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文檔簡介
1、2022學(xué)生會部門招新工作總結(jié) 學(xué)生會紀(jì)檢部招新工作總結(jié) 新學(xué)期,為了給國際學(xué)院紀(jì)檢部注入新的活力,我部門經(jīng)過一系列的準(zhǔn)備工作,開展了學(xué)生會招新工作,通過一系列的選撥,紀(jì)檢部20級干事招新順利完成。 一、紀(jì)檢部招新的計劃簡略 1 報名人數(shù):45人 2 錄取人數(shù):15人,其中男生7人,女生8人 3 競選方式:面試 二、招新工作總結(jié) 1本次紀(jì)檢部招新工作由國際學(xué)院學(xué)生會全面指導(dǎo)監(jiān)督,學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。 2招新前期宣傳工作:為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行,我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作,擴(kuò)大了宣傳力度,及時進(jìn)行招新宣傳,進(jìn)入新生寢室慰問新生,并不定期去新生寢室進(jìn)行宣傳。從競選人數(shù)上看,我們
2、的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會的性質(zhì)和競選學(xué)生會的具體流程,提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。 3本次紀(jì)檢部招新工作,新生們的積極響應(yīng),報選我們部門一共有45人,學(xué)生會各部門默契配合,統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報名現(xiàn)場井然有序。 4面試環(huán)節(jié)中,面對著眾多的申請表,仔細(xì)核對,針對不同的申請表提出不同的問題,目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解,測試其個人的應(yīng)變能力和表達(dá)能力,從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。招新工作堅持以“公平,公正,公開”為原則,選拔思想端正,能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選,最終確定部門試用干事名單。 三、招新工作中存在的問題
3、 1 院學(xué)生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時,有一部分同學(xué)知道學(xué)生會招新的時間比較晚,以后要多加注意。 2 在人員確定方面,根據(jù)我們部門的工作需要,對干事的性別、專業(yè)、班級、寢室樓棟都有一定要求,所以說在人員選擇上有很多限制,但是我們發(fā)現(xiàn)報名新生的專業(yè)班級過于集中,對我們的招新增加了難度。 3 此次競選我部門的同學(xué)很多,由于錄取比例較小,導(dǎo)致很多優(yōu)秀的同學(xué)落選,在多個部門的共同努力下,相當(dāng)一部分落選同學(xué)被調(diào)劑到其他部門。我們盡可能為更多優(yōu)秀的同學(xué)創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會。 四、結(jié)束語 招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美,很顯然,此次招新過程中還有很多事情做得不夠細(xì)致,出現(xiàn)的各種
4、問題也依然存在,但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結(jié)果產(chǎn)生嚴(yán)重影響就置之不理,我們需要改進(jìn)事情還很多,我們也會對待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)。 學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié) 隨著時間流逝,物換星移。我們建筑工程學(xué)院的基本事物都基本落實了。希望大家經(jīng)過一段時間的磨合,共同努力、共同協(xié)作,將建筑工程學(xué)院宣傳部的旗號打出去。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為豐富我院同學(xué)們的課余生活,活躍校園文化氛圍。我們團(tuán)總支宣傳部展開了招新活動。 本次招新一方面在于使院團(tuán)總支能有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,使宣傳部能更加高速率地展開工作,實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大團(tuán)總支的隊伍,保證辦公室工作的
5、連續(xù)性喝有序性,在充分發(fā)揮團(tuán)總支主題作用的同事使辦公室得到更好的發(fā)展,另一發(fā)面,鼓勵新生除了再學(xué)校學(xué)校必要的專業(yè)文化知識外,可以更多的投入到學(xué)校的各種活動中來,增加與社會的互動,在豐富課余生活的同時,更好的了解自己所在的交通學(xué)院,增加自己的社會經(jīng)驗,增強(qiáng)自己的社會實踐能力,培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神,使自己的“德、育、體”全面發(fā)展。 本次招新一共分為三個階段: 第一階段:招新報名 為了讓同學(xué)們更加深入對我們團(tuán)總支宣傳部的了解,我們?nèi)w大二的學(xué)長親自下到各個寢室向他們耐心的講解,宣傳我們團(tuán)總支,讓大一的新生找到適合自己的鍛煉方式。找到適合自己發(fā)展的舞臺。與其他兄弟部門一起我
6、們還在食堂門口設(shè)了報名點,之后搬去了男生宿舍樓下。兩天的招新,我們宣傳部有24名大一的新生報名。 第二階段:第一輪面試 面試本著公平、公正、公開的原則。擔(dān)任面試的評委有我們大三的學(xué)長學(xué)姐和我們大二的學(xué)長、學(xué)姐。第一輪面試主要是自我介紹和講述對宣傳部的了解與想法。接著就評委提問。很多同學(xué)都是第一次參加面試,難免會感到緊張。剛剛步入大學(xué),對于大學(xué)的一切還是感到比較陌生。在面試環(huán)節(jié),大家都遵守紀(jì)律, 尊重他人的發(fā)言。各位同學(xué)也大膽的表達(dá),展現(xiàn)自我。整個面試過程進(jìn)行的井井有條。最后我們各位評委一起統(tǒng)一協(xié)調(diào),商量。初步選出了一批同學(xué)進(jìn)入第二輪面試。 第三階段:第二輪面試 經(jīng)過了第一輪面試,緊接著我們開展
7、了第二輪面試。第二輪面試,先是簡短的自我介紹,然后進(jìn)行自由分組,講述對部門的展望,和個人的展望。有才藝的可以有才藝表演。最后,評委提問。本次復(fù)試充分展現(xiàn)出了大一新生的膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力。本次復(fù)試也有條不紊的進(jìn)行著。復(fù)試過后,我們評委一起商量、挑選出最后加入到宣傳部的人選。本著更加公平的原則,進(jìn)入工作階段后,還有一個月的試用階段。本著“人盡其才,因才用人”的原則,為我們辦公室挑選優(yōu)秀的人才。 希望通過此次招新,能夠為我們團(tuán)總支培養(yǎng)新的人才。提高我們團(tuán)總支宣傳部的工作能力。在以后的工作中,多一點交流,多一點辦事積極性,多一點肯干,實干精神。部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。讓我們團(tuán)總支
8、宣傳部更上一層樓! 學(xué)生會體育部招新工作總結(jié) 隨著新學(xué)期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。 伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動,鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多,更為了團(tuán)學(xué)聯(lián)工作更好的開展,我校進(jìn)行了團(tuán)學(xué)聯(lián)招新工作,也就在前段時候,招新工作圓滿成功地落下了帷幕。 能使新生更多地了解團(tuán)學(xué)聯(lián),能夠積極參與團(tuán)學(xué)聯(lián)招新的競選,我們團(tuán)學(xué)聯(lián)擴(kuò)大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,團(tuán)學(xué)聯(lián)的主席及部長們利用課余時間下到各個宿舍,并把重點放在大一新生寢室。團(tuán)學(xué)聯(lián)各成員為了宣傳力度能夠到位,他們不辭勞苦、耐心地講解著團(tuán)學(xué)聯(lián)的招新流程、各部門的設(shè)置及日?;顒印?本次招新工作
9、受到新生們的積極響應(yīng),報名現(xiàn)場非?;鸨硗膺€有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。 在第一輪面試中,同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問,他們時而緊張,時而舒緩,神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并短信通知了他們。 緊接著進(jìn)入了第二輪筆試,這次團(tuán)學(xué)聯(lián)準(zhǔn)備更加充分得體,各方緊緊有條,各部門精細(xì)分配,統(tǒng)一協(xié)作,配合默契,進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”,在此次復(fù)試中,團(tuán)學(xué)聯(lián)成員出了各異的筆試問題,此時的他們更加展現(xiàn)出了才華及語言組織能力。 截止10月15日,各部門均通
10、過多輪面試,層層篩選,最終確定了各部門試用干事名單。其中體育部招新時收到的報名單有30余份,來面試的人員有25人,經(jīng)過層層選拔,最終有14個同學(xué)入選了體育部。 被錄取的同學(xué)將成為團(tuán)學(xué)聯(lián)的“試用干事”,并接受一個月的考察,屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作,爭取正式成為團(tuán)學(xué)聯(lián)中的一員。 希望通過這次招新,能夠為了團(tuán)學(xué)聯(lián)輸送新的人才,提高團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作能力。團(tuán)學(xué)聯(lián)能夠更上一層樓! 學(xué)生會學(xué)習(xí)部招新工作總結(jié) 本著為校團(tuán)委、校學(xué)生會注入新鮮血液,為20級新生提供平臺鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)的精神,在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,我校學(xué)生會學(xué)生會從九月二十七日開始了校學(xué)生會的招新工作。
11、現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本次招新活動總結(jié)如下: 一、招新流程 報名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試 (一)招新報名 時間:20年9月19日-20年9月20日 地點:西區(qū)籃球場上 報名人數(shù):300人 (二)第一輪面試 時間:20年9月21日 12:0014:00 17:3020:00 地點:學(xué)生會辦公室 通過人數(shù):120人 (三)第二輪筆試 時間:20年9月24日中午12:2013:50 地點:實驗1號樓 通過人數(shù):60人 (四)第三輪面試 時間:9月26日 12:0014:00 17:3020:00 地點:學(xué)生會辦公室 通過人數(shù):31人 二、招新情況 現(xiàn)場秩序維持有序,提前制定了詳細(xì)的計劃與安排,制表、
12、印表、報名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解,希望可以幫助同學(xué)們報名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班,部長輪流參與指導(dǎo)、協(xié)調(diào),工作和諧有序的進(jìn)行。 三、對干事的考核 本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會的工作,讓其充分了解學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)和工作方式,也是學(xué)生會對干事、干事對學(xué)生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。 四、工作經(jīng)驗總結(jié) 首先,在工作中要求要認(rèn)識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。學(xué)生會招新工作是歷年歷屆學(xué)生會的一件大事,因為它關(guān)系到學(xué)生會的前途命運,發(fā)展壯大?;顒右潦?,我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé),
13、認(rèn)真落實,堅決不許招納關(guān)系戶。切實為學(xué)生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認(rèn)識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。 其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮第二志愿,保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果,得到了新生的認(rèn)可。 五、工作中存在的問題 在本次活動中,我們雖然能按照預(yù)期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點: (一)招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會學(xué)習(xí)部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中,新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議: 1、提前做好宣傳,張貼招
14、新海報、擺放招新展板(包括每個部門的職能簡介)。 2、提前印制好足夠的報名表(填報時只能對一個部門遞交申報表) (二)報名情況的失衡 各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導(dǎo)致面試中,報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機(jī)會,面試中這些部門的面試現(xiàn)場稍有混亂,給候選者造成不良影響。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào),為后期工作打好基礎(chǔ)。 基于對之前工作的總結(jié),從中我們也認(rèn)識到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,新老干部團(tuán)結(jié)一致,繼
15、續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為湖北第二師范學(xué)院增光添彩。 學(xué)生會生活部招新工作總結(jié) 金秋十月,經(jīng)過信息系學(xué)生會的辛勤工作,截止到20年10月,信息系學(xué)生會生活部招新活動終于圓滿結(jié)束。從招新計劃到招新結(jié)束,歷時兩周多,生活部在兩次招新中報名共有75人,最終確定27人加入生活部?,F(xiàn)學(xué)生會生活部將本次招新活動進(jìn)行總結(jié)如下: 一 招新時間: 第一次招新于20年10月7日18:30-20:30在男女生公寓進(jìn)行; 第二次招新于20年10月17日18:00在教學(xué)樓進(jìn)行。 二 招新情況: 學(xué)生會生活部第一次招新共75人報名,第二次招新共50人報名。 三 招新結(jié)果: 根據(jù)招新條件
16、及本部門需要,對報名新生進(jìn)行了綜合評定,最終確定了27人加入學(xué)生會生活部。 四 經(jīng)驗教訓(xùn): 招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會生活部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議: (1)提前到各班通知及宣傳(可由各個部門部長到各班介紹部門情況)。 (2)張貼招新海報(包括每個部門的職能簡介)。 (3)通知各班新生遞交申請(只能對一個部門遞交申請)。 學(xué)生會組織部招新工作總結(jié) 新的學(xué)期,新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液,增添組織部的活力與生機(jī),提高整個部門的戰(zhàn)斗力,執(zhí)行力,更好地服務(wù)于機(jī)電學(xué)院學(xué)
17、生工作,繼續(xù)秉承“做一流部門工作,創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨,我會于9月下旬開展了面向全體機(jī)電學(xué)子的組織部招新活動。 招新工作總結(jié): 9月18日,組織部就招新活動進(jìn)行了具體部署,確定了招新名額,招新地點,招新方式及人員的具體分工等,為招新工作做了充分的準(zhǔn)備。 9月19日22日,組織部先后進(jìn)行現(xiàn)場招新,散發(fā)傳單,回答學(xué)生的咨詢等,順利完成了招新宣傳工作。 9月24日晚7:00,組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進(jìn)行,選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)及拍照,令面試工作有條不紊的進(jìn)行。 9月26日晚7:00,根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責(zé),并綜合第一輪面試的表現(xiàn),進(jìn)一步
18、篩選出人才,確定第二輪接受面試人員名單。 9月28號晚7:00,在二號樓108教室進(jìn)行了第二輪面試,組織部部長,副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學(xué)。最終確定了本次組織部新成員。 組織部新成員如下: 季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財,勾鵬岳,張亭,李梅 組織部全體成員如下: 部長:劉琦 副部長:張靜 干事:潘啟,馮慧,何銘慧,季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財,勾鵬岳,張亭,李梅 總結(jié): 招新工作是一個部門新陳代謝,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,此次招新工作的圓滿完成,使組織部在新學(xué)期的各項工作逐漸步入正軌,為機(jī)電學(xué)院的工作更好地貢獻(xiàn)力量。 學(xué)生會文藝
19、部招新工作總結(jié) 此次文藝部的招新工作圓滿結(jié)束了,整個招新的過程雖然坎坷曲折,但是還是有諸多收獲。 在招新之前,我們會計系學(xué)生會開了許多例會,把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番,正是這些頻繁的會議使得我們在招新工作中的一直保持認(rèn)真與努力。其次,在招新的全過程中,我們的招新海報,面試的篩選工作,短信通知名額,以及最后確定人員名單制作,這些前期準(zhǔn)備是非常充足的,都是我們大家的同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)的結(jié)果。 招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會生活部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議: (1)提前到各班通知及宣傳(可由各個部門部長到各班介紹部門情況)。 (2)張貼招新海報(包括每個部門的職能簡介)。 根據(jù)招新條件及本部門需要,對報名新生進(jìn)行了綜合評定,最終確定了10人加入學(xué)生會文藝部。 希望新成員要不斷完善自我,為會計系文藝部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 學(xué)生會外聯(lián)部招新工作總結(jié) 20年月,我們迎來了一個新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液,招新工作便井然有序的開始了?!罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生,
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