(校園安全)住宿學(xué)生安全管理制度4.doc

1、（校園安全）住宿學(xué)生安全管理制度 4（本文檔僅供參考用途，所載資料皆來(lái)自整理，歡迎大家分 享交流）住宿學(xué)生安全管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理，特制訂住宿學(xué)生安全 管理辦法。1 .學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)必須自覺(jué)做好 集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告， 積極主動(dòng)采取防 范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。2 .在宿舍區(qū)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告宿舍管理 人員或?qū)W校有關(guān)科室，弁要機(jī)智的控制可疑人員。3 .男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留在本宿舍 內(nèi)過(guò)夜。4 .學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來(lái)客人。5 .上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請(qǐng)假

2、手續(xù)的一 律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。6 .學(xué)生宿舍實(shí)行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時(shí) 關(guān)鎖門窗，管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。7 .學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭, 嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物，夜間不得將 衣物晾掛室外。8 .宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無(wú)故損壞 照價(jià)賠償弁嚴(yán)加處理。105-4預(yù)制外墻板安裝分項(xiàng)工程質(zhì)量管理1預(yù)制外墻板安裝工程質(zhì)量管理1、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)GB50300-2001鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范GB50204-2002高層建筑混凝土技術(shù)規(guī)程JGJ3 -2002普通混凝土配合比設(shè)計(jì)規(guī)

3、程JGJ55- 2000砌筑砂漿配合比設(shè)計(jì)規(guī)程JGJ98- 2000普通混凝土用砂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法JGJ52- 92普通混凝土用碎石和卵石質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法GJ53- 92混凝土外加劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)范GBJ119-882、施工準(zhǔn)備2.1 材料及主要機(jī)具：2.1.1 外墻板：進(jìn)場(chǎng)后檢查型號(hào)、幾何尺寸及外觀質(zhì)量應(yīng)符 合設(shè)計(jì)要求。橫腔、豎腔防水構(gòu)造完整。構(gòu)件應(yīng)有出廠合格證。2.1.2 接縫防水保溫材料：塑料條（厚1.52mm）、油氈、聚苯板。2.1.3 其他材料：水泥、中砂、電焊條、鋼筋、鋼墊板、 107 膠、防水涂料和嵌縫膏等。2.1.4 主要工具：鋼絲繩吊具、卡環(huán)、撬棍、鋼板墊板、臨 時(shí)固定卡具及

4、鐵絲等。2.2 作業(yè)條件：2.2.1 熟悉設(shè)計(jì)圖紙，掌握外墻板型號(hào)、位置、尺寸、標(biāo)高 及構(gòu)造作法等。2.2.2 檢查外墻板橫豎防水空腔應(yīng)完整無(wú)損，如有破損應(yīng)進(jìn) 行修補(bǔ)，修補(bǔ)時(shí)應(yīng)將基層清理干凈，用摻107膠的水泥砂漿（摻水泥重的15%）進(jìn)行修補(bǔ)。2.2.3 將外墻板兩側(cè)的錨固鋼筋套環(huán)鑿出來(lái)，調(diào)整平直，剔 鑿時(shí)不應(yīng)損壞套環(huán)附近的混凝土，然后在豎向防水空腔內(nèi)涂刷防水涂料。2.2.4 檢查外墻板安裝位置線及標(biāo)高線，辦完預(yù)檢。2.2.5 安裝完內(nèi)墻大模板及外平臺(tái)卡口架子。2.2.6 檢查首層混凝土擋水臺(tái)及預(yù)留筋位置。3、操作工藝3.1 工藝流程：3.2 抹找平層：先按標(biāo)高抹好砂漿找平層，使其達(dá)到一定的

5、強(qiáng)度，外墻板就位前應(yīng)澆素水泥漿，以使結(jié)合面嚴(yán)密，標(biāo)高準(zhǔn)確。 如不抹找平層，則應(yīng)采取先抹找平點(diǎn)的方法，待外墻板調(diào)整就位后，夕卜墻板下面的縫隙及時(shí)捻塞干硬性水泥砂漿，但要捻塞密實(shí)。3.3 外墻板就位：外墻板起吊前，檢查吊環(huán)，用卡環(huán)銷緊， 吊運(yùn)到安裝位置時(shí)，先找好豎向位置，再緩緩下降就位。外墻板 就位時(shí)，以外墻邊線為準(zhǔn)，做到外墻面順直，墻身垂直，縫隙一 致，企口縫不得錯(cuò)位，防止擠嚴(yán)平腔。標(biāo)高必須準(zhǔn)確，防止披水 臺(tái)高于擋水臺(tái)。嚴(yán)禁在披水臺(tái)、擋水臺(tái)部位撬動(dòng)外墻板，弁在整 個(gè)安裝過(guò)程中注意保護(hù)外墻板的棱角和防水構(gòu)造。安裝時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)外墻板下口定位、對(duì)線，弁用靠尺板找直。安裝首層外墻 板時(shí)，應(yīng)特別注意質(zhì)量

6、，使之成為以上各層的基準(zhǔn)。3.4 外墻板臨時(shí)固定：外墻板就位后，用花籃螺栓或臨時(shí)固 定卡具將外墻板與大模板拉牢。 大角處與山墻板相鄰的兩塊外墻 板應(yīng)相互拉接固定，拉牢后方準(zhǔn)脫鉤。每層大角垂直度應(yīng)用經(jīng)緯 儀檢查一遍。3.5 插油氈條、苯板條、塑料條：先將油氈條與聚苯條預(yù)先粘牢，一起插到防水空腔內(nèi)，應(yīng)嵌插到底，周邊嚴(yán)密，不得鼓出 或折裂。在澆筑混凝土前應(yīng)檢查嵌插是否完好，插塑料條時(shí)，上 下端的做法應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，塑料條寬度應(yīng)適宜。3.6 插節(jié)點(diǎn)構(gòu)造鋼筋：外墻板側(cè)面伸出的鋼筋套環(huán)應(yīng)與內(nèi)橫 墻的鋼筋套環(huán)重合，將豎向鋼筋插入重合的鋼筋套環(huán)內(nèi)。 每塊外 墻板與內(nèi)墻交接處應(yīng)至少插入 3個(gè)套環(huán)，弁綁扎牢固（應(yīng)

7、作隱蔽 驗(yàn)收）。3.7 鍵槽鋼筋焊接澆混凝土：當(dāng)現(xiàn)澆內(nèi)墻采用平模施工時(shí)，外墻板就位后，鍵槽內(nèi)的連接鋼筋應(yīng)隨安裝隨焊接；如采用筒模施工時(shí)，在拆模后立即焊接。焊縫厚度和長(zhǎng)度應(yīng)按設(shè)計(jì)規(guī)定，當(dāng) 設(shè)計(jì)無(wú)規(guī)定時(shí)，焊縫厚度為6mm,長(zhǎng)度為90mm。上下鋼筋錯(cuò)位 時(shí)，應(yīng)理順搭接再行焊接，上下鋼筋搭接長(zhǎng)度不夠時(shí)，可加幫條 鋼筋或加厚度為8mm的鋼板進(jìn)行焊接。鋼筋單面焊接長(zhǎng)度不夠 時(shí)可雙面焊接。經(jīng)檢查焊接質(zhì)量合格后，辦理隱檢手續(xù)，方可澆 筑混凝土。在吊裝上一層外墻板前，應(yīng)將鍵槽混凝土澆筑完絲， 鍵槽混凝土必須振搗密實(shí)。3.8 外墻板底部捻干硬性水泥砂漿：鍵槽鋼筋焊接后，應(yīng)將 外墻板底部清理干凈，澆水濕潤(rùn)，用油氈條

8、堵嚴(yán)外側(cè)，但防止堵 塞空腔，然后捻干硬性砂漿，弁應(yīng)捻塞密實(shí)。3.9 拆除外墻板臨時(shí)支撐：外墻大角處的外墻板，必須在墻 柱混凝土強(qiáng)度達(dá)到4MPa以上時(shí)，方可拆除臨時(shí)固定設(shè)施。4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5、成品保護(hù)5.1 外墻板進(jìn)場(chǎng)后，應(yīng)放在插放架內(nèi)。5.2 運(yùn)輸、吊裝操作過(guò)程中，應(yīng)避免損壞外墻板防水構(gòu)造， 如披水臺(tái)、擋水臺(tái)、空腔等已有損壞，應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)后方可使用。5.3 外墻板就位時(shí)盡量要準(zhǔn)確，保護(hù)已抹好的砂漿找平層。 安裝時(shí)防止生拉硬撬。5.4 安裝外墻板時(shí)，不得碰撞已經(jīng)安裝好的樓板。5.5 注意的質(zhì)量問(wèn)題6.1 外墻板防水構(gòu)造破損：吊裝前應(yīng)做好檢查，對(duì)已破損的 部分應(yīng)及時(shí)修整，安裝時(shí)避免用撬棍撬動(dòng)易損壞部位

9、。外墻板板縫應(yīng)均勻，嚴(yán)重不均會(huì)影響空腔防水。6.2 上下層外墻板出現(xiàn)錯(cuò)臺(tái)：外墻板就位時(shí)，一定按線就位, 以外邊線為主，保證外墻板外立面平順。6.3 節(jié)點(diǎn)鋼筋不符合規(guī)定：如墻板鋼筋套環(huán)與內(nèi)墻鋼筋套環(huán) 不吻合，豎向鋼筋插入套環(huán)不足三組等。因此，鋼筋作業(yè)時(shí)應(yīng)認(rèn) 真負(fù)責(zé)，保證節(jié)點(diǎn)構(gòu)造符合規(guī)定。6.4 鍵槽處理不及時(shí)：外墻板安裝完后，應(yīng)立即焊接弁澆筑 混凝土。7、質(zhì)量記錄7.1 外墻板出廠合格證。7.2 焊條合格證。7.3 水泥出廠合格證及復(fù)試報(bào)告單。7.4 砂、石試驗(yàn)報(bào)告。7.5 混凝土試壓報(bào)告。7.6 構(gòu)件吊裝記錄，預(yù)檢記錄。7.7 構(gòu)件安裝分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料。（新）公司員工福利制度1京航泰公

10、司員工福利制度 081230、社會(huì)保險(xiǎn)1法規(guī)規(guī)定給予辦理公司按照國(guó)家有關(guān)法律、凡公司聘用的員工自簽定勞動(dòng)合同之日起，社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。、員工培訓(xùn)21 2公司無(wú)償為員工提供日常關(guān)于商務(wù)素質(zhì)、工作技能等個(gè)人綜合素質(zhì)提升的項(xiàng)目培訓(xùn)。12/3凡在公司服務(wù)滿一年以上，員工可以提出付酬“崗位培 訓(xùn)”中請(qǐng)，畢業(yè)或結(jié)業(yè)后報(bào)銷2 . 2的培訓(xùn)費(fèi)用。、帶薪假3凡公司正式聘用的員工均可享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假， 具體規(guī)定如下：年假1 . 3O天的年假（不包括法定節(jié)假日）6在公司工作滿一年以上的員工，每年可享受2 .3婚假天的婚假。10婚假：?jiǎn)T工自轉(zhuǎn)正之日起，便可享受1 . 2. 33 . 2.3婚禮紅包：?jiǎn)T工自轉(zhuǎn)正之

11、日起，均可享受婚禮紅包。元， 中層管理干部享受結(jié)1000工作時(shí)間未滿一年的員工，普通員工 享受結(jié)婚紅包3 . 2. 3元。1500婚紅包.3元，中層管理干1500工作時(shí)間一年以上三年以內(nèi)的員 工，普通員工享受結(jié)婚紅包 4 . 2元。2000部享受結(jié)婚紅包工作時(shí)間三年以上五年以內(nèi)的員工，普通員工享受結(jié)婚紅包5 . 2. 3元，中層管理干2000元。3000部享受結(jié)婚紅包元，中層管理干部享受結(jié) 5000工作時(shí)間五年以上的員工， 普通員工享受結(jié)婚紅包 6 . 2. 35000-10000婚紅包元。產(chǎn)假3 . 3天產(chǎn)假。80公司在職女性員工，均可享受喪假 4. . 3關(guān)于XX公司總經(jīng)理工作部主任競(jìng)職的

12、演講稿 |講話稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：你們好，接下來(lái)的幾分鐘里，我會(huì)竭盡全力地向你們證明， 我勝任XXXXXX 公司總經(jīng)理工作部主任一職。我叫xxx,生于1970年，大專學(xué)歷，于1998年獲統(tǒng)計(jì)中級(jí)職稱。自1989年畢業(yè)分配到XX供電局，一直從事電 力統(tǒng)計(jì)工作，作為XX供電局的普通一員，我的職責(zé)是提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。在工作中，由于我認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)，在各方面都取得了較好的成績(jī)，曾經(jīng)多次獲得地（市）、自治區(qū)、國(guó)家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)工作者稱號(hào)， 我很自豪，我為我局這些年來(lái) 所取得的巨大成績(jī)做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今天的世界是一個(gè)相互依存的世界，我們每個(gè)人都有著獨(dú)特的位置弁扮演著特定的角 色

13、。因此，在我們相互合作去實(shí)現(xiàn)一些任何個(gè)人都無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目 標(biāo)時(shí)，認(rèn)清我們的位置、角色與責(zé)任就顯得十分重要。我之所以 競(jìng)聘XX公司總經(jīng)理工作部主任一職， 是因?yàn)槲矣X(jué)得自己比較適 合這一職位，具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：一、有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)在十 五年的統(tǒng)計(jì)生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開(kāi)拓工作新局面。自參加工作以來(lái)，我始終不忘讀書(shū)，勤鉆 研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己，曾在本局女 職工計(jì)算機(jī)比賽中獲第一名。二、有較強(qiáng)的工作能力。我在日常 生活和工作中，以 明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在做 事 為信條，言行一致，腳踏實(shí)地，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和 鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能

14、力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有 了很大提高。第一，我具備一定的政策理論水平。由于平時(shí)注重 學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報(bào)紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息 和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。 第二，我具備一定的文字綜合能力。在過(guò)去從事的統(tǒng) 計(jì)工作中，為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢(shì)和問(wèn)題及 時(shí)反映出來(lái)，我每月都編寫(xiě)有關(guān)分析材料， 由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點(diǎn)適合形式發(fā)展需要， 這些文章曾一度作為廣西電力系 統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析的范文進(jìn)行推廣。另外我每年都向電機(jī)工程學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì) 分會(huì)提交論文，曾獲青年學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。第三，我有一定的組 織協(xié)調(diào)能力。在過(guò)去幾年中，我曾經(jīng)組織籌備過(guò)全

15、區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng) 計(jì)、技改大修統(tǒng)計(jì)等大型會(huì)議，由于組織工作籌備得比較好，會(huì) 議獲得了圓滿成功，受到同行的好評(píng)。三、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事 業(yè)心我一直非常熱愛(ài)我從事的統(tǒng)計(jì)工作，我曾全身心地投入，也獲得了相應(yīng)的回報(bào)，在各種專業(yè)統(tǒng)計(jì)評(píng)比中總少不了我的名字， 各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中少不了我精彩的演說(shuō)，一本又一本大紅燙金證書(shū)是我的驕傲，我學(xué)會(huì)了在平凡的工作中體會(huì)快樂(lè)的人生。我正值而立之年，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī)， 我認(rèn)為自己應(yīng)該向著 更高的目標(biāo)努力，換個(gè)崗位，從另一角度實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我相 信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心， 我能夠全 身心地投入到新的工作中去。 假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我打算從以 下幾個(gè)

16、方面開(kāi)展工作：一、加強(qiáng)管理，提高創(chuàng)新意識(shí)總經(jīng)理工作 部的工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推， 雜而 有序。如果我競(jìng)選成功，首要任務(wù)是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編 質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項(xiàng)規(guī)章制度。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性和創(chuàng) 造性，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無(wú) 私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一 次，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。經(jīng)部不是收發(fā)室，不是轉(zhuǎn)運(yùn)站，不能簡(jiǎn)單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)指示； 也不是 消防隊(duì)，等到出了問(wèn)題再去抓，更不是 勤雜工，只停 留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而

17、應(yīng)注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問(wèn)題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如 果年復(fù)一年， 濤聲依舊，一切都按部就班，沒(méi)有創(chuàng)新，形成不 了自己的特點(diǎn)，辦公室就失去了生機(jī)和活力。就會(huì)在思想、觀念 和行動(dòng)上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。二、努力當(dāng)好總經(jīng) 理的參謀助手 在工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意 見(jiàn)，又敢于表達(dá)自己的看法；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、 件件有著落，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位。在工 作中更要加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)， 形成合力的 調(diào)節(jié)器，凡事加強(qiáng)溝通，把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，無(wú)論何時(shí) 都要做到信息暢通，起到一種承上啟下的作用。三、合理配置人 才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)總經(jīng)理工作部的職責(zé)之一就是合理配置人才， 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。如果能夠上任，我會(huì)與有關(guān)責(zé)任人一同認(rèn)真分析 公司目前人才現(xiàn)狀，科學(xué)合理的配置人才。 建立健全員工教育培 訓(xùn)管理體系，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)，使公司向?qū)W習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。