兒時不一樣但又特別有意思的課程。老師的感染帶入力很強(qiáng)，一個又一個的小故事讓我體會到很多，幾句話難以表達(dá)，老師在講的時候我就根據(jù)老師所講內(nèi)容記錄我該怎么做。下面只說一說我個人的想法及工作重心。 憑什么讓人聽你的話？憑什么讓人相信你？買你的東西？從賣梳子給

2、和尚的故事中體會到讓別人相信你，首先你要了解他。跳出固定思維方式把你自己“賣”出去。工作中要讓員工聽你的話，個人覺得要知道他們的想法，他們的意見及建議衡定接受或否定。要關(guān)懷他們，讓他們體會到親情。做到換位思考，將心比心。我想這樣工作的事情自然會努力完成，達(dá)到工作目標(biāo)效率肯定會增加。用心的安排工作，自然就會用心做事。 哈羅德的把信送給加西亞說明了優(yōu)秀的品質(zhì)就是先服從再理解。領(lǐng)導(dǎo)安排只要是工作，那么首先是接受想辦法完成，而不是還沒開始工作就在反駁自己的上級。做自己該做的事，一個員工能把上級安排給你的事情做好就可以就是好員工。做事注意細(xì)節(jié)，再多注意細(xì)節(jié)。記錄好所有自己工作相關(guān)數(shù)據(jù)，詳細(xì)無誤。隨時用能

3、拿得出來。尊重上級，服從直截了當(dāng)，先接受后溝通。服從過后的溝通也是必須的，光是有服從沒有溝通，做完過后是錯誤的，等于無用功；一味的溝通、反駁提意見不去做實(shí)事，那就失去了上下屬的管理關(guān)系意義了。所以工作就是服從上級安排，完成任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真做事，用心做事。以后的工作中任何意見或言論都要有列證，不要只有空話。利用二八定律抓住工作中百分之二十的核心重點(diǎn)，實(shí)力決定一切，數(shù)據(jù)代表實(shí)力。利用科技，改革創(chuàng)新工作。列如：現(xiàn)在的.智能手機(jī)就可以很好的利用到工作當(dāng)中?？梢噪S時隨地收發(fā)郵件，可以記錄會議記錄及建立各種表格，工作拍照取證留記錄方便，利用微信把大家聚集在一起增加團(tuán)隊凝聚力等等。 星期天老師講了西游記師徒故事，本來那天我很想問一下老師西游記里面不是還有白龍馬，很想問老師白龍馬所扮演的角色及在里面的關(guān)系。時間關(guān)系沒問成，很遺憾沒有聽到老師的回答。（沒辦法與自己所想作比較）作為管理就是要做好承上啟下的作用，上下一致，建立共同的目標(biāo)、共同的價值觀。各司其職，協(xié)作完成任務(wù)。每個團(tuán)隊成員都要遵循規(guī)則，找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊中所扮演的角色。找到團(tuán)隊信仰，建立團(tuán)隊核心理念（這個目前正在尋找追尋當(dāng)中）。這樣才會形成一個高效有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。我堅信一個高效有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊任何工作任務(wù)、任何事都能做得更好。第 3 頁