政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室主任述職報告

1、政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室主任述職報告本人于 2020 年 2 月-2020 年 2 月?lián)握?wù)服務(wù)中央辦理辦公 室主任，主持和負責縣政務(wù)服務(wù)中心全面工作。四年來，在縣 委、縣政府的準確向?qū)拢o緊圍繞全縣工作大局，認真履行 工作職責和黨風廉政建設(shè)有關(guān)劃定，團結(jié)帶領(lǐng)全體工作人員銳 意進取，扎實工作，使政務(wù)服務(wù)中心的整體工作邁上一個新的 臺階，在進步行政審批服從，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面取得了較 為明顯的結(jié)果。獲得 2020 年度縣級先輩下層黨組織， 2020 年 度目標考評先輩單元等榮譽。一、認真履職，全面貫徹完成各 項工作任務(wù)目標1、緊扣中心，不斷完善政務(wù)服務(wù)體系設(shè)置裝備擺設(shè)。 2020 年建設(shè)了

2、5500 平方米的縣政務(wù)服務(wù)中心，深入推進行政 審批“三集中、三到位”改革，建成市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng)審批 體系，保證了權(quán)力在陽光下運行； 2020 年貫徹落實簡政放權(quán) 工作，為優(yōu)化全縣發(fā)展情況，解決了行政審批事項繁雜、數(shù)量 多，審批環(huán)節(jié)多、辦事效率低等問題，對全部審批項目工作流 程舉行優(yōu)化，達到承諾時限比法定時限減少50%、承諾提速 50%的目標； 2020 年在中心嘗試推行并聯(lián)審批革新，建成龐大事 變綠色通道，促進了審批流通高效，推動行政服務(wù)和辦事效率 的進一步提速； 2020 年積極創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)實體大 廳與虛擬大廳相聯(lián)合的會合辦事模式，開通了網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中 心，推動了政務(wù)信息網(wǎng)上公

3、開、投資項目網(wǎng)上審批、社會事務(wù) 網(wǎng)上辦理、公共決策網(wǎng)上互動、政府效能網(wǎng)上監(jiān)察。四年來政 務(wù)中心共辦理審批服務(wù)事項 6 萬余件，無超時辦件，無有效投 訴。2、黨的建設(shè)不斷加強，干部素質(zhì)明顯提高。我始終堅持 “圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想。深入 組織開展黨的群眾路線教育實踐以及“三嚴三實”、“兩學一 做”、機關(guān)作風整頓等專題教誨學習運動，建立健全一樣平常 工作制度，保障下層黨組織正常運轉(zhuǎn)，并發(fā)展1 名黨員充實到下層黨組織步隊中來，切實發(fā)揮了明顯的動員作用，全辦干部 步隊面孔面目一新，黨群關(guān)系日益和諧，基層組織凝聚力、戰(zhàn) 斗力進一步增強。同時利用“固定黨日”組織黨員干部開展了 系列學習

4、、講黨課、黨員義務(wù)勞動，觀看警示教育片等活動； 在大廳內(nèi)開展了“一張笑臉相迎，一杯茶水相敬”活動，在導 辦臺和各黨員窗口設(shè)立了黨員先鋒崗，設(shè)立為民咨詢熱線、公 布投訴電話，有效地促進了大廳工作職員服務(wù)水平的進步，為 政務(wù)大廳樹立了精良的形象。3、認真按照縣委、縣政府要求做好精準扶貧幫扶工作。 政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室包扶寶山鄉(xiāng)四明村，選派本單元兩位 優(yōu)秀黨員，李海冰到四明村任第一書記，于水令為駐村工作隊隊員。自 2020 年年末， 國家實施精準扶貧工作以來，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室在縣委、 縣政府的準確向?qū)?，堅持“精準扶、扶精準”的工作方針?認真貫徹落實新時期扶貧攻堅各項政策，親自帶隊多次到貧

5、困 戶家中調(diào)研，摸底、走訪、宣傳脫貧政策、落實各項扶貧措施。 二、廉潔自律，嚴格落實黨風廉政劃定四年來，我按照縣委要 求，認真落實黨風廉政設(shè)置裝備擺設(shè)責任制，結(jié)合政務(wù)服務(wù)中 心工作現(xiàn)實，盡職盡責，廉潔勤政。一是堅持講政治、講原則、講大局，用事業(yè)統(tǒng)一思想，用 發(fā)展凝聚力量，通過民主生活會、談心交心等形式，溝通思想， 開展批評與自我批評，促進了班子成員合心、合拍、合力，創(chuàng) 建了心齊、氣順、勁足的工作環(huán)境，帶動了中央工作的創(chuàng)新發(fā)展。二是狠抓干部隊伍辦理。堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴 格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于思想、作風、紀律、工作的各方面和 各關(guān)鍵之中?？陀^公正地看待每一名干部，不厚此薄彼，不搞 遠近親

6、疏。嚴格按照規(guī)定公正、公開、公平選拔任用干部，積 極推薦素質(zhì)高、肯干事、能干事的同道走上領(lǐng)導崗位，進一步 激發(fā)了廣大干部干事業(yè)、求實績的積極性，營造了相互協(xié)作、 同舟共濟、齊心協(xié)力的調(diào)和氣氛，增強了干部隊伍的凝聚力和 戰(zhàn)斗力。四年來，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室領(lǐng)導和干部都能認 真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違 紀題目。三是自覺廉潔從政，嚴格實行黨風廉政責任制，踏踏實實 工作，干干凈凈干事，在政務(wù)服務(wù)中心廣大干部職工中發(fā)揮了 表率作用。四年來，自己沒有產(chǎn)生任何違紀題目，配偶、子女 及身邊工作人員也沒有利用自己的職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè) 或從事中介活動、謀取非法長處等題目。四年的工作中固然取 得了一些結(jié)果，但與上級的要求和同志們的期望相比另有肯定 差距，自身還存在一些不敷。一是在學習方面不夠深入、不夠系統(tǒng)，用新理論新知識指 導實踐的能力有待進一步提高；二是在履行職責方面，特別