面試問話提綱WORD

1、文檔可能無法思考全面，請瀏覽后下載! 面試問話提綱1、 簡單寒暄1 你怎么過來的？交通還方便吧等等、2 您來自哪里？（簡單聊聊他出生地或?qū)W校的情況）2、 觀或聽1 衣著整齊度2 精神面貌3 行、坐、立動作4 口頭禪、禮貌用語等3、 考察經(jīng)歷及自我認(rèn)知1 請您先用35分鐘的時間介紹一下自己吧（針對介紹中的不明之處可提問）2 請您簡要介紹一下您的家庭和自己的學(xué)習(xí)/成長歷程吧3 最能概括你自己的五個詞語是什么？或者您認(rèn)為哪幾個詞能最貼切的評價出您的特點(diǎn)？4 您認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？/最大的弱點(diǎn)是什么？5 說說您最近服務(wù)的這家公司的基本情況吧（規(guī)模、產(chǎn)品、市場）6 您在目前工作崗位中主要負(fù)責(zé)哪些方

2、面的工作？公司組織結(jié)構(gòu)是怎樣的？7 您在X公司工作N年了，能告訴我們，您最初的薪水是多少？現(xiàn)在的薪水是多少嗎？8 在已有的學(xué)習(xí)/工作中您遇到過的最大/最主要的困難是什么？9 您認(rèn)為您所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助您勝任您申請的工作？10 您能為我們公司帶來什么呢？11 您是否有自信認(rèn)為我們公司應(yīng)該聘請您？為什么？12 （介紹一下其應(yīng)聘/適合的職位）您認(rèn)為您有哪些有利的條件來勝任我們這樣一個職位？13 請您從各方面完整的評價一下自己。4、 考察求職態(tài)度、動機(jī)及職業(yè)興趣1 您從什么渠道獲知我們的招聘信息的？2 我們所有職位都要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，您是基于什么考慮給我們投遞簡歷的？當(dāng)時的真實(shí)想法是什么？您

3、想過自己能獲得這個面試機(jī)會嗎？3 為了完成您的工作職責(zé)，每周您必須工作多少時間？經(jīng)常加班嗎？4 如果您有機(jī)會向目前的老板提出建議，您會提出哪些內(nèi)容？您做過類似的事情嗎？為什么有或沒有？5 您在已有的工作經(jīng)歷中有過失誤嗎？什么樣的？事后您怎么處理的？6 您為什么要應(yīng)聘本公司這個職位？7 您在選擇工作中更看重的是什么？（成長空間、發(fā)揮平臺、符合專業(yè)興趣、薪酬等）8 有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？9 在您以往的工作經(jīng)歷中，對您的工作發(fā)揮過激勵作用的因素有哪些？10 除了簡歷上的工作經(jīng)歷，您平時還比較關(guān)注哪些領(lǐng)域的工作？或?qū)ζ渌男╊I(lǐng)域的工作有潛在興趣？5 / 611 說說您對成功的看法及未

4、來3-5年的職位規(guī)劃。12 您過去對本司所處行業(yè)有過關(guān)注及了解嗎，如果有，請談?wù)勀恼J(rèn)識。（您對我們公司有哪些認(rèn)識？）13 您喜歡策劃性的工作多一些還是執(zhí)行性的工作多一些？14 您現(xiàn)在的薪酬待遇怎樣？這次找工作，您在薪酬方面的心理預(yù)期是多少？15 如果您來本公司工作了，希望得到什么？16 生活與工作之間有時不可避免產(chǎn)生矛盾，您對這種矛盾持什么態(tài)度呢？在已有的經(jīng)歷中，您遇到過它們之間的矛盾嗎，怎么處理的？17 講一次你曾經(jīng)為了取得與工作有關(guān)的目標(biāo)而做出個人犧牲的經(jīng)歷。18 您愿意服從公司工作上的一切安排或統(tǒng)一調(diào)配嗎？如果不愿意，請告知有哪些情形您不能接受？19 能否描述下您見過的最好的一位上級？

5、如果沒有，您希望今后工作中遇見什么樣的上級？20 能談?wù)勗谀^往的工作/生活/學(xué)習(xí)中曾經(jīng)最為投入的一件事嗎？21 請您完整陳述一下您的應(yīng)聘理由。5、 考察溝通能力1 某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？ 2 一個好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件？3 請講一次這樣的經(jīng)歷：你使一個非常不滿的客戶改變了看法。是什么問題？你是怎樣使客戶回心轉(zhuǎn)意的？4 請你講一下和一個有非常糟糕習(xí)慣的人在一起工作的經(jīng)歷。你是怎樣使對方改變他的不良行為的？ 5 我想知道你曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的溝通方面的問題。你為什么認(rèn)為那次經(jīng)歷對你最富有挑戰(zhàn)性，你是怎樣應(yīng)對的？ 6 你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什

6、么？ 7 你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？6、 考察情緒控制力及抗壓力1 請舉一個例子，來說明您對挫折有較強(qiáng)的承受力。2 假如您的上司是一個非常嚴(yán)厲、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬，時常給您巨大壓力的人，您覺得這種領(lǐng)導(dǎo)方式對您有何利與弊？3 有沒有這樣的經(jīng)歷：您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項(xiàng)從未觸及過的任務(wù)？如果有，您是如何去完成的？4 您有沒有過失業(yè)或暫時待業(yè)經(jīng)歷，談?wù)勀菚r的生活態(tài)度和心情狀態(tài)。5 您有沒有過在感情上的失敗或不順利經(jīng)歷，它對您當(dāng)時和現(xiàn)在的生活產(chǎn)生了哪些影響？6 假如在公共場合中，有一個人有意當(dāng)眾揭您的短處或您的隱私，您怎樣去處理？7 您的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槠髦啬愣?jīng)常把非你職責(zé)內(nèi)的工作交給你做，因此很多的同事對你有意

7、見，并產(chǎn)生過爭執(zhí)，你會怎么處理？8 您認(rèn)為在目前的公司沒有好的發(fā)展前景是因?yàn)槟哪芰Σ粔蜻€是公司體制問題？如果是體制問題，您有向上級反應(yīng)嗎？9 你的應(yīng)聘材料很讓人滿意，但你這次面試的表現(xiàn)卻讓我們有些失望，你能解釋一下原因嗎？（我認(rèn)為您對薪酬的期望超出了您面試中體現(xiàn)的能力價值，您的看法呢？）10 你的領(lǐng)導(dǎo)出于某種原因，當(dāng)眾對你進(jìn)行了不公正的批評。你將怎樣處理此事？11 經(jīng)過剛才的面試，我們認(rèn)為你的表現(xiàn)不是很理想，不太適合你所爭取的職位。你如果有不同看法，可以請你談一談。7、 考察管理能力（包括領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、決策等能力）1 課堂上您對老師的講解有所疑惑，您是采取何種方式去消除這種疑

8、惑的？（針對學(xué)生）2 在您以往的團(tuán)隊(duì)活動或工作中，您通常充當(dāng)什么角色？3 能否舉個例子，說明您在工作或生活中對身邊的人有影響力4 你在學(xué)校/公司中參與過大型活動的組織工作嗎，給您印象最深刻的是哪一次？5 您認(rèn)為上司對下屬做些什么更有利于他們的成長？6 您覺得自己的個性適合井然有序的工作環(huán)境還是靈活自如的工作環(huán)境？您喜歡獨(dú)立工作還是協(xié)作工作？7 您來面試之前有沒有想過整個過程會是怎樣的？您為這次面試做了哪些準(zhǔn)備工作？8 畢業(yè)幾年后，有同學(xué)提議由你來牽頭組織一次“校友聯(lián)誼會”。你準(zhǔn)備怎么做？9 舉個例子來說明一下您曾經(jīng)做過的一個成功計(jì)劃及實(shí)施過程。10 您在完成上司布置的任務(wù)時，在時間方面是如何要

9、求自己的。11 有沒有這樣的經(jīng)歷：工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差？有的話，您是如何處理的？沒有的話，您能告訴我們您是怎樣確保每次計(jì)劃都成功實(shí)施的？12 假設(shè)您是足球隊(duì)隊(duì)長，而隊(duì)中有兩名隊(duì)員不和，他們都是主力隊(duì)員，此時面臨一場重要比賽，您如何去協(xié)調(diào)和處理？13 您在工作中與同事或其他部門發(fā)生矛盾時，您是怎樣處理的？14 假如您現(xiàn)在月收入是3000元人民幣，您在商場看上了一件非常符合您審美意識的衣服，價格2800元人民幣，您傾向于怎么做？15 工作中您發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您會如何去做？16 請談?wù)勀鷮Q策方案“最優(yōu)”與“更優(yōu)”的關(guān)系的認(rèn)識。17 請描述

10、在以往經(jīng)歷中，您同時做好幾件事的精彩情形。18 您能舉例自己可以妥善合理的管理時間嗎？19 您是如何處理好重要、緊迫、重要但不緊迫、緊迫但不重要、不緊迫且不重要的工作之間的關(guān)系？20 請描述一個您在以往工作經(jīng)歷中遇到的士氣低沉的團(tuán)隊(duì)氛圍的情景，那時您的角色是怎樣的，現(xiàn)在回想起來有何感觸？21 我們公司正面臨組建集團(tuán)化公司的問題，你認(rèn)為組建的集團(tuán)公司與下屬的子公司之間責(zé)、權(quán)、利方面應(yīng)如何協(xié)調(diào)？ 8、 考察團(tuán)隊(duì)合作及人際交往1 請分別舉出一個工作或生活中，您與拍檔共享成功的過程。2 很多工作都需要合作，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)讓你牽頭負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，與你合作的同事工齡比你長，經(jīng)驗(yàn)也比你豐富，對此該同志大發(fā)牢騷，不僅

11、不配合你的工作，而且說風(fēng)涼話。此時，你怎么辦？3 老魏是公司的元老，工作能力強(qiáng)，性格耿直，對現(xiàn)在年輕人的很多作法都看不習(xí)慣，如果你是新同事小王，你怎樣做能和老魏成為好朋友？4 在您的現(xiàn)實(shí)生活中，你最喜歡（不喜歡）和什么樣的人共事？為什么？請舉例說明。5 您怎么看待要向比你年輕的人匯報工作呢？6 您周圍的同事工作任務(wù)都比較飽滿，而在很長一段時間，領(lǐng)導(dǎo)沒有給你安排任何工作，你怎么辦？7 你認(rèn)為一個好的團(tuán)隊(duì)管理者的最主要特點(diǎn)是什么？為什么？ 8 請你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？9 管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項(xiàng)工作？

12、為什么？ 10 請講一下你對團(tuán)隊(duì)工作最喜歡和最不喜歡的地方？為什么？ 11 請說出你作為團(tuán)隊(duì)者所遇到的最困難的事情。是怎樣解決這個困難的？你在解決這個困難中起了什么作用？ 12 請告訴我你在什么情況下工作最有效率？ 13 你認(rèn)為怎樣才算一個好的團(tuán)隊(duì)者？ 14 你認(rèn)為做一個好的員工和當(dāng)一位好的團(tuán)隊(duì)者有什么區(qū)別？ 15 根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，若某位員工經(jīng)常遲到、早退、曠工，或者干活挑三揀四的話，會給整個團(tuán)隊(duì)帶來什么樣的問題？這些問題該怎樣解決？作為團(tuán)隊(duì)的一員，你是怎樣改善這種情況的？ 16 同一辦公室的小王經(jīng)常打電話與別人聊天，影響了您的工作，而且需要您和小王合作完成的任務(wù)，常常由您一個人完成。這時，你怎

13、么辦？17 假如您的一位經(jīng)常需要合作的同事，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？18 您認(rèn)為一個項(xiàng)目的成功，個人貢獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)系是怎樣的？19 您在以往經(jīng)歷中，與您的上、下級及同事的關(guān)系怎樣？20 您離開一個單位后，和您過去的領(lǐng)導(dǎo)及同事還有經(jīng)常的聯(lián)系嗎？說說其中一兩人在您原單位目前的處境。21 您的工作很忙，這時同事卻向您緊急求救一件需要您幫助的事情，您會怎么辦？9、 其他問題1 請描述一下您以往所就職公司中您認(rèn)為最適合您自己的企業(yè)文化的特點(diǎn)。（考察歸屬意識）2 工作中總會有無趣或不令人滿意的地方，通常您會以怎樣的態(tài)度處理這些事情呢？請舉例說明，好嗎？（考察責(zé)任感）3 在重要的公事和緊急的私事同時等待您去處理的時候，您是怎么處理的？有這樣的事例嗎？（考察責(zé)任感）4 談?wù)勀壳白钕肴W(xué)習(xí)和彌補(bǔ)的知識。（興趣及學(xué)習(xí)意識）5 工作之外，您都有哪些愛好和業(yè)余活動？6 如果讓您給自己的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力打分，滿分是5分，您會怎么打呢？為什么？ 7 您認(rèn)為學(xué)習(xí)能力與工作能力有直接關(guān)聯(lián)嗎？8 您剛畢業(yè)不久，還有考研的打算或其他想法嗎？9 您心目中的英雄是誰？ 10 您想過自己創(chuàng)業(yè)嗎？11 編一個故事，以“一個春暖花開的日