已納入原試點結算平臺系統(tǒng)的單位及參保人員

1、如有你有幫助，請購買下載，謝謝！已納入原試點結算平臺系統(tǒng)的單位及參保人員轉(zhuǎn)入企保工作流程一、業(yè)務描述按照湘人社發(fā) 2017 17 號文件規(guī)定，原試點單位、原試點經(jīng)辦機構、 企保經(jīng)辦機構， 共同為曾參加原試點且納入原試點結算平臺的但不符合機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新制度（以下簡稱新制度）參保條件的單位或職工，轉(zhuǎn)移原試點繳費記錄， 并按湘人社發(fā) 2017 17 號文件和企保政策征收企保費、核定和計發(fā)養(yǎng)老金等的工作。二、經(jīng)辦時限湘人社發(fā) 2017 17 號文件執(zhí)行屆滿前，一般不得超過 60 個工作日三、經(jīng)辦窗口各地原試點經(jīng)辦機構和相應企保經(jīng)辦機構四、工作流程（一）單位參保登記原試點單位按企保單位參保登記流

2、程， 在原試點經(jīng)辦機構同級企保經(jīng)辦機構登記（省本級由省社保局基金征繳處負責，下同） 。在不同級企保經(jīng)辦機構已經(jīng)辦理單位參保登記的， 可不再在同級企保經(jīng)辦機構重復登記。（二）人員轉(zhuǎn)移-1-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！1、原試點單位向原試點經(jīng)辦機構同級企保經(jīng)辦機構個賬管理部門（省本級為省社保局個人賬戶管理處，下同）提出轉(zhuǎn)移申請，并提交需要轉(zhuǎn)移的人員名單，含原試點轉(zhuǎn)入企保在職人員名單和原試點轉(zhuǎn)入企保退休人員名單（附件 1）。如需轉(zhuǎn)移至不同層級企保經(jīng)辦機構，需經(jīng)原試點經(jīng)辦機構同級的企保經(jīng)辦機構個賬管理部門同意，并在轉(zhuǎn)移申請上簽注意見。2、轉(zhuǎn)入的企保經(jīng)辦機構個賬管理部門審核同意后，為其出具原試點期

3、間養(yǎng)老保險關系接收函（附件2）并附轉(zhuǎn)移人員名單（加蓋本企保經(jīng)辦機構公章）。3、原試點單位將接收函與人員名單一并遞交原試點經(jīng)辦機構（省本級為省機關事保中心，下同）。4、原試點經(jīng)辦機構審核單位原試點參保繳費清理核對情況，確認完成的，依相應企保經(jīng)辦機構出具的接收函辦理轉(zhuǎn)移：（ 1）原試點經(jīng)辦機構在轉(zhuǎn)移人員名單上標識轉(zhuǎn)移情況（是否辦理轉(zhuǎn)移）。原試點單位應提出而未提出轉(zhuǎn)移申請的，原試點經(jīng)辦機構可向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構直接出具增補的轉(zhuǎn)移人員名單。（ 2）原試點經(jīng)辦機構直接通過數(shù)據(jù)接口將有關數(shù)據(jù)傳送至轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構。（ 3）原試點經(jīng)辦機構向原試點單位出具試點制度繳撥結算單（記錄 2014 年 10 月及 10

4、 月后單位在原試點已繳、已撥金額，作為單位與企保經(jīng)辦機構結算憑據(jù)，與個人賬戶無關）（附-2-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！件 3）。5、原試點單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構個賬管理部門報送實際完成轉(zhuǎn)移人員名單及 試點期間參保人員繳費確認表（附件 4）。6、企保經(jīng)辦機構個賬管理部門接收數(shù)據(jù)，確認名單。如對數(shù)據(jù)、名單有異議， 應在當天告知原試點單位或與原試點相關經(jīng)辦機構聯(lián)系處理。其中，養(yǎng)老金待遇需重算的，企保經(jīng)辦機構個賬管理部門或有關部門應重新確認相應參保人員有關關鍵信息。（三）統(tǒng)籌補繳參加原試點的勞動合同制工人， 如因未實際繳費而無法認定為視同繳費年限的， 且今后將參加企業(yè)社保的， 可按以下程序申請

5、補繳其在原試點應繳未繳期間的費用。1、原試點單位如實填報原試點期間勞動合同制工人統(tǒng)籌補繳申請單（附件 5），持經(jīng)人社（勞動）部門批準的勞動合同制工人招工審批表，向原試點經(jīng)辦機構申請；2、原試點經(jīng)辦機構審核后，錄入相關信息， 為單位打印 原試點期間勞動合同制工人統(tǒng)籌補繳單（附件 6），其中繳費賬號由轉(zhuǎn)入的相應企保經(jīng)辦機構提供；企保經(jīng)辦機構 （省本級為省社保局基金征繳處，下同）蓋章確認后補繳通知單生效。3、原試點單位持補繳通知單到指定銀行完成補繳（不納入單位結算），再到企保經(jīng)辦機構財務部門（省本級為省社保局財務處，下同）開具基金專用收款收據(jù)，企保經(jīng)辦機構財務部門（省-3-頁如有你有幫助，請購買下載

6、，謝謝！本級為省社保局財務處）做業(yè)務無關 “社會保險費收入 -單位繳費 ”會計核算。補繳單及基金專用收款收據(jù)作為視同繳費年限認定憑據(jù)，在辦理視同繳費年限認定手續(xù)時向企保經(jīng)辦機構或相應部門出具。（四）斷檔補繳及基數(shù)調(diào)整1、原試點單位職工轉(zhuǎn)移前（含 2014 年 10 月以后至經(jīng)辦月）斷檔需要補繳的， 由單位一次性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機構征繳部門申報，按企業(yè)職工養(yǎng)老保險斷檔補繳工作流程辦理，免收滯納金。補繳后， 企保經(jīng)辦機構征繳部門應向原試點單位出具原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險斷檔補繳（本金）通知單（附件 7）。原試點單位職工轉(zhuǎn)移前實際繳費基數(shù)低于本人上年度月均工資的， 由單位一次性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機構征

7、繳部門申報，按企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整工作流程辦理，免收滯納金。 補繳后，企保經(jīng)辦機構征繳部門應向原試點單位出具原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)增補繳（本金）通知單（附件 8）。企保經(jīng)辦機構征繳部門匯總上述補繳后，向原試點單位出具原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險補繳匯總表（附件10），向財務部門（省本級為省社保局財務處）移送原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險補繳匯總表 （附件 10）及明細業(yè)務單，提請其做業(yè)務有關登賬處理（具休操作辦法見附件18）。申報斷檔補繳、 基數(shù)調(diào)整時的經(jīng)辦時間與原試點單位申報養(yǎng)-4-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！老金重新核定、計發(fā)的月份在同一月（申報月的次月）。2、已參加原試點無單

8、位人員，未在單位就業(yè)期間斷檔需要補繳的， 由職工本人向當?shù)仄蟊＝?jīng)辦機構靈活就業(yè)繳費窗口 （省本級為湖南人才市場有限公司，下同） 申報，以靈活就業(yè)人員身份以歷年基準值按特殊業(yè)務 （按歷年基準值補繳） 流程（需向省社保局基金征繳處申請） 辦理。企保經(jīng)辦機構征繳部門應向申請人出具企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人斷檔補繳（本金）通知單（附件9）。申請人應盡快繳費。此繳費不納入單位結算，申請人繳費后憑繳費憑證至企保經(jīng)辦機構財務部門登賬， 企保經(jīng)辦機構財務部門按常規(guī)業(yè)務登賬并會計核算。（五）養(yǎng)老金重新核定、發(fā)放單位已完成企業(yè)養(yǎng)保參保登記， 個人賬戶已建立并按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)和計息， 個人關鍵信息已經(jīng)相關部門審核， 個

9、人補繳補建已全部完成、 在 2014 年 10 月前已經(jīng)相關部門審核已批準退休的退休人員，按此流程進行待遇重算。1、2014 年 10 月前經(jīng)相關部門審核批準已退休的人員（1）統(tǒng)賬結合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的養(yǎng)老金重算1）原試點單位編制統(tǒng)賬結合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員花名冊 (附件 11)，一并備好已退休人員養(yǎng)老金領取存折（卡）（本人的、最好為一類、且必須近期使用的存折）復印件、身份證復印件、 檔案、原退休審批表復印件提交企保經(jīng)辦機構離退休-5-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！管理部門（省本級為省社保局離退休處，下同）。2）原試點單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。3）原試點單位向企保經(jīng)

10、辦機構離退休管理部門申請補調(diào)統(tǒng)賬結合制度 （轉(zhuǎn)制） 后至 2014 年 10 月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險制度國家規(guī)定的待遇調(diào)整。4）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門受理并審核原試點單位提交資料， 根據(jù)統(tǒng)賬結合制度 （轉(zhuǎn)制） 前已退休人員花名冊(附件 11)表中退休金為基礎進行待遇調(diào)整，從2014 年 10 月起按調(diào)整確定的養(yǎng)老金額度進行發(fā)放。5）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門繼續(xù)調(diào)整以上人員2014 年10 月以后至申報時的各年國家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，補發(fā)2014 年 10 月至申報月份待遇。6）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門打印湖南省企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整查詢表 （附件 12）交原試點單位。7）企保經(jīng)辦機構

11、離退休管理部門將截至單位申報月原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結算表（附件 13）交原試點單位。8）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門從申報月的下月起將相應人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分）納入社會化發(fā)放。（2）統(tǒng)賬結合制度（轉(zhuǎn)制）后，2014 年 10 月前經(jīng)相關部門審核批準已退休的退休人員-6-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！1）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門打印原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保人員信息確認表 （附件 14）交原試點單位，由本人簽字認可后，原件由原試點單位存檔。2）原試點單位編制原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保人員重新核定養(yǎng)老金申請表 （附件 15），一并備好已退休人員養(yǎng)老金領取存折（卡）（本人的、最好

12、為一類、且必須近期使用的存折）復印件、 身份證復印件、 原退休審批表復印件提交企保經(jīng)辦機構離退休管理部門。3）原試點單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。4）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門受理并審核原試點單位提交資料，進行待遇重算，補調(diào)退休后次年至2014 年 9 月間國家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，打印原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保退休人員養(yǎng)老金重新核定表（附件 16）交原試點單位存檔備查，從 2014 年 10 月起按此數(shù)據(jù)進行發(fā)放。5）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門繼續(xù)調(diào)整以上人員2014 年10 月以后至申報時的各年國家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，補發(fā)2014 年 10 月至申報月份待遇。6）企保經(jīng)辦機構離

13、退休管理部門將截至單位申報月原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結算表（附件 13）交原試點單位。7）企保經(jīng)辦機構離退休管理部門從申報月的下月起將相應人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分）納入社會化發(fā)放。-7-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！2、2014 年 10 月后退休人員的待遇計算按現(xiàn)行流程辦理。其中，截至單位申報月應補發(fā)的相應人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分），企保經(jīng)辦機構離退休管理部門只出具原試點 （轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結算表（附件 13）交原試點單位。申報月的下月起相應人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分），由企保經(jīng)辦機構（省本級為省社保局離退休處）納入社會化發(fā)放。3、企保經(jīng)辦機構離退休管理部門向財務

14、部門（省本級為省社保局財務處）移送原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結算表（附件 13），提請其做業(yè)務有關登賬處理（具體操作辦法見附件 18）。（六）基金結算1、原試點單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構財務部門一次性提供需納入結算的 試點制度繳撥結算單 （記錄 2014 年 10 月及 10 月后單位在原試點已繳、已撥金額） （附件 3）、原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險補繳匯總表 （附件 10）、原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結算表 （附件 13）辦理基金結算手續(xù)。2、結算后應補繳養(yǎng)老保險費的，企保經(jīng)辦機構財務部門核對單位和企保經(jīng)辦機構業(yè)務部門移交的相應單據(jù)無誤后， 向參保單位出具從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結算單

15、 （附件 17）。參保單位按從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結算單所載金額及收入戶信息繳款，繳款 5 日后可持繳費憑證及 從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結算單-8-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝?。ǜ郊?17）至企保經(jīng)辦機構開具基金專用收款收據(jù)。結算后應補發(fā)養(yǎng)老金的， 企保經(jīng)辦機構財務部門核對單位和企保經(jīng)辦機構業(yè)務部門移交相應單據(jù)無誤后，向參保單位出具從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結算單 （附件 17）。原試點單位向企保經(jīng)辦機構提供收款信息及收據(jù)后， 由企保經(jīng)辦機構財務部門向參保單位撥付應補發(fā)的養(yǎng)老金。3、轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構財務部門與原試點經(jīng)辦機構（省本級為省機關事保中心） 在原試點銜接轉(zhuǎn)移全部完成后， 按試點制度繳撥結算單

16、 （附件 3）差額進行基金結算；應從企保撥付機關事保的，企保經(jīng)辦機構（省本級為省社保局財務處）撥付給原試點經(jīng)辦機構；應從機關事保撥付企保的， 原試點經(jīng)辦機構 （省本級為省機關事保中心） 撥付給企保經(jīng)辦機構財務部門； 不同層級經(jīng)辦機構之間的結算照此執(zhí)行。（七）企保經(jīng)辦機構會計核算企保經(jīng)辦機構財務部門按有關會計核算辦法（附件 18）進行會計核算。（八）特別提示1、原試點遺留的無單位管理人員的養(yǎng)老保險關系，經(jīng)公告仍無人處理的， 由原試點經(jīng)辦機構提出轉(zhuǎn)移申請， 同級企保經(jīng)辦機構出具接收函， 一次性轉(zhuǎn)移到同層級企保經(jīng)辦機構， 轉(zhuǎn)移結果由雙方存檔備查。-9-頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！2、養(yǎng)老金重算分兩種情況：一是統(tǒng)賬結合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的待遇重算；二是統(tǒng)賬結合制度（轉(zhuǎn)制）后，2014年 10 月前已經(jīng)相關部門審核批準已退休的人員養(yǎng)老金重算。統(tǒng)賬結合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的養(yǎng)老金， 以統(tǒng)賬結合制度 （轉(zhuǎn)制）時的基本養(yǎng)老金為基礎，加上統(tǒng)賬結合制度（轉(zhuǎn)制）后至2014 年 10 月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險制度國家規(guī)定的待遇調(diào)整。3、各經(jīng)辦機構在受理原試點單位申請材料時，資料不符合要求的，不予受理的同